新銳觀點

新銳觀點

對人民群眾沒有感情，就會說“忌語”；把老百姓看成父母、親人，就不會說“忌語”。

——據新華社報道，中共中央總書記習近平到蘭考縣考察期間，在該縣為民服務中心，看到墻上“還沒上班，誰叫你來這么早”等“服務忌語”時，他如是說。(《南方周末》4月4日)

政府要當裁判員，不要老想當運動員。不要總讓人覺得“政府的手閑不住”，出現什么都要摸一摸。

據新華社報道，3月26日，國務院總理李克強在沈陽主持召開部分省市經濟形勢座談會時強調，各省市要加大促改革、調結構、惠民生力度，充分釋放市場、社會活力，并如是說。(《南方周末》4月4日)

隨著對公務員背后特權收益的預期下降，傳統的官本位意識在逐漸淡化。越來越多的大學生擇業時放平了對公務員的“仰視”。

針對近日16省份公務員報考降溫現象，武漢大學政治與公共管理學院教授儲建國認為，現在出臺的很多規定，讓公務員的含金量有所下降，人們對公務員待遇的期望值也隨之下降，并如是說。（《長江日報》4月5日）

有些地方把領導信箱當成一個“臉上貼金”的招牌，而不是把它作為扎扎實實解決問題、深化改革的途徑，這是現在最大的一個問題。

國家行政學院教授竹立家針對目前多個領導信箱屢被曝光出“神回復”，或答非所問，或千篇一律，或被指打太極等現象如是說。（《中國青年報》4月11日）

這么多年公務員工資都沒有明顯上漲，過去沒有反應，現在有反應，其實是工資外的因素在起作用。

全國政協委員、中國（海南）改革發展研究院院長遲福林認為，應規范收入，形成良好的分配秩序；減少灰色收入、隱性福利的同時，保證公務員靠業績和工作經歷實現收入的正常增長，并如是說。（《瞭望?新聞周刊》4月11日）

“吃空餉”這種頑疾的背后，往往存在著利益黑幕，也暴露出一些地方和單位在人事、財務等監督管理方面存在嚴重漏洞。

中國政法大學政治與公共管理學院魯照旺接受記者采訪時，針對多地頻現干部“吃空餉”現象認為，治理“吃空餉”，既要讓“吃空餉”者“吃不到”，還應追究單位及主管領導的責任，并把行政問責上升至法律層面，并如是說。（《瞭望?新聞周刊》4月6日）

官員講派頭，其實是一種仿效，特別是仿效更高一級的官員。有些上級領導去哪兒都要警車開道，那下級也想要警車開道，這就是上行下效。

據調查，針對官員們愛講“派頭”問題，34.0%的受訪者認為首因在于“存在官場腐敗和權力尋租”，30.7%的受訪者表示是“享受特權的快感”。南開大學周恩來管理學院行政系副教授馬得勇對于這一現象如是說。（《北京青年報》4月15日）

有的時候，打敗你的不是技術，可能只是一份文件。

此前，央行調查統計司司長盛松成撰文稱，余額寶等貨幣市場基金投資的銀行存款應受存款準備金管理。這將再度考驗余額寶的流動性。馬云在阿里巴巴的技術論壇上如此吐槽。（《南風窗》第7期）

通過社會政策兜底，實現公平正義，加強社會組織的績效管理，實現其善治，是當下進一步理順政府與市場、政府與社會之間的關系，預防腐敗，推進國家治理體系和治理能力的重要任務。

針對政府與市場的關系、政府和社會的關系問題，國家行政學院教授，北京大學政治發展與政府管理研究所教授、北京大學志愿服務與福利研究中心主任、教授丁元竹撰文如是說。（《文匯報》4月15日）

不少腐敗官員將不動產作為獲取腐敗收益的一種主要方式。如果我們有一個全國統一的不動產登記查詢平臺，有一部分官員的非法房產肯定能被及時發現。

4月11日，北京航空航天大學公共管理學院教授、廉潔研究與教育中心主任任建明在接受記者專訪時表示，從目前已經查辦的一些貪腐案件來看，不少貪腐官員及其近親屬名下都有很多房產，并如是說。（《檢察日報》4月15日）

地方政府和基層官員阻截群眾信訪，本身就是違規違法行為，現在他們把駕輕就熟的截訪手段用于“包圍巡視組”，這不但是對群眾信訪權利的公然侵犯，更是對中央巡視組巡視工作的干擾阻撓，其性質和影響是十分嚴重的。

中央第八巡視組近日進駐河南以來，巡視組駐地圍滿了來自各市、縣、鄉鎮的政府工作人員，成為河南基層官員最密集的區域。這些基層官員在巡視組駐地門前值班蹲守，試圖攔截本轄區內試圖進去向巡視組反映情況的人，對此，《北京青年報》評論員潘洪其如是說。（《北京青年報》4月14日）

未來一兩年是改革阻力比較大的時期。在現有的體制下，中央提出一個明確的方向，不會有人公開反對。一旦真正觸動現有利益格局時，明里暗里一定有很大阻力。

近日，中國經濟體制改革研究會會長宋曉梧在接受記者專訪時，對新一屆政府執政一周年的成績以及中國未來改革的具體思路發表了自己的看法，他表示應改革社會組織雙重管理的體制，建立政社分離、權責明確、依法自治的現代社會組織管理體系。

（《鳳凰周刊》4月14日）

在現實中，往往一些縣鄉政府的領導干部在決策中容易出問題，從而導致集體上訪和群體性事件。

中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱表示，為領導干部配法律顧問，一方面可以提升領導干部的法制意識，另一方面，也可以為領導干部拍板決策提個醒，避免決策違法，并如是說。

（《新京報》4月16日）