做敢于擔當的好干部
——焦裕祿精神學習體會

桐鄉市委書記 盧躍東

做敢于擔當的好干部
——焦裕祿精神學習體會

桐鄉市委書記 盧躍東

敢于擔當是黨的光榮傳統和優良作風，也是共產黨人的鮮明品格和政治本色，這在焦裕祿同志身上體現的淋漓盡致。作為黨員干部特別是領導干部，必須把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿黨的群眾路線教育實踐活動的始終，爭做敢擔當、能擔當、善擔當的好干部。具體來說，我覺得要做到以下四個方面：

要為群眾謀。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是黨員干部履職盡責的一種擔當。要為人民服務，就必須與人民保持血肉聯系，了解人民的所思所想所盼，這樣才能有的放矢。我們在看到干部隊伍主流是好的同時，要清醒地看到黨面臨的“四大危險”，其中最大的危險就是脫離群眾。造成這一危險的根本原因在于思想“總開關”沒有把好，世界觀、人生觀和價值觀出現了偏差，具體表現就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題。為此，我們要提高警惕，決不能掉以輕心，尤其是要保持為黨擔當、為國擔當、為民擔當的精神氣度，強化宗旨意識，堅定理想信念，進一步密切黨群干群關系，不斷鞏固黨的執政之基。

要與私心斗。庸俗和高尚的橋梁就是“四風”問題，而“四風”問題產生的根源就是人的私心雜念。作為黨員領導干部，時刻面對各種侵蝕和誘惑，要經受公與私的考驗。為此，我們整治“四風”問題，其本質就是與自己的私心雜念做斗爭。在這方面，焦裕祿同志以他的大公無私為我們樹立了光輝的榜樣，這也是他保持堅強黨性、沒有沾染“四風”問題的關鍵所在。所以，黨員領導干部要以強烈的使命感和責任感，為了黨和人民的事業，旗幟鮮明地與私心雜念做斗爭，以自身的示范帶動作用，引領廣大黨員干部揚正氣、樹形象、得民心。

要從自身改。當前，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，認真對照，迅速整改，從眼前做起，從小事做起，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。要加強理論學習，原原本本地學，逐字逐句地學，做到真學、真懂、真信、真用，補足精神之“鈣”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要注重學以致用，積極投身實踐，身先士卒，帶頭打硬仗，幫助基層一線解決難題。要注重建章立制，以剛性的約束來規范領導干部的言行，確保整改措施的落實到位，確?！八娘L”問題不再復發。

要以實效論。與焦裕祿同志所處的時代相比，現在各方面條件都極大地改善了，人民的溫飽問題也已解決，但改革發展的任務依然艱巨而繁重。為此，我們要向焦裕祿同志學習，事不避難，狠抓落實，以出色的業績贏得群眾支持和擁護。一方面，要順應民意。倍加關注人民群眾的真切感受，把“以人為本、唯民是從”作為義無反顧的不二選擇，真正做到群眾想什么，我們就干什么。另一方面，要為民造福。把群眾滿意作為檢驗干部敢于擔當的最終標準，切實擔負起推動一個地方改革發展穩定事業的重任，尤其是要圍繞“五位一體”改革、“五水共治”、“三改一拆”和社會治理等中心工作，克難攻堅，奮勇拼搏，以我們的辛苦指數換取人民群眾的幸福指數。