分析如何加強綜合治理構建和諧油田

李長海LI Chang-hai

（遼河油田公司錦州采油廠特車大隊，盤錦121209）

0 引言

隨著社會主義的不斷發展，人們越來越意識到和諧發展的重要性，只有和諧發展，才能促進社會的前進。在油田的管理中也得貫穿“和諧”的思想，這樣，企業才能在社會經濟中不斷的發展壯大。

1 構建和諧油田的重要性

首先，構建和諧油田是符合國家指導思想，是社會發展需要。在十六屆四中全會中，國家領導已經明確指出社會發展中，各項工作開展都得各得其所以達到和諧社會。社會是一個大環境，在這個環境中存在家、單位企業等各種小環境。大環境要和諧，必須保證小環境和諧，作為大環境中的一個小環境——油田企業，它也得保證和諧。油田企業一般都是子企業多、人多，對于一個龐大的機構要做好管理工作也是有一定難度的，如果不能做好管理工作，就會發生不穩定現象，進而影響社會和諧的發展。所以，構建和諧油田是非常重要的，這樣既能滿足企業內部的管理工作，也能為社會和諧發展做出貢獻。

其次，構建和諧油田與油田企業工作持續、穩定的開展一致。油田企業在發展中，提出了自己的指導思想“一三四四二”的指導思想。堅持一個中心-經濟效益，實現三個戰略-科技興業、市場開拓、有效發展，推進四項改革-社區服務系統、組織機構、改制分流、移交辦社會職能，做好四個建設-思想政治、人才隊伍、黨、企業文化，實現兩個確保-企業油田經濟效益和企業員工生活水平共同提高，企業全體共同前進共同發展。這個指導方針全面指導了油田企業以后的發展方向和目標，保證了企業內部之間的團結與合作，就是和諧發展的表現。所以，構建和諧油田是非常重要的，它與企業發展觀相輔相成，能夠幫助企業實現“一三四四二”的指導思想，促進油田的發展壯大。

2 加強綜合治理構建和諧油田的方法與措施

2.1 正確的去理解和諧社會的真正內涵，從而來找準構建和諧油田工作的入手點。社會和諧的一個重要基礎就是企業的和諧，在建設和諧社會的過程當中，構建和諧油田是其中非常重要的組成部分。和諧社會所包含的內容是非常廣泛的，而且涉及到各個方面和領域。所以和諧油田其實就是一個充滿了創造和活力、企業的全體職工在工作的時候各盡其職的企業，同時和諧油田也應該是一個不斷發展和創新的企業。和諧油田在發展的過程當中應該要依靠職工和企業來共同努力，從而使得企業能夠安定團結和穩定有序。

在構建和諧油田的過程當中，和諧的意識是建設的先導，同時和諧意識也能夠為構建和諧油田營造出比較良好的氛圍。所以在構建和諧油田的時候，應該要比較自覺的去落實和貫徹科學的發展觀，對于構建和諧油田的重要意義應該要有一個比較充分的認識，對于和諧意識應該要進一步的強化。第一點就是油田當中的共生意識，和諧油田不止是指的油田企業的內部，還應該要包括油田和用戶、油田和社會、油田和自然環境等方面的關系也應該要和諧。對于企業的管理者和員工以及員工和員工之間的關系應該要比較明確和正確的處理，油田和社會、人員和自然環境之間的關系也應該要比較明確和處理正確。第二點就是文化方面的一些差異意識，在處理職業文化之間的差異和客戶文化之間的差異時，也應該要正確的去對待。第三點就是發展和創新的意識，油田企業要想能夠不斷的向前發展，就必須要具有創新的意識。第四點就是油田企業在管理的過程當中應該要堅持以人為本的意識，在油田企業的管理當中，管理領導應該要根據自身企業的實際情況，對企業管理的規律進行比較深入的研究，對于管理的方式和理念要進行不斷的創新和完善。第五點就是在交際的過程當中，應該要具有寬容意識。

2.2 堅持以科學的發展觀為指導思想，使企業快、穩、好的發展，為促進和諧油田提供堅實的物質條件。油田要和諧發展，需要一定的經濟基礎和物質條件，這樣才能全面開展和諧發展工作。社會發展是以科學的發展觀為指導思想，這樣社會才能真正的發展，油田企業也不例外，要想發展，就得堅持科學的發展觀。在十六屆會議中，國家領導強調了幾個堅持，其中一個就是堅持以經濟建設為中心。作為社會這個大環境，都是以科學發展觀為指導，堅持以經濟建設為中心，那么油田企業在發展中也得以科學發展觀，堅持經濟建設為中心，在發展中認真分析經濟形勢，找準發展機遇并把握，努力創新，提供優質的產品與服務，為企業帶去更多的經濟利益，使企業健康穩定發展，這樣才能為和諧油田的發展提供充足的經濟基礎和物質條件。

2.3 在構建和諧油田的過程當中，企業黨組織的作用應該要進一步的加強。在構建和諧油田的過程當中，發揮好企業黨組織的作用是構建和諧油田的重要保障。在我國改革開放不斷深入的時候，對于企業員工的思想應該要進行正確的引導，從而來幫助他們能夠認清當前的發展形式，能夠在構建的過程當中顧全大局，讓他們的工作熱情能夠更好的激發，為構建和諧油田盡他們最大的努力。在維護油田的穩定和構建和諧油田的過程當中，為了能夠使得執行能力有所提高，那么企業的黨組織和組織當中的每一成員，對于思想政治工作的有效性和針對性也應該要不斷的提高。

2.4 在構建和諧油田的過程當中，油田的管理水平應該要不斷的提高。首先應該要強化企業的內部管理工作。要對油田企業的員工進行思想政治以及社會主義榮辱觀的培養，對他們的和諧意識和社會意識要不斷的加強，這樣在構建和諧油田的過程當中，企業的員工才能夠成為一個個的和諧細胞，促進和諧油田的構建。和諧油田不僅僅包含了油田的發展內涵，同時還應該要包含油田的內部組織機構。在運轉的過程當中也應該要和諧，特別是油田內部各個層次人員之間的關系，所以油田企業應該要建立起有效的溝通和交流機制，這樣能夠很好的保證油田充滿活力和生機。其次就是油田的文化建設也應該要不斷加強，這樣才能夠營造出一個良好的企業氛圍。在建設和諧油田的過程當中，比較先進的企業文化是構建的一種精神支撐。良好的企業文化，可以幫助企業的員工樹立良好的行為導向和價值觀，從而來實現油田企業經濟效益和社會效益的統一。最后就是在構建和諧油田的過程當中，應該要充分的發揮出企業人才的作用。在構建和諧油田的過程當中，企業管理者應該要尊重知識、勞動、創造以及人才，這樣才能夠使企業員工的積極性和聰明才智得到最大程度的調動，同時企業還應該要積極的培養人才，最大程度的發揮出人員的才能。所以油田企業應該要經常開展一些職業培訓，提升企業人員的專業技能和綜合素質，建立起有效的獎勵機制，這樣才能夠很好的留住企業的優秀人才和吸引優秀的人才，最終可以使得企業和員工都能夠得到比較好的發展。

3 結束語

總而言之，在社會和諧發展的過程中，油田企業也得進行和諧發展，只有通過有效的方法與措施，才能促進油田企業和諧穩定的發展。油田企業和諧穩定健康的發展，將促進社會的健康穩定發展，為社會作出貢獻。

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