消防戰訓工作現狀與優化對策

李金鵬

(大慶市公安消防支隊杜蒙大隊,黑龍江大慶 163000)

消防戰訓工作現狀與優化對策

李金鵬

(大慶市公安消防支隊杜蒙大隊,黑龍江大慶 163000)

經濟發展,人們生活水平不斷提高,這都是只得我們慶賀的事,但隨著人們生活水平的提高,種種災害也隨之而來。也許原因是來源于人類本身,也許原因是來自大自然,但是無論是哪方面原因都與人類息息相關,近幾年來我國頻繁發生火災,無論是基層還是城市高樓建筑,都會階段性的發生火患,我們消防部隊為此做出巨大貢獻,一次次的險情搶救一次次的救援成功,不僅撲救火患更是保護人民財產安全。但就當前而言消防還是存在一定的漏洞問題,所以需要我們發現并解決問題。

消防工作 工作現狀 優化對策

火災對于任何人都不會留下情面,所以防止火災是一項長期而堅巨的任務,消防部門應提前做好各方面準備,以確保及時的救援工作實施。

1 消防工作準備階段

提到消防對每個人來說是一件再熟悉不過的事了,但這只是人們的隨口一說,真正能明了而又熟悉消防知識的又有幾人？所以當今火患頻發的原因有很多,不得不讓我們加以思索,做好消防的準備動作甚是重要：

1.1 消防隊伍的建設

一個國家的安全需要軍隊來保護,那么火患的防御更需要消防隊伍的保護,所以建立一支消防大軍是一項重要任務,另外消防部隊的的消防戰士并非一般的人員,他們都是經過戰訓部隊的嚴格訓練,具有軍事化管理素質。其特點可以歸為三點,其一戰訓部隊具有雙重性的領導指揮,即在接受組織領導任務時還要對地方政府、公安機關等做出服從,其二是戰訓部隊具有地方性建設的特點,即它是國家武警部隊之一的同時還是在地方擔任重要角色的機構部隊;其三戰訓部隊的人員流動性大。

1.2 消防知識的普及

火患的擔憂正在日益走進人們思想中,但只是一味的擔憂而不加思考原因以及解決措施,到最終還是無濟于事,所以如果要消除火患對消防知識的了解是必須的,無論是基層還是城鄉都應大肆做好消防知識的普及,可以通過消防知識的培訓、借助媒體的傳播、認為信息的宣傳等。

2 消防戰訓工作的現狀

正是因為消防工作的特殊性,所以擁有的戰訓部隊具有特殊性。它的特殊體現在設置不同的專業,對戰訓人員日常管理的不同,其中最為重要的就是在人員的分配上實施合理化,所以戰訓部隊的綜合目標就是“三打”即打大仗、打惡仗、打勝仗,所以就消防戰訓的的現狀有如下總結：

2.1 部隊人員不穩定

由于戰訓部隊的人員流動性很大,對專業的消防人員以及主要骨干人員都從戰訓部隊中隱藏性的消失,這一現象給部隊造成嚴重影響。

2.2 部隊在人員編制和分配上存在不足

(1)在戰訓部隊中,由于在編位置過少,導致人員分布不夠,時常會發生由于人員不夠的原因導致救援工作的耽擱;(2)戰訓部隊的人員不僅只單單對火災實施救援,與此同時還身負多份責任,例如協助地方公安之行任務、協助地方機構出行活動等工作,這一方面的協助也就分散了消防隊員的精力,進而導致部隊整體作戰實力下。

2.3 對戰訓部隊的法制改革不完善

由于部隊領導的松弛,導致在滅火時消防人員的應戰實力減弱,尤其近些年來部隊工作難度加大,有些隊員通過一定人際關系對自己要求有所放松,所以在練兵這一塊達不到正規化訓練。

2.4 消防指揮人員的缺少

一個團隊的戰斗力強弱與一個好的指揮官是密不可分的,所以如果一個部隊在技術指揮人員上的缺少就相當于在整個軍事實力上相差甚多,更何況消防部隊要求的技術人才與其他工種部隊還不盡相同,在實戰經驗方面要求更為嚴格。

2.5 眾多單位對救援工作認識不足

當今大多數企業與單位之間對于消防的演習都是形式化的應付相關地方機關,所以在自生安全上他們就忽略防范意識,另外地方機關對這種故意逃避行為的打擊力度不夠,不能很好地負責任的實查。

2.6 指揮人員經驗缺乏

消防部隊的工作不是簡簡單單的應查工作,另外戰訓部隊不同于其他工種,所以在指揮人員方面的經驗更是重之又重,當今幾乎每任指揮官員的實戰理論都是抄襲,缺乏自身的專研,進而導致指揮能力的止步現象。

3 優化對策

消防戰隊的的建立不僅給我么生活帶來保障,而且對國民經濟以及達到國家軍事實力都有所提升,但此文針對消防站隊就當今現狀提出的幾點建議：

3.1 對消防所有人員戰訓工作基礎進行夯實

每一次的訓練都是提升作戰實力的機會,所以在每次的實際演練中都必須百分百認真,對當地區域的熟悉化程度加大,對自身救援工作的準備做好,例如：對于緊急火患的應急方案如何,各地方區域的消防路線,救援裝備齊全等等。

3.2 落實消防制度

實戰需要演練,熟悉的演練需要正規化的業務培訓系統,所以應加大考察訓練人員的工作力度提升部隊實力。

3.3 開展多項練兵崗位培訓

消防部門應階段性的聯合地方商業單位進行相應實戰培訓,通過消防人員與基層人員相互合作式的培訓,可以進一步提高全民對火患的救援能力,但在實施練兵活動的同時,各領導應秉承嚴格要求員工,科學化的訓練,加強理論學習的精神與決心。

3.4 建立消防隊的多樣化

消防人員不單單只是擔負救援任務,它還協助相關地方機關進行多項任務,所以無論是對于地方還是城鄉都應該大大建設警種的多元化,指揮體系的層次化,進一步落實企業與地方公安和政府人員的消防合作。

3.5 落實部隊的法制法綱

無規矩不成方圓,所以一個正規劃的部隊對法治的建設更是不容忽視,所以要殷實的做到依法執勤來完善部隊的執勤工作,要按綱施訓,對每次訓練都要做到合理有據可依,其實消防實戰人員每一步的工作都是有法可查的,所以加強消防法制建設很是重要。

4 結語

火患不容忽視,加強防患更是首要工作,無論是基層還是城鄉無論是大型企業還是政府機關都應進一步落實消防計劃,實現戰訓部隊的后備軍,為救援工作貢獻有力量的臂膀,徹底消除當今社會對訓練的誤導,正確的認識到真正的實戰不是簡單地紙上談兵,而是需要真真切切的演練才能做好,希望通過本文對消防戰訓部隊的淺析能夠對消防知識的宣傳有所幫助,對閱讀者自身意識有所提高。

[1]景冬平,趙峰.淺析公安消防部隊搶先救援工作存在的困難與對策.江蘇淮安消防支隊.

[2]張躍忠.論消防部隊專業救援體系的建立[J].武警學院學報,2010-8.

[3]李漢旗,陶其剛,王謀剛.加強和改進消防站訓工作的指導[J].消防科學與技術,2009-5.

[4]張明德.建設專業化消防特勤隊伍有關問題的探討[J].消防科技與技術,2009-8.