999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

醫(yī)院臨床護(hù)理風(fēng)險事件的管理和解決方案

2014-06-23 11:50:44趙翠燕
中國現(xiàn)代醫(yī)生 2014年14期
關(guān)鍵詞:解決對策管理

趙翠燕

[摘要] 護(hù)理風(fēng)險事件是指醫(yī)院護(hù)理人員對患者進(jìn)行護(hù)理時可能發(fā)生的一系列不安全事件,加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理風(fēng)險事件的管理十分重要。本文就醫(yī)院臨床護(hù)理風(fēng)險事件的相關(guān)因素進(jìn)行了研究分析,并提出了相關(guān)的管理措施與解決方案。

[關(guān)鍵詞] 臨床護(hù)理風(fēng)險;相關(guān)因素;管理;解決對策

[中圖分類號] R197.323 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] C [文章編號] 1673-9701(2014)14-0113-03

在醫(yī)院的護(hù)理過程中有可能發(fā)生的一切不安全事件都被稱作護(hù)理風(fēng)險事件,由于護(hù)理人員與患者接觸最為密切,所以臨床風(fēng)險事件主要是發(fā)生在日常的護(hù)理工作中。為有效避免臨床護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生,醫(yī)護(hù)人員必須要對臨床護(hù)理風(fēng)險事件的種類與分布特點(diǎn)有準(zhǔn)確的了解,因為護(hù)理風(fēng)險事件會嚴(yán)重影響患者的安危,因此護(hù)理人員要對影響護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生的因素進(jìn)行分析,做好預(yù)防工作,保障患者的安全。

1醫(yī)院臨床護(hù)理風(fēng)險事件的常見種類與分布特點(diǎn)

1.1醫(yī)院臨床護(hù)理風(fēng)險事件的常見種類

醫(yī)院臨床護(hù)理風(fēng)險事件主要分為四個方面:①若醫(yī)護(hù)人員在護(hù)理中因操作不當(dāng),引發(fā)的執(zhí)行醫(yī)囑錯誤,會給患者的安全造成威脅,如醫(yī)護(hù)人員在進(jìn)行配藥時由于疏忽,導(dǎo)致藥物配比發(fā)生錯誤,從而導(dǎo)致事故發(fā)生;②醫(yī)護(hù)人員的紀(jì)律問題,在日常的護(hù)理中,由于護(hù)理人員的責(zé)任意識不夠強(qiáng),經(jīng)常出現(xiàn)中途離崗的現(xiàn)象,忽視對患者的觀察;③投訴事件,醫(yī)護(hù)人員在護(hù)理中因為態(tài)度不好或操作技術(shù)欠缺,會引發(fā)患者的不滿而經(jīng)常引起糾紛;④意外事件:在醫(yī)院的日常護(hù)理中會發(fā)生一些意外事件,如患者的輸液反應(yīng)、暈倒、摔倒或是自殺等現(xiàn)象[1]。

1.2醫(yī)院臨床護(hù)理風(fēng)險事件的構(gòu)成與分布

醫(yī)院常見的護(hù)理風(fēng)險事件主要是抽血問題、給藥問題以及褥瘡問題,其余的投訴事件以及意外事件發(fā)生的幾率較少[2]。醫(yī)院容易發(fā)生臨床護(hù)理風(fēng)險事件的科室主要是外科、內(nèi)科與婦產(chǎn)科,另外,臨床護(hù)理風(fēng)險事件主要以直接風(fēng)險為主,多數(shù)是護(hù)理人員在平時的護(hù)理操作中發(fā)生的錯誤,而間接風(fēng)險占風(fēng)險事件的幾率比較低,主要是藥物使用方法寫錯、醫(yī)院護(hù)理設(shè)施存在問題、護(hù)理用品質(zhì)量不過關(guān)等原因引起的。

2造成醫(yī)院護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生的相關(guān)因素

2.1醫(yī)院的管理制度

由于醫(yī)院在護(hù)理方面的管理制度不夠健全,導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員在平時的護(hù)理工作中比較混亂,護(hù)理流程不科學(xué),容易產(chǎn)生錯誤,發(fā)生事故。加之護(hù)理人員的責(zé)任意識欠缺,在工作中不夠認(rèn)真,甚至擅自離崗,忽視對患者的查看,從而引發(fā)護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生[3]。另外,醫(yī)院的管理者也缺乏監(jiān)督意識,沒有對日常護(hù)理工作進(jìn)行有力的監(jiān)督,致使護(hù)理人員工作松散。

2.2護(hù)理人力資源

由于護(hù)理人員數(shù)量不足、隊伍不穩(wěn)定、人員缺失嚴(yán)重,使得護(hù)理人員忙于日常的護(hù)理治療,對患者的基礎(chǔ)護(hù)理不夠重視,護(hù)理人員缺失,護(hù)理事件較多,致使護(hù)理人員在護(hù)理工作中操作不規(guī)范,單純地追求速度,將護(hù)理程序簡單化,護(hù)理工作不到位,導(dǎo)致一些危險事故的發(fā)生,對患者的安全產(chǎn)生很大的威脅[4]。

2.3護(hù)理技術(shù)方面

隨著醫(yī)學(xué)事業(yè)的不斷發(fā)展,對護(hù)理工作的要求也不斷提高,這就需要護(hù)理人員的護(hù)理技術(shù)有所提高,由于現(xiàn)今一些醫(yī)院的護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)水平較低,缺乏護(hù)理經(jīng)驗,尤其是一些年輕的護(hù)理人員,學(xué)歷低,專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平差,基礎(chǔ)理論與臨床實(shí)踐跟不上臨床護(hù)理工作的需要[5]。在對患者的護(hù)理中,非常容易發(fā)生技術(shù)差錯,導(dǎo)致事故的發(fā)生,對患者的身心健康構(gòu)成很大的威脅。

2.4人員素質(zhì)方面

在醫(yī)院的臨床護(hù)理中,護(hù)理人員的綜合素質(zhì)很重要,要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,有些護(hù)理人員在日常護(hù)理工作中,責(zé)任意識比較差,缺乏工作的積極性,無法對患者的狀況進(jìn)行全面的觀察,不能隨時了解患者的情況[6]。另外,在對患者用藥時,藥物配比不當(dāng),劑量錯誤,對患者的健康造成威脅。由于醫(yī)護(hù)人員缺崗,沒有和患者家屬進(jìn)行溝通,對患者的病癥了解不全面,導(dǎo)致一些突發(fā)事件發(fā)生,不能及時處理,常出現(xiàn)事故[7]。

2.5法制觀念淡薄

醫(yī)院護(hù)理人員的法制觀念淡薄,在日常護(hù)理中,忽視了患者的權(quán)益,沒有站在法律的角度去考慮問題,對一些癥狀比較嚴(yán)重的患者護(hù)理不到位,忽略了很多細(xì)節(jié),從而給患者帶來危害,有些護(hù)士在公共場合討論患者的病情與隱私,侵犯了患者合法權(quán)益,給患者帶來不良的影響。由于護(hù)理人員在日常的護(hù)理中缺乏法律意識,對醫(yī)療糾紛的重視度不夠,從而忽視了對護(hù)理情況的記錄或是記錄不完整,當(dāng)發(fā)生護(hù)理糾紛時,無法拿出有力的證據(jù),導(dǎo)致嚴(yán)重的后果[8]。

2.6醫(yī)療設(shè)備方面

醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的落后,也會增加臨床護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生率,醫(yī)療設(shè)備性能低下,規(guī)格不合理,在日常護(hù)理中物品供應(yīng)不及時,供應(yīng)數(shù)量不足,物品質(zhì)量不達(dá)標(biāo),都會對患者的健康產(chǎn)生危害。另外,護(hù)理人員對醫(yī)療機(jī)械不夠了解,操作時方法不當(dāng),也會影響患者的護(hù)理效果。

3醫(yī)院臨床護(hù)理風(fēng)險事件的解決措施

3.1臨床護(hù)理風(fēng)險事件防范應(yīng)主要以給藥、抽血、壓瘡問題為主

醫(yī)院臨床護(hù)理風(fēng)險事件中最主要的就是給藥、抽血以及壓瘡問題,所以對臨床護(hù)理風(fēng)險事件的防范應(yīng)主要以這三方面為主,只有這樣,才能有效地控制護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生。給藥問題直接影響患者的健康,由于護(hù)理人員對藥物的藥性了解不透徹,很容易發(fā)生操作錯誤,將藥劑的名稱用途以及藥劑的劑量配比弄錯,或是看錯病床、打錯針,另外,護(hù)理人員對執(zhí)行醫(yī)囑的處理不規(guī)范,發(fā)生執(zhí)行醫(yī)囑錯誤問題,從而給患者的健康帶來危害,發(fā)生護(hù)理事故。為避免此類事故發(fā)生,必須要加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心,加強(qiáng)對護(hù)理人員的管理,使其能夠認(rèn)真處理執(zhí)行醫(yī)囑,做到誰執(zhí)行誰簽名,在給藥時,要進(jìn)行嚴(yán)格的核對,防止用藥錯誤或是藥量配比發(fā)生錯誤。另外,要提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),提高其對藥物藥性的了解能力,對藥物藥性知識的更新要及時,醫(yī)護(hù)人員要及時地掌握新藥劑的性能以及劑量[9]。endprint

另外,還要優(yōu)化工作流程,實(shí)行信息化管理,醫(yī)生將藥物名稱劑量輸入電腦,由護(hù)理人員根據(jù)電腦信息進(jìn)行藥物的選取與藥劑的配比,防止發(fā)生用藥錯誤。同時要防止意外事件發(fā)生,一些患者很容易跌倒或暈倒,所以在病床頭要安放警示牌,患者平時走動要有專門的護(hù)理人員陪同,以減少事故發(fā)生率。

3.2完善護(hù)理制度,加強(qiáng)護(hù)理監(jiān)管力度

醫(yī)院要建立健全護(hù)理風(fēng)險管理制度,提高護(hù)理人員的責(zé)任意識,使護(hù)理人員按照規(guī)章制度行事,并明確自己的職責(zé),同時在護(hù)理風(fēng)險管理制度中,要明確規(guī)定護(hù)理人員的技術(shù)操作流程以及護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),一旦發(fā)現(xiàn)護(hù)理缺陷要及時上報處理,降低事件的風(fēng)險性,確保患者的安全。護(hù)理制度要確保護(hù)理工作的全程管理,護(hù)理管理者要隨時進(jìn)行檢查,對日常護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督,尤其是對執(zhí)行醫(yī)囑、日常護(hù)理內(nèi)容記錄以及一些特殊檢查診療進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,對護(hù)理工作中的每個環(huán)節(jié)都要進(jìn)行指導(dǎo),使護(hù)理人員能夠按照標(biāo)準(zhǔn)要求去做,提高護(hù)理人員的工作質(zhì)量,尤其是對一些缺乏經(jīng)驗的新上崗的護(hù)理人員,要進(jìn)行正確的指導(dǎo)。另外,要對護(hù)理工作進(jìn)行定期整合,對出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行研究探討,以做好預(yù)防工作。對護(hù)理人員進(jìn)行考核,評選優(yōu)秀護(hù)理人員,從而提高護(hù)理人員的工作積極性。要對一些重點(diǎn)部門進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,比如手術(shù)室、重癥室、病房等,對一些責(zé)任心不強(qiáng)的護(hù)理人員及時督促,努力將風(fēng)險因素控制在最小范圍[10]。

3.3穩(wěn)定護(hù)理隊伍,改善護(hù)理人員緊缺的現(xiàn)狀

醫(yī)院要確保護(hù)理崗位的人員充足,以防人員緊缺影響護(hù)理工作的正常進(jìn)行,同時加強(qiáng)對醫(yī)院的護(hù)理人員進(jìn)行分級管理,改善薪酬政策,重視護(hù)理人員的價值,調(diào)整相關(guān)護(hù)士人員到護(hù)理崗位任職,確保臨床護(hù)理崗位人員充足,使得護(hù)士可以更好地對患者進(jìn)行護(hù)理,確保患者的安全,提高護(hù)理質(zhì)量。

3.4重視人才培養(yǎng),提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

首先,醫(yī)院要對醫(yī)護(hù)人員的理論知識與操作技能進(jìn)行培訓(xùn)并考核,提高護(hù)理人員的學(xué)習(xí)意識,增強(qiáng)護(hù)理人員的觀察能力與思維能力;其次,還要提高護(hù)理人員的溝通能力,使其掌握溝通技巧,與患者能夠順利地溝通,贏得患者的信任,醫(yī)護(hù)人員的禮儀服務(wù)能力也要有所提高,在對患者的日常護(hù)理中,要讓患者感到親切,使患者時刻保持一個良好的心情,有助于其健康的恢復(fù)。最后,醫(yī)院對護(hù)理人員的文書書寫質(zhì)量要有所規(guī)范,使護(hù)理人員在日常的工作中,對護(hù)理內(nèi)容記錄要全面、真實(shí),相關(guān)監(jiān)管人員要隨時進(jìn)行病例的審查,確定病例的準(zhǔn)確性,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時修正,減少醫(yī)患糾紛。另外,要強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識,使護(hù)理人員明確自己的權(quán)責(zé),認(rèn)清工作中存在的各種法律問題,以免發(fā)生醫(yī)療糾紛,另外護(hù)理人員要自覺遵守法律法規(guī)。

3.5進(jìn)行效果評價

對護(hù)理人員要進(jìn)行定期的評價,通過各病房的患者以及其家屬來實(shí)施,從而發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員存在的缺陷,并及時地改正。另外,根據(jù)患者提出的意見也可以確定出醫(yī)院護(hù)理制度中存在的問題,可及時地對護(hù)理制度進(jìn)行更新完善,以提高護(hù)理人員的護(hù)理效率。護(hù)理工作不是一蹴而就的,需要不斷完善。由于新設(shè)備、新技術(shù)的出現(xiàn),所以護(hù)理制度也需要不斷更新,醫(yī)院護(hù)理人員要經(jīng)常與患者進(jìn)行溝通,對護(hù)理的效果進(jìn)行評價,改進(jìn)護(hù)理中存在的問題,才能不斷地提高醫(yī)院的護(hù)理能力,減少護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生率。

在醫(yī)院的日常護(hù)理中,為了減少護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生的概率,要加強(qiáng)護(hù)理人員自身綜合素質(zhì)的培訓(xùn),建立健全護(hù)理管理制度,增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險意識,把護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生的幾率降到最低,從而保證患者的安全。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 沈愛琴,席淑新. 我院護(hù)士分級管理的做法和體會[J]. 中華醫(yī)院管理雜志,2008,24(2):119-121.

[2] 彭麗華,何炳文,等. 績效分配系數(shù)在護(hù)理工作中的運(yùn)用[J]. 中華醫(yī)院管理雜志,2007,23(6):417-418.

[3] 張曉旭. 臨床護(hù)理風(fēng)險事件相關(guān)因素及管理對策[J]. 科技風(fēng),2011,6(8):23-25.

[4] 鄒曉清. 風(fēng)險管理在臨床護(hù)理管理中的運(yùn)用[J]. 護(hù)理管理雜志,2010,3(6):22-23.

[5] 宋玲娣,李萍. 加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險管理的實(shí)踐與效果[J]. 中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2012,26(5):46-47.

[6] 陳朔暉. 兒科臨床護(hù)理風(fēng)險事件分析及對策[J]. 護(hù)理與康復(fù),2007,11(12):28-30.

[7] 陳幼嫦. 心血管內(nèi)科臨床護(hù)理工作的風(fēng)險分析與對策[J].實(shí)用預(yù)防醫(yī)學(xué),2012,2(1):88-90.

[8] 包英連. 臨床護(hù)理風(fēng)險事件分析與對策[J]. 大家健康(學(xué)術(shù)版),2013,11(5):110-111.

[9] 孫玫. 護(hù)理風(fēng)險管理概述[J]. 中國衛(wèi)生質(zhì)量管理,2011, 1(11):90-92.

[10] 余春華. 臨床護(hù)理中護(hù)理風(fēng)險分析與防范策略[J]. 華西醫(yī)學(xué),2009,11(8):77-80.

(收稿日期:2014-01-24)endprint

猜你喜歡
解決對策管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
加強(qiáng)土木工程造價的控制與管理
如何加強(qiáng)土木工程造價的控制與管理
關(guān)于我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)的幾點(diǎn)思考
國有企業(yè)人才招聘模式存在問題及解決對策
淺析農(nóng)村宅基地登記發(fā)證過程中遇到的問題及解決對策
余額寶的理財方式存在的問題及解決對策
論中小型企業(yè)成本會計核算及分析研究
對影響我國注冊會計師審計獨(dú)立性的原因及對策的研究
商(2016年27期)2016-10-17 05:38:10
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
主站蜘蛛池模板: 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 国产嫖妓91东北老熟女久久一| 日本黄网在线观看| 毛片网站观看| 手机在线国产精品| 一区二区三区在线不卡免费| 日韩欧美成人高清在线观看| 成人综合在线观看| 亚洲国产成人麻豆精品| 91精品专区| 亚洲无码不卡网| av一区二区无码在线| 国产精品人莉莉成在线播放| 四虎在线观看视频高清无码| 九色视频线上播放| 国产女人在线观看| 国产在线拍偷自揄观看视频网站| 亚洲高清在线播放| 91在线日韩在线播放| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 国产在线专区| 国产专区综合另类日韩一区| 亚洲无卡视频| 亚洲精品天堂在线观看| 亚洲黄色片免费看| 国产精品私拍99pans大尺度| 国产内射一区亚洲| 亚洲国语自产一区第二页| 波多野结衣中文字幕一区二区| 亚洲成人在线免费观看| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线| 日本人真淫视频一区二区三区| 成人夜夜嗨| 四虎国产在线观看| 国产成人一二三| 国产成人综合日韩精品无码首页 | 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产一级毛片在线| 国产v精品成人免费视频71pao| 欧美一区二区福利视频| 蜜桃视频一区二区| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产一级一级毛片永久| 91美女视频在线观看| 亚洲精品另类| 欧美激情视频一区二区三区免费| 福利在线不卡| 国产精品观看视频免费完整版| 福利国产在线| 日本黄色a视频| 亚洲精品无码抽插日韩| 亚洲欧美日韩动漫| 超薄丝袜足j国产在线视频| 国产在线精品99一区不卡| 精品视频福利| 国产aⅴ无码专区亚洲av综合网| 国产www网站| 自慰网址在线观看| 任我操在线视频| 国产一区二区人大臿蕉香蕉| a毛片在线播放| 国产网站一区二区三区| 国产极品嫩模在线观看91| 欧美日韩亚洲国产| 波多野结衣中文字幕一区二区| 免费国产黄线在线观看| 亚洲精品在线91| 99色亚洲国产精品11p| 亚洲国产精品不卡在线 | 亚洲天堂日本| 国产丰满成熟女性性满足视频| 国模沟沟一区二区三区| 亚洲中文字幕久久无码精品A| 日韩精品视频久久| 黄色一级视频欧美| 日本www在线视频| 国产精品毛片一区| 中文字幕中文字字幕码一二区| 久久无码av三级| 一区二区三区四区日韩|