企業(yè)綠色管理的戰(zhàn)略分析

原微

(大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司，黑龍江大慶163311)

在西方企業(yè)管理戰(zhàn)略發(fā)展的潮流中，綠色管理是一種嶄新的獨(dú)具魅力與生命力的企業(yè)管理模式，該模式自誕生以來(lái)就受到廣泛關(guān)注，顯示出強(qiáng)大的生命力，受到廣大企業(yè)及業(yè)界的認(rèn)可，成為21世紀(jì)管理理論發(fā)展的趨勢(shì)。近年來(lái)，伴隨著西方綠色管理理念的傳入、中國(guó)加入WTO后管理理念同世界的接軌、中國(guó)作為世界大國(guó)環(huán)保責(zé)任感的凸顯、消費(fèi)者綠色意識(shí)的覺(jué)醒，綠色管理理念亦正在崛起，綠色管理在中國(guó)企業(yè)中的積極實(shí)施便顯得尤為重要。

一、企業(yè)推行綠色管理戰(zhàn)略的重要性分析

可持續(xù)發(fā)展思想是綠色管理的出發(fā)點(diǎn)，企業(yè)實(shí)行綠色管理是以實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的需求為中心，其前提是要逐漸降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響，并不斷地通過(guò)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益而進(jìn)行的管理活動(dòng)。它與傳統(tǒng)的管理思想有著較大的差異，更注重對(duì)環(huán)境的考慮，因此，在企業(yè)中實(shí)施綠色管理具有重要的意義。

1.綠色管理有利于節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。當(dāng)前世界信息技術(shù)飛速發(fā)展，企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代加快，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)自然環(huán)境的影響也越來(lái)越大。許多企業(yè)為追求利潤(rùn)，根本不關(guān)心對(duì)資源的消耗量及對(duì)環(huán)境污染程度。這種現(xiàn)實(shí)情況僅由各級(jí)政府部門(mén)通過(guò)環(huán)境管制來(lái)解決，是不可能得到徹底控制的，也不能切實(shí)減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)自然環(huán)境的破壞。因此企業(yè)建立綠色管理機(jī)制將有利于企業(yè)主動(dòng)調(diào)整與自然環(huán)境及資源的關(guān)系，使之由被監(jiān)督被管理的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)地以加強(qiáng)企業(yè)管理的方式盡可能實(shí)現(xiàn)節(jié)約資源，減少?gòu)U物排放，從根本上理順企業(yè)與自然環(huán)境的關(guān)系。隨著建立和完善企業(yè)綠色管理機(jī)制，企業(yè)消耗資源的數(shù)量及排放的廢氣及污染物必將會(huì)隨之減少，通過(guò)各方面的不斷努力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然共同和諧發(fā)展。

2.綠色管理是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。隨著全球綠色、環(huán)保、低碳的呼聲不斷升高，一些發(fā)達(dá)國(guó)家憑借其科技優(yōu)勢(shì)，形成綠色壁壘，以保護(hù)環(huán)境和人類(lèi)健康為目的，通過(guò)多種形式對(duì)國(guó)外商品進(jìn)行準(zhǔn)入限制。我國(guó)企業(yè)只有推行綠色管理，生產(chǎn)綠色精品，樹(shù)立綠色企業(yè)形象，不斷提高自身的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)實(shí)行綠色管理，建立完善的綠色體系，打破傳統(tǒng)模式的束縛，建立永續(xù)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)觀念，在增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與環(huán)境的雙贏。

3.綠色管理是融入綠色消費(fèi)浪潮的必要因素。隨著生活質(zhì)量的提高，出現(xiàn)了新的一類(lèi)消費(fèi)群體，即綠色消費(fèi)群體，形成了一股強(qiáng)大的“綠色消費(fèi)”，從服裝、野生蔬菜、保健食品到環(huán)保材料等。幾乎所有的生活領(lǐng)域，都正在一步步被“綠色化”。毋庸置疑，勢(shì)頭正勁的綠色消費(fèi)潮流必將對(duì)全球市場(chǎng)產(chǎn)生越來(lái)越大的影響，綠色管理恰好順應(yīng)了綠色回歸的消費(fèi)浪潮。隨著人們對(duì)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)不斷加強(qiáng)，企業(yè)只有順應(yīng)市場(chǎng)需要，率先開(kāi)展綠色管理，生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，才能迎合公眾的消費(fèi)需要，不至于在競(jìng)爭(zhēng)中失去受眾。

二、企業(yè)推行綠色管理遇到的問(wèn)題及原因分析

1.我國(guó)綠色管理體制尚不健全，這是目前實(shí)施綠色管理所面臨的最主要的問(wèn)題。我國(guó)企業(yè)實(shí)施綠色管理起步較晚，體制不完善，在這種國(guó)情下要樹(shù)立起企業(yè)綠色管理理念、建立綠色管理模式必然會(huì)遇到很多困難和問(wèn)題。隨著國(guó)內(nèi)環(huán)境問(wèn)題日趨嚴(yán)重，各級(jí)政府已越來(lái)越認(rèn)識(shí)到犧牲環(huán)境發(fā)展經(jīng)濟(jì)的高昂代價(jià)。而另一方面，由于當(dāng)前法律體制不完善致使一些企業(yè)違規(guī)的成本較低，使得一些企業(yè)缺乏實(shí)施綠色管理的主動(dòng)性。國(guó)家目前制定了一系列環(huán)保法律，但是由于執(zhí)法部門(mén)太多、權(quán)責(zé)不集中，很難實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一監(jiān)管;而環(huán)保法中沒(méi)有規(guī)定環(huán)保部門(mén)的強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，環(huán)保部門(mén)對(duì)企業(yè)違法行為的處罰權(quán)限很有限，在實(shí)際執(zhí)行中經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)企業(yè)拖欠、拒交罰款的情況。

2.企業(yè)綠色管理意識(shí)淡薄，是綠色管理發(fā)展的內(nèi)在困擾因素。由于一些企業(yè)不注重綠色管理，不肯對(duì)綠色設(shè)施及人員技術(shù)培訓(xùn)投入相應(yīng)的人力和物力。對(duì)資金不足的企業(yè)來(lái)說(shuō)更是投入甚少，企業(yè)不主動(dòng)走出發(fā)展綠色管理的步伐，外在因素?zé)o論如何刺激，也收效甚微。企業(yè)管理方式與模式的轉(zhuǎn)變，對(duì)于長(zhǎng)期以來(lái)習(xí)慣于以環(huán)境破壞為代價(jià)的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一次必經(jīng)的陣痛。企業(yè)管理模式的調(diào)整，必然滯后于現(xiàn)實(shí)的需求。實(shí)施綠色管理，建立綠色體系所需的巨大資金和技術(shù)投入引起大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)生抗性。這一點(diǎn)在資金匱乏、規(guī)模較小的中小型企業(yè)中體現(xiàn)尤為明顯。企業(yè)缺乏綠色意識(shí)，在協(xié)調(diào)企業(yè)、環(huán)境、社會(huì)三者關(guān)系上處置不當(dāng)。在許多已經(jīng)實(shí)施或正在建立綠色管理的企業(yè)中，對(duì)綠色管理的理解偏頗，總是“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”。在經(jīng)營(yíng)管理上只注重產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境問(wèn)題，未能實(shí)施全程控制。加之企業(yè)未意識(shí)到營(yíng)造企業(yè)綠色文化的緊迫性，在一定程度上，企業(yè)綠色文化的嚴(yán)重缺失給實(shí)施綠色管理增加了難度，總之，企業(yè)綠色意識(shí)淡薄，從內(nèi)部嚴(yán)重阻礙了綠色管理的實(shí)現(xiàn)。

3.市場(chǎng)綠色需求動(dòng)力不夠，直接阻礙了企業(yè)選擇綠色道路的積極性。我國(guó)國(guó)內(nèi)的購(gòu)買(mǎi)力和消費(fèi)能力有限，目前市場(chǎng)對(duì)綠色產(chǎn)品的需求也很有限，企業(yè)選擇綠色道路的內(nèi)在動(dòng)力明顯不足。另一方面我國(guó)的綠色消費(fèi)群體尚未形成規(guī)模，尤其農(nóng)村消費(fèi)者的文化素質(zhì)相對(duì)較低，其環(huán)保意識(shí)較弱，加之城鄉(xiāng)信息的不對(duì)稱(chēng)性，很多農(nóng)村消費(fèi)者對(duì)使用一些產(chǎn)品對(duì)自身的危害及對(duì)環(huán)境的污染認(rèn)知不足。一些綠色產(chǎn)品由于生產(chǎn)成本較高在市場(chǎng)上沒(méi)有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，限制了綠色產(chǎn)品的市場(chǎng)占有量，不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，很多國(guó)內(nèi)企業(yè)因此而失去了長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的能力。

三、企業(yè)推行綠色管理的宏觀對(duì)策

1.政府加強(qiáng)宏觀管理，營(yíng)造綠色管理的良好環(huán)境。在我國(guó)綠色管理的發(fā)展進(jìn)程中，各級(jí)政府要發(fā)揮好宏觀監(jiān)控作用，擬定綠色管理的宏觀戰(zhàn)略，進(jìn)行積極的調(diào)控和引導(dǎo)，充分發(fā)揮“看不見(jiàn)的手”的市場(chǎng)作用。把環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)重要的策略，有效協(xié)調(diào)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與抓環(huán)境保護(hù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，合理制定環(huán)保政策。采取預(yù)防為主、防治結(jié)合的辦法，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)繁榮的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)宜居、宜業(yè)的中國(guó)夢(mèng)。另外，要大力支持企業(yè)實(shí)施綠色管理戰(zhàn)略，給予資金、技術(shù)、政策等多方面的支持，以?xún)?yōu)惠政策支持企業(yè)的綠色管理。從法律的角度看，我國(guó)已初步建立起了保護(hù)環(huán)境的基本法律法規(guī)框架體系。但法律體系還很不完善，還有待于繼續(xù)進(jìn)行修改和完善，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，參照國(guó)際慣例，適時(shí)進(jìn)行修訂有關(guān)環(huán)保、污染防治等法律法規(guī);積極建立與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)的經(jīng)濟(jì)法律與社會(huì)法律，規(guī)范綠色管理的市場(chǎng)規(guī)范。政府行政管理機(jī)構(gòu)必須對(duì)綠色產(chǎn)品實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管，采取切實(shí)有效的措施提高綠色產(chǎn)品的品質(zhì)并實(shí)行從生產(chǎn)到流通的全過(guò)程監(jiān)管，真正給企業(yè)綠色管理的發(fā)展之路提供一個(gè)良好的環(huán)境。

2.企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，建設(shè)綠色企業(yè)文化。企業(yè)必須從源頭上改變經(jīng)營(yíng)理念，要真正地領(lǐng)悟到企業(yè)加大對(duì)環(huán)保投入并非是企業(yè)的累贅，而恰恰是企業(yè)降低消耗，節(jié)約成本、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期收益的前瞻性投資。如果切實(shí)樹(shù)立了全面的綠色管理理念，把綠色環(huán)保意識(shí)自覺(jué)地植根于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策中，不斷創(chuàng)造企業(yè)利益與生態(tài)環(huán)境的和諧共容。打造企業(yè)綠色文化，培育經(jīng)營(yíng)綠色理念。切實(shí)地把綠色管理融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。這項(xiàng)工作確實(shí)是綜合性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，牽扯到企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。而且企業(yè)綠色文化的營(yíng)造，也需要全體員工的參與和支持。要想在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)綠色管理，就要從企業(yè)文化抓起，使員工能夠認(rèn)同綠色理念，正確認(rèn)識(shí)資源的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展要有利于生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和改善，不能以浪費(fèi)資源和破壞環(huán)境為代價(jià)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步、資源永續(xù)利用、環(huán)境不斷改善和生態(tài)良性循環(huán)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

3.增強(qiáng)廣大公眾綠色環(huán)保意識(shí)，做大做強(qiáng)國(guó)內(nèi)綠色消費(fèi)市場(chǎng)。廣大群眾是企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益的最終來(lái)源，如果群眾和企業(yè)這兩方面的綠色環(huán)保意識(shí)薄弱，企業(yè)的綠色管理就失去了原動(dòng)力。政府可以通過(guò)加強(qiáng)對(duì)公眾的綠色教育，注重提高全民族的環(huán)境意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。對(duì)各級(jí)行政部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人加大環(huán)境培訓(xùn)力度，提高其在行政管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的綠色意識(shí)，逐步帶動(dòng)廣大群眾和企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)政府可以通過(guò)立法、立規(guī)、社會(huì)宣傳等多種手段，大力普及綠色消費(fèi)觀念。當(dāng)國(guó)內(nèi)綠色消費(fèi)群體日益壯大，成為消費(fèi)群體的中間階層時(shí)，企業(yè)管理必然會(huì)趨向于滿(mǎn)足綠色消費(fèi)人群的需求，企業(yè)推進(jìn)綠色管理便擁有了廣大的基礎(chǔ)。

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