長慶油田美麗礦區(qū)建設(shè)之文化軟實力探索

仲婕婷

摘 要：美麗礦區(qū)是美麗長慶、美麗中國的重要組成部分，是實現(xiàn)油田有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，文化元素、人文理念是美麗礦區(qū)建設(shè)的精神內(nèi)核和動力源泉。本文重點圍繞“繁榮礦區(qū)文化”這一命題，結(jié)合理論與實證分析，就如何在美麗礦區(qū)建設(shè)中培育打造文化軟實力進(jìn)行初步的研究和探索。

關(guān)鍵詞：美麗礦區(qū)；文化繁榮；軟實力

美麗礦區(qū)建設(shè)，作為創(chuàng)建和諧社區(qū)、創(chuàng)新礦區(qū)社會管理系統(tǒng)工程的延伸和發(fā)展，既涉及礦區(qū)建設(shè)管理，可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略層面，又涉及礦區(qū)服務(wù)、人力資源配置和環(huán)境建設(shè)的各個領(lǐng)域。同時，美麗礦區(qū)建設(shè)，作為一個凝聚人心、鼓舞士氣，不斷滿足駐礦單位及職工群眾熱切期盼的民生工程，也必然涉及思想引領(lǐng)、精神塑形、文化支撐等軟實力建設(shè)的方方面面。

長慶油田礦區(qū)立足高遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃、頂層設(shè)計，在先行試點的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)美麗礦區(qū)建設(shè)系統(tǒng)工程。該工程涵蓋“功能完善、生活便捷、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮、平安穩(wěn)定、社區(qū)和諧、運行高效”等七個方面的內(nèi)容，是一項涉及面廣、影響層次深、時間跨度大的系統(tǒng)工程。美麗礦區(qū)各個子系統(tǒng)既相互關(guān)聯(lián)，又互為前提，而“文化繁榮”則是其精神內(nèi)核和動力源泉，在整個系統(tǒng)中發(fā)揮著引領(lǐng)、支撐、保障等不可或缺的作用。

一、把握礦區(qū)文化建設(shè)方向

明確定位：礦區(qū)文化是中國石油文化的重要組成部分，具有鮮明石油特色的思想觀念、價值取向、道德風(fēng)尚、行為規(guī)范、民俗習(xí)慣等要素的有機組合。礦區(qū)文化有油味有企情、有民意有親情，是繼承和弘揚中國民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要載體，是傳承創(chuàng)新中國石油企業(yè)文化及長慶文化的重要平臺。

體現(xiàn)內(nèi)涵：礦區(qū)文化建設(shè)的實質(zhì)內(nèi)涵及重要作用在于培育油田人文理念、塑造企業(yè)共同愿景，促進(jìn)礦區(qū)成員互通、融洽社區(qū)鄰里關(guān)系，調(diào)動凝聚各方力量，共同營造家庭和美、鄰里和睦、礦區(qū)和諧的良好氛圍。準(zhǔn)確把握礦區(qū)文化導(dǎo)向性、服務(wù)性、普及性、公益性、實效性原則，自覺承擔(dān)起弘揚和諧主旋律，傳播文化正能量的責(zé)任。

二、提升礦區(qū)文化服務(wù)能力

構(gòu)建體系：以長慶核心文化為基石，融匯石油傳統(tǒng)文化、礦區(qū)特色文化、陜甘寧地域文化，進(jìn)一步構(gòu)建完善以服務(wù)文化、安全文化、綠色文化、健康文化、載體文化為主要內(nèi)容，導(dǎo)向先進(jìn)、覆蓋全面、形式多樣，能夠滿足職工群眾精神文化需要的礦區(qū)“和諧文化”體系，努力營造社區(qū)風(fēng)尚良好、成員和睦友愛、團(tuán)隊凝心聚力的“軟環(huán)境”，著力提升礦區(qū)發(fā)展軟實力。

打造品牌：實施“文化惠民”工程，積極推進(jìn)礦區(qū)文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建活動。一方面要善于“請進(jìn)來”，積極引進(jìn)社會優(yōu)質(zhì)文化資源，打造與社會藝術(shù)團(tuán)體、民間文藝組織長期合作的平臺，更好更有效地為職工群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉的公共文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。另一方面，要努力“走出去”，組織反映礦區(qū)工作和生活的文藝精品、優(yōu)秀團(tuán)隊參加國家、地方或石油系統(tǒng)演展賽評活動，力爭每年推出幾個具有廣泛影響力的文化品牌。

三、強化文化資源建設(shè)管理

建好陣地：堅持文化場點“建在社區(qū)、小型多樣、結(jié)構(gòu)合理、功能完善、實用高效”原則，有序推進(jìn)“礦區(qū)基礎(chǔ)文化設(shè)施全覆蓋工程”，持續(xù)改造完善社區(qū)文體活動場所。盤活礦區(qū)文化硬件資源，形成礦區(qū)內(nèi)文化陣地互聯(lián)、文化設(shè)施共用、文化活動聯(lián)辦、文化人才共享的格局，使礦區(qū)內(nèi)的文化資源得到合理充分的利用，進(jìn)一步提高礦區(qū)文化的整體效應(yīng)。

培育人才：以離退休人員及社區(qū)居民為主體，規(guī)范有序地組建群眾性文體協(xié)會、社團(tuán)組織和文化志愿者隊伍。充分利用老年大學(xué)和社區(qū)黨校，開設(shè)文化娛樂等特色培訓(xùn)班，培養(yǎng)文化藝術(shù)創(chuàng)作骨干，培育礦區(qū)文化帶頭人，發(fā)揮他們貼近基層、貼近生活、貼近居民的優(yōu)勢。完善文化建設(shè)體制和運行機制，加強分類管理指導(dǎo)，表彰激勵礦區(qū)文化領(lǐng)軍人才，宣傳展示優(yōu)秀文化成果。

四、凸顯長慶礦區(qū)文化品質(zhì)

總結(jié)錘煉：通過再總結(jié)、再提煉、再提升，進(jìn)一步梳理礦區(qū)特色服務(wù)模式、先進(jìn)操作法，經(jīng)驗工作法，以及服務(wù)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)和文明禮儀，形成系統(tǒng)的礦區(qū)服務(wù)理念體系。規(guī)范礦區(qū)視覺識別系統(tǒng)，健全完善標(biāo)識設(shè)計、制作方案的審核審批制度。因地制宜，實施文化長廊、文化墻、文化廣場、文化景觀小品等建設(shè)，進(jìn)一步展示和宣傳長慶礦區(qū)形象。

提質(zhì)增彩：以突出價值引導(dǎo)、體現(xiàn)“油味”企情、凸顯社情民意為切入點和著力點，鞏固發(fā)展近年來的建設(shè)成果，不斷吸收、借鑒新做法、新經(jīng)驗，創(chuàng)新長慶礦區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)容、載體和方式方法，積極創(chuàng)建有文化內(nèi)涵、有品位特色的文化型社區(qū)，努力使礦區(qū)文化人格化、有形化、故事化，切實發(fā)揮文化激勵、文化凝聚、文化支撐作用。

五、廣泛開展文化體育活動

拓展內(nèi)涵：針對礦區(qū)職工和社區(qū)居民不同層次的文化需求，統(tǒng)籌做好傳統(tǒng)文化、公益文化、專業(yè)文化和娛樂文化的協(xié)調(diào)，將休閑健身、文化娛樂、科技普及、藝術(shù)培訓(xùn)及遵紀(jì)守法、孝道感恩、扶弱濟困、美化環(huán)境、和諧創(chuàng)建等充實到礦區(qū)文化活動當(dāng)中，寓教于知、寓教于樂、寓教于美，切實體現(xiàn)文化活動融洽感情、豐富生活、陶冶情操的本源屬性，努力打造一批建筑文化、安全文化、生態(tài)文化、科普文化等特色鮮明的示范社區(qū)。

豐富載體：發(fā)揮文化協(xié)會、團(tuán)隊的組織作用，創(chuàng)造條件并鼓勵引導(dǎo)職工及社區(qū)居民結(jié)合身邊的人和事，自編自導(dǎo)自演形式多樣、喜聞樂見、普及性高、參與性強的廣場文化、出征文化、節(jié)慶文化、庭院文化、民俗文化、樓宇文化、標(biāo)識文化等演展賽評活動，最大限度激發(fā)和調(diào)動職工及社區(qū)居民積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步構(gòu)建完善社區(qū)文化活動長效機制。

六、全面推進(jìn)精神文明工程

文化鑄魂：積極傳承踐行大慶精神鐵人精神和長慶“磨刀石”精神，大力倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧、法治和褒揚真善美、貶斥假惡丑的思想理念，引導(dǎo)職工群眾自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，進(jìn)一步培育形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

典型塑形：持續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德系列宣傳教育活動。進(jìn)一步建立健全先進(jìn)典型挖掘選樹和宣傳推廣工作機制，堅持評選命名礦區(qū)熱心公益、助人為樂、見義勇為、孝老愛親等道德模范，堅持開展感動礦區(qū)人物、好兒媳、文明樓宇、文明家庭等文明典型評選活動，培育一批叫得響、樹得牢，能夠代表長慶礦區(qū)形象風(fēng)采的服務(wù)窗口、服務(wù)明星、道德楷模和先進(jìn)集體。

當(dāng)好美麗礦區(qū)建設(shè)的文化先導(dǎo)者、實踐者、助跑者，努力實現(xiàn)礦區(qū)物質(zhì)環(huán)境和人文環(huán)境由“量”的積累向“質(zhì)”的飛躍，由“和諧”到“和諧美麗”的華彩轉(zhuǎn)身，這是繁榮礦區(qū)文化的動因所在，更是構(gòu)建文化軟實力的使命責(zé)任所在。