立德樹人創新黨建服務模式

立德樹人創新黨建服務模式

杭州市基層黨建工作100示范群單位杭州市直機關五星級基層黨組織浙江新世紀經貿專修學院

圍繞社會組織黨建如何處理行政外部推動和組織內在需求的關系，黨建工作如何促進社會治理能力的提高等問題，中國民辦高等教育專業委員會副理事長、浙江省民辦教育協會副會長、浙江新世紀經貿專修學院黨委書記、院長俞建明從學院黨建文化陳列室說起，著重講了學院作為一個新社會組織，為什么要花大力氣抓黨建工作的重要性和必要性。

2007年10月，浙江新世紀經貿專修學院建立黨委。作為新社會組織重視抓好黨建工作，與其說是行政外部推動，不如說這是社會組織的內在需求。這種需求表現為三個方面，首先是接受黨的陽光雨露滋潤。如今學院已成為一家全國較具影響，校企合作多元辦學的教育集團。其次，歷經8年的實踐，學院收獲最大的是對理想信念的堅定。再次，江浙是我國民營經濟最活躍的區域之一，“新世紀經貿”學生中，有60%以上的家長在經營民營經濟等新經濟組織，廣大家長期盼著自己的孩子學成接班，培養什么樣的接班人關系到民營經濟等新經濟組織未來發展的政治方向問題。由于眾所周知的原因，自考的畢業率相對于成教和遠程要低得多，但許多家長就是沖著“立德樹人”黨建文化氛圍來的，因此“新世紀經貿”自考全日制學生的鞏固率一直保持在92%以上。

要讓社會組織的黨建工作發揮實質性的作用，關鍵在于黨建工作的定位。從黨委成立以來，學院就把黨建工作定位于政治核心、民主決策、科學管理、凝聚人心、促進發展，其“政治核心”體現在建立黨政聯席會議制度，賦予黨委師生思想政治工作職能，中層以上干部考核職能，對工會、共青團、學生會、少先隊的領導職能等。

“民主決策”是黨委委派其成員加入學校理事會，各所屬單位行政負責人進入黨委，黨委經費按實際需求優先保證，從根本上解決了黨委、行政兩張皮相互脫節的問題。

“科學管理”著重體現在創新服務模式上，把學生支部建立在公寓樓層，建立學生支部專職書記制度，建立黨委委員參加學生支部民主生活會制度，建立黨員、入黨積極分子聯系新生寢室制度，真正使黨委走進基層，黨員、入黨積極分子貼近每一位學生，從而形成自下而上的訴求表達機制。

“凝聚人心”表現為三個方面：一是通過業余黨校在廣大學生中普及黨史和黨的基本知識教育，黨委建立8年來，盡管黨員發展年均不到百分之一，但黨校培訓量年均達到學生數的32%，使追求理想信仰成為廣大學生“點燈工程”的共識；二是培育黨建文化氛圍，創建黨建文化長廊和黨建文化陳列室，使黨建成為一種文化感染學生；三是通過學生社團開展社會公益活動和志愿者服務，從而激發正能量，增強自律性。

“促進發展”是指黨建工作有力推動了事業發展，如今學院已發展成為擁有五家學校二家公司，涉及中小學、高中學歷教育和大學專科、本科、研究生教育、國際教育培訓等各個方面的多元校企聯合體。

在創新黨建服務模式上，“新世紀經貿”結合實際，首先把創新黨建服務模式與“立德樹人”緊密結合起來，黨委服務于黨員，黨員服務于社會；其次黨建服務模式的創新與辦學模式的創新緊密結合起來，2010年6月以來，學院投資2000多萬元創建全國第一家自考大學生創業孵化基地，形成了學校塔臺，企業唱戲，促進學生創業就業，服務區域經濟的育人格局，先后引進了13家創新型企業，培育了8家大學生微小企業，使青年學生的理想信仰扎根于創業就業的沃土之中。