淺析辦公空間的變遷

（廣東工業大學，傳媒與藝術設計學部 1513000 ）

21世紀人類社會進入了“信息時代”，這一時期以計算機的出現和普及應用為主要標志，人類社會迎來了信息大爆炸的時代，我們獲取信息的方式多種多樣，從而也影響著人們日常生活、學習、工作的各個方面。

在室內設計領域中，作為人們日常活動時間較長的辦公空間的設計，既要考慮滿足員工完成自身工作的功能需求，同時，也要考慮使員工在工作之余，身心能夠得到適度的放松，不至于一直處于高度緊張狀態，使員工產生煩躁心理，進而影響工作效率，影響企業的整體效益。由此，可見辦公空間設計的重要性。

一、辦公空間的雛形

在18世紀以前的漫長歲月里，人類社會處于農業經濟時代，這一時期家庭一直都保持著生產功能，在中國傳統的農業社會里，人們日常生產生活所需都是依靠農民自給自足來實現的。人們的日常生活與工作都是在自家的宅院里度過的。“前店后宅”“下店上宅”“以店為家”“店合一宅”，就是這種工作方式的寫照。

二、辦公空間的形成和發展

18世紀60年代，由人們自給自足的農業化生產、生活方式逐步被工業化大生產所取代。祖祖輩輩依靠農業耕種為生的人們看到了新的生產、生活方式，人們走出土地走進城市，走進了工廠和辦公室，與農業社會辦公空間的雛形相比，這才產生了真正意義上的辦公空間。工業革命徹底改變了人們在辦公空間的行為模式，辦公空間不再是過去的以家庭住宅為核心的工作環境，從“家庭式辦公空間”分離出來，形成了獨立的空間格局，根據不同人的使用需求，在平面布置上具有了一定的個性化特征。

弗蘭克·賴特，美國人，作為建筑設計領域最有影響力的設計師之一，于1904年設計了拉金大廈，在這棟最早的辦公空間建筑里，賴特創造了一個有別于以往的，有自然采光和中央空調的中庭的開放式的辦公空間。四個或六個員工可以同時坐在一張工作臺前工作，這棟建筑成為現代企業辦公建筑到來的標志。

1936年，賴特設計了約翰遜制蠟工廠的行政大樓，這座大樓位于威斯康新，整個辦公大樓的結構是由無梁的細長如花莖般的結構柱構成，工作人員的辦公桌椅圍繞著這些結構柱布置。

20世紀50年代，隨著社會經濟等各方面的不斷進步，人們所處的辦公場所也有了長足的發展，一種在外立面應用玻璃幕墻的辦公空間建筑開始出現。隨著空調與熒光燈在辦公空間的應用，解決了玻璃幕墻建筑的采光與通風問題，為靈活設計辦公空間內部布局提供了便利。

這一階段辦公空間的典范，便是由SOM公司設計的聯合碳化公司大樓。大廈的外墻表皮由玻璃、不銹鋼窗欞和黑色夾心板構成，內部特色在于，整合了照明、空調和可移動隔斷之間的連接點。這個辦公空間的設計，除了考慮員工辦公以外，還在附樓內設計了展廳和員工自助餐廳，增強了對人自身的關懷。

20世紀60年代，由于社會整體的穩定快發展，人們的物質生活得到了極大的滿足，但同時也暴露了另一方面，人們長期處于高度緊張的工作環境中，心理壓抑的情緒達到了一個臨界點。由此，也在一定程度上推動辦公空間設計向新的方向發展，辦公空間設計不能再像以前那樣冷冰冰，不考慮所用人的情感，只是滿足最基本的物質要求就可以的，在此基礎上，更多的關注辦公空間所使用的人的心理要求，既要實用，又要體現一定的精神文化需求，由此而產生了一種新型的辦公空間——“景觀式辦公空間”。

這種辦公空間注重內部工作人員之間的交流；強調適應性的必要；強調信息技術日益增長的重要性。它與過去傳統意義上的開放空間而言，在平面布局上，各個功能空間的分隔上相對靈活自然，可以是任何一種流線型布局，同時，空間之間所采用的分隔物根據實際使用需求也比較靈活，如家具綠色植物都可以作為空間之間的分隔物，這樣的分隔方式更有助于員工之間的溝通與交流，增強員工之間合作的機會與團隊意識。

三、未來辦公空間——生態環保與人性化

（一）生態化傾向

“生態化”實際上也是綠色、環保的一種說法，如何在辦公空間中加入適當的自然生態元素，使其與辦公空間自身很好的融合于一體，讓這個空間中工作的人仿佛置身于大自然中，在一種輕松、自然的環境中全身心投入到工作中。減少由于人們常時間在冰冷、緊張的工作環境下對工作產生的抵觸情緒，由此而使工作效率下降、人際關系淡漠等。

（二）人性化傾向

人性化傾向主要是考慮空間使用者，畢竟我們做設計的最終目的就是能夠更好的滿足空間使用者的需求。也就是說空間使用者決定著設計的方向。“以人為本”的設計理念是設計師未來設計的另一目標，在工作壓力巨大的今天，人們更想要一個舒適、方便、功能完備，同時又能讓人精神得到適度放松的辦公空間。因此協調“人—空間—環境”的相互關系，使其和諧統一，是辦公空間設計的主要方向。無論辦公空間設計的哪些要素，如裝飾造型、裝飾材料、色彩、燈光照明、室內陳設、綠化等，都要圍繞著辦公空間使用者人來考慮。

四、結語

辦公空間作為現代人一天所處時間較多的場所，它的設計就顯得尤為重要，既要滿足最基本的使用需求，同時，還要考慮最大程度地滿足人的精神需求，使人在緊張忙碌的工作中得到適度的放松。

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