怎樣當一個好干部

宮妍

習近平總書記在全國組織人事工作會議上提出了好干部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，是站在從嚴治黨的戰略高度對各級干部提出的更為嚴格的要求，為衡量干部提供了科學依據。五句話是統一的整體，涵蓋了干部政治、思想、作風、品德等各個方面，信念堅定是靈魂底色，為民服務是本質要求，勤政務實是作風準則，敢于擔當是精神境界，清正廉潔是從政底線，做一個好干部，這五條缺一不可。

一、忠于信仰，始終做一個信念堅定的人

信念堅定是好干部的首要政治品質。作為兵團干部，要堅定理想信念，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，用我黨治國安邦、治疆穩疆方略和戰略決策統一思想，用習近平總書記系列重要講話，特別是關于新疆和兵團工作的新要求指導工作，把個人的理想追求融入到實現新疆社會穩定和長治久安總目標里，把人生價值體現在兵團發揮穩定器、大熔爐、示范區作用上，把聰明才智用于兵團推進“三化”建設進程中，用堅定信念為續寫屯墾戍邊千秋偉業新篇章作貢獻。

二、踐行宗旨，始終做一個為民服務的人

為民服務是黨的宗旨對干部的本質要求。我黨從創立之日起，就把全心全意為人民服務作為凝聚和團結各族人民實現崇高理想的力量源泉。在兵團做到為民服務，就是要堅持情為民所糸，端正對職工群眾的根本態度，保持與職工群眾的血肉聯系，增進與職工群眾的深厚感情;就是要堅持權為民所用，始終牢記權力來自于人民，用權服務于人民，站在職工群眾的角度上想問題作決策，尊重職工群眾的意志意愿和創造精神;就是要堅持利為民所謀，始終把實現好、維護好職工群眾的根本利益作為工作的目的，通過大力發展社會生產力，滿足職工群眾日益增長的物質文化需要，促進人的全面發展。

三、腳踏實地，始終做一個勤政務實的人

勤政務實是我黨實事求是思想路線的必然要求，是干好本職工作、推動事業發展的必要前提。勤勉工作、崇高實干，把心思真正用在干事業、謀發展上，是勤政務實的基本要求。要樹立正確的發展觀和政績觀，堅持按照屯墾戍邊的客觀規律穩步推進發展，不搞急躁冒進的“浮夸政績”;堅持著眼社會穩定和長治久安的總目標扎實打基礎，不搞拔苗助長的“虛假政績”;堅持因地制宜推進“三化”建設，不搞寅吃卯糧的“欠債政績”;堅持圍繞建設穩定器、大熔爐、示范區干實事，不搞弄虛作假的“面子政績”。要堅持到實地察實情，提高工作的針對性和有效性。要把職工群眾是否滿意作為工作的唯一標準，堅持辦實事求實效，把職工群眾關心關注的民生基本問題，放在心上，落到實處。要反對不正之風，切實做到工作謀劃重客觀規律，工作指導符合客觀實際，工作目標實事求是，工作步驟穩扎穩打，工作落實務求實效，工作實效“不摻水分”。

四、牢記使命，始終做一個敢于擔當的人

敢于擔當，是習近平總書記縱論新時期用人導向時突出強調的一條重要標準，要求各級干部要敢想、敢干、敢當，敢于正視矛盾、正面問題，做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去，經得住考驗。敢于擔當，對兵團人來說，意味著面對屯墾戍邊的偉大事業，要有“衛國戍邊、舍我其誰”的擔當責任，堅持國家利益就是兵團利益、新疆大局就是兵團大局，大力弘揚兵團精神，不斷強化“兵”的意識，提高“兵”的素質。意味著面對當好穩定器、大熔爐、示范區的神圣重托，要有“天下興亡、匹夫有責”的擔當品質，牢固樹立對黨和人民的事業負責，對新疆各族人民負責，對職工群眾負責的意識。意味著面對改革進入深水區、攻堅期的艱難險阻，要有“知難而進、迎難而上”的擔當勇氣。意味著面對社會穩定、長治久安的復雜形勢和“三股勢力”的滲透破壞，要有“勇于發聲、敢于亮劍”的擔當精神。還意味著面對兵團改革發展中已知和未知的矛盾及困難，要有“敢想敢干、勇于創新”的擔當能力。更多的是意味著面對挫折和失敗，要有“主動攬責、敢于負責”的擔當胸懷，樹立起敢于負責、勇于負責的口碑和形象。

五、嚴于律己，始終做一個清正廉潔的人

清正廉潔是黨員干部必須守住的底線，是提高黨的威信、維護黨的形象的必然要求，是贏得信賴、凝聚民心的重要途徑，是干部健康成長、不斷進步的重要前提。做到清正廉潔就必須敬畏權力、管好權力，筑牢拒腐防變的思想防線，珍惜自己的政治生命，保持共產黨人的政治本色。要堅持謹慎用權，按職責用權，按制度用權。要時刻警鐘長鳴，時刻用黨紀國法約束言行、審視行為，以黨章為鏡，正衣冠、樹形象。要始終潔身自好，注重加強黨性鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，克服享樂主義和奢靡之風，繼承和發揚兵團人的光榮傳統，保持艱苦樸素的生活本色。

（作者單位：兵團人社局）