新余市建筑行業市場現狀分析

王展光　蔡萍

摘 要：江西省建筑業在全國處于較低水平，文章以新余市為例，對新余市經濟建設與建筑行業發展情況以及人才市場狀況進行了分析，對新余市建筑行業人才需求狀況進行了討論，從中可以看出應加大培養高素質專業技術人才的力度，加快增強本地建筑業綜合實力與整體水平，更好地服務地方經濟的快速發展。

關鍵詞：建筑業；人才狀況；經濟發展

長期以來，建筑業作為我國國民經濟的支柱產業之一，占國民經濟的比重持續增大。“十一五”期間江西省建筑業保持了持續快速發展態勢，為推動國民經濟增長和社會全面發展發揮了重要作用。 “十一五”期間，江西省建筑業產業結構繼續優化，建筑業素質進一步提升，建筑產業結構不斷調整優化。全省共有建筑施工企業3002家，其中總承包特級企業1家，總承包及專業承包一級企業188家，二級企業761 家，三級企業1800家。施工總承包、專業承包、勞務分包企業分別占施工企業總數的52.94%、39.7%、7.36%，產業組織結構日趨合理。

縱觀江西省建筑業，還沒有擺脫傳統的經營方式，科技含量不高，許多企業管理還比較落后，建筑業隊伍素質遠遠不能滿足形勢發展需要。以從業人員為例，2008年江西建筑業企業從業人員中具有技術職稱的人員9.91萬人，僅占所有從業人員的15.0%，低于全國平均水平，新余市在其中較為典型。

1 新余市經濟建設與建筑行業發展情況

近幾年來，新余市形成了以鋼鐵、新能源和新材料為支柱的多元發展的產業體系，成為江西省工業化程度最高、城市化速率最快的城市之一。“十一五”期間，新余市固定資產投資額年均增長率達到135.56%，2010年達到658.3億元。新余市建筑業總產值年均增長率達到30.47%，2010年為58.24億元，占全市GDP比重為9.22%，高于全國6.58%的平均水平，建筑業作為支柱產業的作用與地位越來越明顯，整個行業呈現著持續快速增長勢頭。

但新余市建筑企業管理水平落后，生產率低下，技術裝備水平低，施工隊伍素質較差，技術力量薄弱的問題仍然較嚴重地存在，企業核心競爭力基本沒有形成，很難參與到利潤率豐厚的建筑業咨詢市場去競爭，只能在利潤率水平很低的施工承包市場徘徊。

一方面，新余市建筑業的發展和本市固定資產的高速增長不相適應。以2007年為例，新余市完成固定資產投資157億元，比上年增長53.07%，而本地建筑業產值只有31.51億元，扣除在外省完成的產值，只有16.8億元，也就是說新余市的建安工程投資超過7成是由外地的建筑企業來完成的。2010年新余市建筑業也僅完成全市建筑行業總產值的25.27%。

另一方面，企業經營規模偏小，技術人員匱乏。新余市相當部分的建筑企業經營規模較小，施工工藝和技術相對落后，機械裝備較差，機械裝備率低，工程技術人員嚴重匱乏。

2 土木工程專業人才市場情況

新余市建筑行業整體規模偏小，在江西省屬于中等偏下水平。目前，新余市共有各類建筑企業106家，其中房建一級資質企業3家、房建二級資質企業15家、房建叁級資質企業33 家、裝飾裝修專業承包企業18家，市政施工總承包企業5家，勞務分包2家，其它資質企業30家。建筑行業從業人員共計12萬人左右。其中：注冊造價工程師56人，注冊一級建造師140名，注冊二級建造師（含臨時）399名。各類管理人員共2618人，五大員證獲人員1500多人。從學歷上看，具有大專學歷以上人員占所有從業人員的11.4%；從專業技術職稱上看，具有初級技術職稱以上人員占所有從業人員的15.6%。

3 新余市建筑行業人才需求狀況

3.1 建筑行業人才總體需求持續增長

在《新余市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃》中明確提出，新余市將繼續實施重大項目帶動戰略，以項目保投資，以項目帶產業，以項目促發展，圍繞重大基礎設施、傳統產業調整、戰略性新興產業培植、民生工程等重點領域，全力推進一批經濟社會長遠發展的重大項目，努力保持投資持續較快增長，力爭2015年固定資產投資達到1650億元，年均增長20%以上。2015年新余市建筑業總產值將達到577.5億元。再按照“十一五”期間江西省全員勞動生產平均率為15.1萬元/人計算，新余市到2015年建筑行業從業人員將達到38.2萬人。因此，未來五年對人才需求數量龐大。

3.2 專業人才需求持續增長

通過前期市場調研，新余市對建筑行業人員需求的專業領域主要是建筑工程技術專業領域，建筑裝飾專業領域，建筑設備專業領域與建筑設計專業領域四大領域，以建筑工程技術專業領域為主，所占比例達到48%以上。從就業市場需求來看，土木工程所占比例最大，在各類招聘信息中所占份額超過51%。因此，伴隨著新余市經濟建設的快速發展，未來五年對土木工程專業人才需求將持續快速增長。

3.3 專業人才就業崗位狀況

從新余市人才需求調研情況來看，未來建筑行業對高級技術應用型人才的需求主要集中在建設一線的工程技術崗位群與結構設計領域等。土木工程專業就業的主要工作崗位排列依次是施工員、測量員、監理員、造價員與其它（其它包括：設計人員，資料員等），所占的比例分別是38%、24%、17%、11%、10%。

通過對新余市土木行業現狀進行分析，可以看出，加大培養高素質專業技術人才的力度，切實提高新余市建筑業從業人員整體素質，加快增強新余市建筑業綜合實力與整體水平，更好地服務于地方建筑行業與地方經濟的快速發展已是迫在眉捷。

參考文獻

[1] 江西省發改委發展規劃處.江西省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要[R].2011-02-19.

[2] 新余市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃[R].新余市第七屆人民代表大會第八次會議通過，2011-01-26.

[3] 任曉崢.淺談土木工程發展的現狀及趨勢[J].中國新技術新產品， 2013（7）.