永輝超市：小非減持臨近尾聲 股價壓制力量消退

林然

本周晨會，招商證券推薦了永輝超市（601933），理由是看好公司下半年業績的釋放，以及小非減持完畢后對公司股價的壓制作用解除。

二級市場上，永輝超市自上市以來走出大箱體震蕩格局，目前股價處于箱體相對偏低的位置，這一方面基于公司業績暫未充分釋放，另外一方面此前受制于小非減持。公司股價向下空間并不大，而待一段時間整理修復相關指標后，股價有望迎來漲升的時機。

招商證券指出，從2014年至今，永輝超市共新開4家門店，開店節奏有所放緩，上半年的重點主要是門店內部結構的調整及升級，以及對于第5代門店的探索。永輝微店上線后，取得了一定的效果，目前主要集中在福州的8家門店，公司未來還將繼續加大對電商領域的投入，將微店推廣到全國所有門店。

從財務數據來看，永輝超市今年第一季度收入同比增長 22.7%，歸母凈利潤在去年高基數的前提下，依然同比增10.8%，業績保持快速穩定增長。一季度綜合毛利率達到19.34%，規模效應進一步顯現。新進區域經過戰略性虧損后，毛利率得到顯著提升。

微店方面，投資者可以關注的是，1月份永輝微店上線后，福州8家試行門店取得了一定的效果，微店日成交額達到1萬元左右，物流配送以門店自提和配送到家相結合，目前還在不斷完善，后期公司也將逐漸加大對電商領域的投入，微店升級完善后將適機推廣至公司全國門店。微店的推出將進一步整合線上、線下的互補性優勢資源，有助于提高門店經營效率。

另外，永輝超市此前連續舉牌中百，持股比例已經達到 15%，中百大股東武商聯也在二級市場上進行了增持反擊，股權爭奪非常激烈。招商證券認為，目前匯豐直投基金通過大宗減持，持股比例已降至 4.69%，后續減持已不再需要進行公告。小非減持一直是壓制公司股價上漲的重要因素，現在減持接近尾聲，公司股價有望迎來投資機會。

風險點方面，投資者需要注意的是，從成本結構的分析中，招商證券發現，人力成本的上升對于永輝超市利潤的影響較大，主要原因在于超市員工較多，屬于典型的勞動密集型企業，人力成本占費用比重高（公司為40%左右），而普遍人均工資較低，面臨較大提薪壓力。不過，招商證券亦指出，未來公司雖然面臨不小的人力成本壓力。但一方面由于公司能夠保持收入及毛利的快速增長，緩解人工成本上升的壓力，另一方面人力成本上升是全社會的問題，目前公司每年人工成本增速已經相對較高，今后只需保持現有的速度即可，公司可以通過快速增長消化人工成本壓力。

業績方面，招商證券給出永輝超市2014、2015年EPS分別為0.28、0.34元。