劉偉鵬 胡飛
報告發現,大學生自主創業比率正在增加,最主要的原因并非就業困難,而是創業理想的驅使。
去年被媒體稱為“史上最難就業年”,然而今年6月9日發布的大學生就業報告藍皮書,卻給出了“2013屆大學生畢業半年后就業率為91.4%”的數據,比上一屆還上升5個百分點。
這份看似很高的數據背后隱藏著一個現象:大學生從事低學歷要求的工作,即低就業現象。另外,報告發現,大學生自主創業比率正在增加,最主要的原因并非就業困難,而是創業理想的驅使。
在大學生就業報告藍皮書發布之際,《民生周刊》記者專訪了就業報告研究團隊麥可思公司創始人、西南財經大學中國教育需求研究中心主任王伯慶。王伯慶從事研究大學生就業工作20余年,是中國高等教育跟蹤評估系統開發者。
就業率統計差別
民生周刊:您為什么從事研究就業能力測量與評估?
王伯慶:我在美國留學和工作,一直從事就業市場研究的工作。2003年開始跟蹤中國大學擴招后大學生的就業問題。1999年的擴招是為了刺激社會需求,而不是產業發展的需要。這樣快速的擴招,必然帶來一個問題,大學生就業比較難。大學生就業會影響政府的政策。我們做這份報告,希望能給教育管理機構、高校和社會研究人員提供參考。
教育部7月會統計就業率,這個就業率一般是百分之七十幾,這確實是真實的。但是為什么會這么低?因為有三分之一的大學畢業生在畢業后半年才找到工作。……