淺談國(guó)有基層企業(yè)如何做好計(jì)劃生育工作

張雁

隨著國(guó)企改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的深入發(fā)展，新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作好穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，統(tǒng)籌解決人口問題等工作，對(duì)國(guó)有企業(yè)基層的計(jì)劃生育工作提出了新的挑戰(zhàn)。作為計(jì)劃生育工作的具體實(shí)施者——基層計(jì)劃生育工作者也要與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)待逐漸繁重的計(jì)劃生育工作也要有新的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決當(dāng)好計(jì)劃生育政策“宣傳員”，辦好以情感人的“連心事”，當(dāng)好育齡婦女的“貼心人”，保證國(guó)有企業(yè)基層計(jì)劃生育工作順利有效開展。

一、扎實(shí)做好宣傳教育，做到廣泛深入，當(dāng)好“宣傳員”

《人口與計(jì)劃生育法》的頒布實(shí)施，是人口與計(jì)劃生育事業(yè)進(jìn)入新時(shí)期的重要標(biāo)志，也是計(jì)劃生育工作加快工作思路和工作方法轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志，只有堅(jiān)持依法辦事，才能事半功倍。

因此，在日常的計(jì)生工作中，我們首先要注重強(qiáng)化宣傳的首位意識(shí)，堅(jiān)持把計(jì)劃生育的宣傳教育工作有機(jī)的融入到發(fā)展服務(wù)和精神文明建設(shè)中去。在宣傳形式上，要充分利用墻報(bào)和宣傳單，企業(yè)內(nèi)部刊物，有線電視，門戶網(wǎng)站，以及微博、微信等宣傳媒介，廣泛深入地宣傳好黨的計(jì)劃生育政策。在宣傳內(nèi)容上，要宣傳人口政策、生育政策、技術(shù)政策、獎(jiǎng)懲政策和優(yōu)生政策，還應(yīng)該認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育方針、政策，突出主題，深入開展學(xué)習(xí)宣傳《人口與計(jì)劃生育法》的活動(dòng)。在宣傳對(duì)象上，除了育齡婦女外，還更要針對(duì)不同人群，分別進(jìn)行計(jì)劃生育科學(xué)知識(shí)的宣傳，使宣傳工作深入到各個(gè)角落、各個(gè)方面，使全體干部員工提高對(duì)計(jì)劃生育重要性的認(rèn)識(shí)。

二、扎實(shí)做好思想轉(zhuǎn)化，做到全程介入，辦好“連心事”

新形勢(shì)人口與計(jì)劃生育工作對(duì)我們提出了更高的要求，控制人口數(shù)量的工作已經(jīng)取得了舉世矚目的成績(jī)，人口增長(zhǎng)處于一個(gè)更替水平，鞏固和穩(wěn)定低生育水平的階段，即使這樣也不能輕視計(jì)劃生育工作。

在計(jì)生工作中，對(duì)于新婚的員工涉及到晚育的問題，在她們休婚假之前，我們就會(huì)以大姐姐的身份給她們講一些新婚期衛(wèi)生知識(shí)，適宜生育的年齡等問題。并且告誡她們：如果生育太早，年齡太小，從生理上講對(duì)身體有一定的傷害，胎兒各方面發(fā)育也不如晚育好；從心理上講，由于年齡太小對(duì)迎接新生命的到來缺乏足夠的心理準(zhǔn)備。對(duì)于處于哺乳期的女職工，初為人母的她們頭等大事就是新生兒的喂養(yǎng)問題，這時(shí)我們會(huì)在看望母嬰的同時(shí)，將一些喂養(yǎng)知識(shí)及時(shí)地傳授給她們，講解一些產(chǎn)褥期保健知識(shí)。盡心體貼的服務(wù)讓計(jì)劃生育工作有了保證，為育齡婦女作好優(yōu)生優(yōu)育工作、提高人口素質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一般而言，基層員工想要生育第二個(gè)孩子的想法大多都是受傳統(tǒng)思想影響，并且這樣的想法都是經(jīng)過深思熟慮的，想要做通她們的工作，必須動(dòng)之以情，曉之以理。如我單位有一名員工符合審批二孩的條件，但間隔不夠，首先我們把條例規(guī)定向她講明，然后又將條例這樣規(guī)定的原因主要還是考慮到婦女自身健康，為培養(yǎng)第一個(gè)孩子留一定的空間，經(jīng)過耐心的工作她欣然接受了我們的建議。由于每個(gè)育齡婦女的思想、性格、文化素養(yǎng)及社會(huì)經(jīng)歷各不相同，所以一個(gè)同樣的道理，有的人接受，有的人就不會(huì)輕易接受，這時(shí)就需要我們計(jì)劃生育工作人員為其講道理，以理服人。俗話說，“精誠(chéng)所至，金石為開”，通過這種方法能夠取得很好的效果。在我們單位里，有一名職工再婚后一直想要個(gè)“二胎”，但她屬于雙方均再婚，對(duì)方帶一個(gè)孩子的情況，根本不符和審批條件，為了避免計(jì)劃外生育，我主動(dòng)找到她將國(guó)家符合審批“二胎”的條件講明，并明確告之不符合審批條件，講明利害關(guān)系，但收效甚微，她的這種想法一直也沒有被動(dòng)搖。越是遇到這樣的情況，越要注意工作的方式方法，講究策略，堅(jiān)持時(shí)常談心，定期敲警鐘，給她宣傳正確的法律法規(guī)，徹底打消她不切實(shí)際的想法。經(jīng)過努力，一年來她的思想也在慢慢的發(fā)生著變化，不但打消了要二孩的想法，還主動(dòng)做家里的工作，夫妻一起放棄了要“二胎”的想法，從此這名員工也成為宣傳計(jì)劃生育政策的積極參加者。

三、扎實(shí)開展計(jì)生服務(wù)，做到真情投入，當(dāng)好“貼心人”

企業(yè)計(jì)劃生育工作人員要熱愛計(jì)劃生育事業(yè)，做到真情投入。在作好計(jì)劃生育工作時(shí)要“愛”字當(dāng)頭，設(shè)身處地為員工著想，員工才愿意和你做朋友，有話才愿意和你說，你的話才能讓對(duì)方愿意聽，工作才容易取得理解、支持和配合。用充滿愛心的服務(wù)，才能有針對(duì)性地搞好計(jì)劃生育工作，用真摯的感情感染對(duì)方，才能讓員工滿意各項(xiàng)計(jì)劃生育工作。為了更好地為姐妹們服務(wù)，我會(huì)經(jīng)常上網(wǎng)查看一些計(jì)劃生育方面的知識(shí)，及時(shí)為自己充電，能更好的為姐妹們解惑答疑。我們還堅(jiān)持作好為育齡婦女實(shí)行免費(fèi)查體、查孕、采取長(zhǎng)效措施，只要有這些情況我都會(huì)陪在她們身邊，緩解她們的緊張情緒，為她們繳費(fèi)、取藥，這樣拉近了我們的距離，為更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。每次體檢后我會(huì)及時(shí)將結(jié)果反饋給每一位員工，以便早期診斷早期治療，提高育齡婦女的健康水平，這一人性化的做法，打動(dòng)了每一位育齡婦女，這樣使我們的計(jì)劃生育事業(yè)得到更好地發(fā)展。

以上是我們做計(jì)劃生育工作的幾點(diǎn)體會(huì)和想法，希望能夠?qū)ν瑯訌氖掠?jì)劃生育工作的同行有所啟發(fā)，共同促進(jìn)，保證我國(guó)基本國(guó)策在國(guó)有企業(yè)基層單位順利貫徹和落實(shí)。endprint