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淺議如何做好新形勢下離退休黨員教育管理工作

2014-06-23 21:17:42劉國琴
企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
關鍵詞:管理工作活動企業(yè)

劉國琴

黨員教育與管理工作是基層組織建設中的一項基礎性、經(jīng)常性工作。隨著社會老齡化步伐的不斷加快,離退休黨員人數(shù)逐漸增多,隊伍不斷壯大,其在黨建工作中的重要性日益突出。中央領導曾批示:“老同志作為干部雖然離退休了但作為黨員永不退休,還應從政治上關心老同志”。

可見,離退休黨員作為黨員隊伍的一個重要組成部分,如何關心好、照顧好他們,如何營造好老有所教、老有所為、老有所樂的良好環(huán)境,充分發(fā)揮他們的“夕陽”作用,已成為當前一項重要課題。作為黨的基層組織,在新形勢下如何妥善有序地管理教育好離退休老黨員,始終保持離退休黨組織和廣大老黨員的先進性,是新形勢下加強黨建工作,提高黨員隊伍整體水平的迫切需要,同時也是我們應當肩負的重要職責。以下,筆者就如何加強離退休黨員教育管理工作談自己的粗淺認識。

一、以組織建設為基礎,增強離退休黨員的認同感

(一)完善好組織建設。離退休黨員數(shù)量眾多,其政治閱歷、思想水平、文化層次不盡相同,要結合實際建立離退休黨支部,根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點,按照便于活動的原則,就近合理劃分黨小組,建立離退休黨員互助小組,安排離退休辦公室的在職黨員擔任聯(lián)絡員,協(xié)助離退休黨小組開展活動,確保參與面、率。

(二)重視好組織保障。要按照《黨章》的要求,把離退休黨支部建設納入黨建規(guī)劃,經(jīng)常分析研究、部署離退休黨支部工作,并在組織活動、經(jīng)費、學習資料等方面給予保證,盡力保障離退休黨支部有活動經(jīng)費、有活動場地、有專職人員、有規(guī)章制度。

(三)落實好組織生活。隨著離退休黨員年齡逐漸增大,生理心理發(fā)生明顯變化,“聽不見、說不全、走不動、坐不住”的現(xiàn)象較為普遍。要依托離退休黨支部做好日常教育管理工作,根據(jù)離退休黨員的實際需求,采取因人而異、因人而管的方法開展黨的組織生活。對行動方便的離退休黨員,本著“次數(shù)不宜過多,時間不宜過長”的原則,采用報告會、座談會、讀書活動、談心活動等靈活多樣的形式,組織開展一些適合老年人特點的黨日活動;對行動不便的黨員,采用“送上門”的方法,指定專人上門傳達黨內(nèi)文件精神,征求意見建議。

二、以服務保障為重點,增強離退休黨員歸屬感

(一)掌握政策,落實待遇。老干部、老同志為企業(yè)發(fā)展奮斗、奉獻、勞累了一輩子,理應安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年,這是檢驗離退休管理工作的主要標準。在工作中要做到對離退休老黨員高看一眼,厚愛一些,對離退休老同志提出的合理意見,要虛心聽取,盡力解決,對于不符合政策要求的,要耐心細致地做好解釋工作,使離退休老黨員、老同志心服口服。

(二)真情關心、服務到位。要把服務貫穿于離退休工作的始終,做到對離退休老同志、老黨員有感情、有熱情、有真情,努力成為他們的貼心人、知心人。要切實關心離退休黨員的生活狀況,由離退休支部進行詳細摸底登記,努力做到“一幫、二及時、三必訪”:本人患病或家庭有困難時幫助辦理有關事情;及時掌握家庭住址、家庭情況、愿望需求等信息,及時了解思想狀況和困難;患病必訪,有困難必訪,逢年過節(jié)必訪,使離退休黨員和老同志感受到黨組織的關懷和溫暖,增強他們對企業(yè)的認同感和歸屬感。

三、以發(fā)揮優(yōu)勢為動力,增強離退休黨員的使命感

(一)充分發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢。圍繞企業(yè)、黨委確定的大政方針和工作任務,組織離退休黨員協(xié)助黨委和有關部門做好離退休同志和職工群眾的思想政治工作,適當參與企業(yè)黨風廉政建設、基層組織建設、文明創(chuàng)建活動以及黨的路線、方針、政策的宣貫工作,為維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻。

(二)充分發(fā)揮老黨員的經(jīng)驗優(yōu)勢。離退休黨員是我們企業(yè)的寶貴財富,許多同志具有豐富的工作經(jīng)驗,要積極引導離退休黨員參與企業(yè)長遠規(guī)劃工作,重要會議、重大節(jié)日、重大活動邀請離退休老干部黨員參加,企業(yè)在做重大決策時廣泛聽取和征求老領導、老同志的意見和建議。

(三)充分發(fā)揮老黨員的時空優(yōu)勢。充分尊重離退休黨員對黨、對企業(yè)的責任感,尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為企業(yè)發(fā)揮余熱的真誠愿望,積極引導離退休黨員干部參加關心下一代的工作,對企業(yè)青年職工及職工子女進行革命傳統(tǒng)、愛國主義和艱苦奮斗教育。

四、以心理疏導為紐帶,增強離退休黨員的幸福感

(一)做好思想政治工作。按照“貼近實際、特近生活、貼近群眾”的方針,做好離退休黨員的思想政治工作,通過座談學習等多種形式,進行正面灌輸和引導,幫助加強對黨的路線、方針、政策的理解,對企業(yè)改革發(fā)展的了解。注重加強黨性修養(yǎng)和理想信念教育,堅持以人為本,關心他們、理解他們、尊重他們、促進他們,循序漸進地引導他們堅持辯證唯物主義,以樂觀的態(tài)度正確對待生老病死等自然規(guī)律,自覺抵制和防御各種錯誤思想的侵蝕,堅定共產(chǎn)主義信念。

(二)做好溝通交流工作。建立專人聯(lián)系的雙向溝通機制,各離退休黨支部明確一名在職干部黨員擔任老黨員的“聯(lián)絡員”,定期或不定期向他們通報企業(yè)重大事項,時常對他們進行心理疏導,做到政治上送營養(yǎng),生活上送溫暖,思想上送溝通,使離退休老黨員感受到晚年的幸福。

(三)組織健康向上的活動。豐富離退休老黨員、老同志的生活,依托老干部活動中心,積極開展書畫攝影、健身鍛煉、太極拳表演等適合老年人的文體活動,使離退休老黨員、老同志心情舒暢、老有所樂。利用黨員活動日,有計劃地組織離退休黨員就近參加參觀交流活動,促使離退休黨員活動生動活潑,豐富多彩,使離退休黨員及時了解企業(yè)發(fā)展新變化,達到寓教于樂的目的。endprint

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