強(qiáng)化基層黨建 共創(chuàng)和諧農(nóng)場(chǎng)

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理革新，加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的黨務(wù)工作建設(shè)、創(chuàng)設(shè)和諧農(nóng)場(chǎng)顯得尤為重要。本文將在客觀、全面地分析新時(shí)期農(nóng)場(chǎng)基層黨建工作存在的問題和不足的基礎(chǔ)上，深入、系統(tǒng)地探究強(qiáng)化基層黨建，共創(chuàng)和諧農(nóng)場(chǎng)的策略和措施。

關(guān)鍵詞：基層黨建；和諧農(nóng)場(chǎng)；問題；措施

1、引言

當(dāng)今時(shí)代，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)是我們面臨的一大戰(zhàn)略任務(wù)。推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)，不僅是為了響應(yīng)黨中央與政府的號(hào)召和要求，更重要的是為人民建設(shè)一個(gè)和諧穩(wěn)定、友愛互助、富足安樂的生活環(huán)境和工作環(huán)境，讓人民更好地享受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果，讓人民的生活質(zhì)量不斷提高。而這體現(xiàn)在農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)中也是如此。因此，將和諧農(nóng)場(chǎng)的構(gòu)建與農(nóng)場(chǎng)的基層黨建工作結(jié)合在一起是具有重大意義和價(jià)值的。

2、當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)基層黨建工作存在的問題和不足

2.1 農(nóng)場(chǎng)對(duì)黨建工作的重視程度低，黨建工作進(jìn)程緩慢

在當(dāng)前大多數(shù)農(nóng)場(chǎng)的基層黨建工作中，仍舊存在高層領(lǐng)導(dǎo)思想上不夠重視的現(xiàn)象。也就是說，黨建沒有真正落實(shí)到實(shí)際中，黨建工作也無法發(fā)揮應(yīng)有的作用和價(jià)值。不少領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為基層黨建工作是個(gè)“軟工作”，并不急在一時(shí)，也無需投入大量的時(shí)間和精力，直接導(dǎo)致了當(dāng)前的基層黨建工作出現(xiàn)停滯不前、發(fā)展緩慢的現(xiàn)象。

2.2 農(nóng)場(chǎng)職工對(duì)和諧農(nóng)場(chǎng)建設(shè)重視不足，和諧農(nóng)場(chǎng)構(gòu)建與基層黨建工作分離

一方面，和諧農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)沒有充分結(jié)合實(shí)際，也就是沒有真正做到深入基層，開展實(shí)踐和調(diào)研活動(dòng)來了解職工的需求和需要，同時(shí)也沒有真正關(guān)注職工的需求和意見，沒有向職工尋求反饋和建議。因此，和諧農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)沒有調(diào)動(dòng)起企業(yè)職工的工作積極性和主動(dòng)性，反而逐漸流于形式化和理論化；另一方面，農(nóng)場(chǎng)職工對(duì)和諧農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)事業(yè)缺乏了解，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)不足，因而對(duì)和諧農(nóng)場(chǎng)的構(gòu)建缺乏足夠的熱情和信心，甚至不少地方還出現(xiàn)了職工不配合和諧農(nóng)場(chǎng)建設(shè)的現(xiàn)象。

3、強(qiáng)化基層黨建，共創(chuàng)和諧農(nóng)場(chǎng)的策略和措施

正如上文所分析的，當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)的基層黨建工作存在不少問題，為了更好地強(qiáng)化基層黨建，共創(chuàng)和諧農(nóng)場(chǎng)，我們就必須在解決這些問題和不足的基礎(chǔ)上，認(rèn)真深入、系統(tǒng)地探討推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)基層黨建和和諧農(nóng)場(chǎng)構(gòu)建工作新發(fā)展、新飛躍的策略和措施。

3.1 組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，提高黨建負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識(shí)

如上分析，當(dāng)前不少農(nóng)場(chǎng)的黨組織對(duì)基層黨建工作不夠重視。因此，要想在農(nóng)場(chǎng)推動(dòng)基層黨建工作的改革和發(fā)展，首先就要提高農(nóng)場(chǎng)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作的思想認(rèn)識(shí)和重視意識(shí)，不斷地改進(jìn)工作態(tài)度和管理方式。

具體說來，在進(jìn)行基層黨建工作之前，首先要讓黨建負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到自己的基層黨建工作對(duì)于農(nóng)場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著什么樣的應(yīng)用價(jià)值。黨委書記可以通過組織座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，讓黨支部的領(lǐng)導(dǎo)分享自己的想法和觀點(diǎn)，同時(shí)闡述自己的期望和建議，從而提高基層黨員的歷史使命感和職業(yè)成就感，以推動(dòng)他們工作態(tài)度的改善、工作熱情的培養(yǎng)，從而讓他們更好更快地投入到基層黨建工作中去。

3.2 將黨建工作與企業(yè)職工熱點(diǎn)問題相結(jié)合，增強(qiáng)黨組織與群眾的聯(lián)系

誠(chéng)如我們所知，人力資源是企業(yè)最重要的資源，那么想要做好與企業(yè)職工密切相關(guān)的基層黨建工作，就要充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性和主動(dòng)性，將黨務(wù)工作與企業(yè)職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題密切結(jié)合，增強(qiáng)黨組織與群眾的聯(lián)系。具體說來，國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)密切關(guān)注職工的工作動(dòng)態(tài)和工作成效，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。不僅要在職工選拔、任免程序上盡可能地做到公開、公正、公平、透明，還應(yīng)該在日常培訓(xùn)工作中積極聽取廣大職工群眾的意見和建議，使得企業(yè)職工關(guān)注的問題能夠得到完滿的解決。

3.3 創(chuàng)新管理方式，發(fā)揮文化的作用以不斷提高黨支部服務(wù)能力

在農(nóng)場(chǎng)，黨支部的戰(zhàn)斗力和思想政治教育工作的影響力是不容忽視的。因此，要做好基層黨建工作，就不得不充分重視和發(fā)揮基層黨支部的作用。

具體說來，農(nóng)場(chǎng)要做到與時(shí)俱進(jìn)，依據(jù)時(shí)代發(fā)展的潮流和趨勢(shì)，適時(shí)地調(diào)整自己的管理理念和管理方式，調(diào)整傳統(tǒng)的管理理念，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、文化管理，充分運(yùn)用和諧理念的作用，使農(nóng)場(chǎng)能夠更好地適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展需要。同時(shí)，基層黨支部可以在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式前提下，通過開展農(nóng)場(chǎng)職工技能比賽，定期地組織技術(shù)創(chuàng)新評(píng)比，或者是勞動(dòng)模范評(píng)選等多種有效方式營(yíng)造出團(tuán)結(jié)向上的和諧工作環(huán)境，形成良好的工作氛圍，努力幫助職工樹立正確價(jià)值觀、人生觀、世界觀，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。

3.4 充分發(fā)揮工會(huì)權(quán)益維護(hù)和矛盾協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)和諧農(nóng)場(chǎng)的構(gòu)建

誠(chéng)如我們所知，工會(huì)在權(quán)益維護(hù)和勞資矛盾協(xié)調(diào)上具有很大作用和價(jià)值。那么，在農(nóng)場(chǎng)改革建設(shè)中，也就是和諧農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)過程中，發(fā)揮工會(huì)維權(quán)協(xié)調(diào)作用則顯得尤為重要。一方面，工會(huì)要通過開展職工代表大會(huì)、協(xié)商會(huì)、座談會(huì)的方式，將職工的需求集中整理起來，并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極協(xié)商和談判；另一方面，工會(huì)要建立、健全職工保障機(jī)制，深入基層，調(diào)查了解職工的生活情況，分析職工生活困難的原因，幫助職工找出脫貧致富的辦法，同時(shí)也為職工工作糾紛、勞資矛盾爭(zhēng)端等提供及時(shí)、持續(xù)的幫助和支持。

4、結(jié)語：總而言之，在新的時(shí)代背景下，強(qiáng)化基層黨建、共創(chuàng)和諧農(nóng)場(chǎng)具有重大的意義和價(jià)值，但是和諧農(nóng)場(chǎng)的構(gòu)建是一個(gè)長(zhǎng)期建設(shè)的過程，不可能一蹴而就。農(nóng)場(chǎng)黨組織不僅要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，不斷調(diào)整黨建模式和實(shí)踐行動(dòng)，更要充分調(diào)動(dòng)農(nóng)場(chǎng)職工積極性，鼓勵(lì)他們通過樹立正確價(jià)值觀和工作態(tài)度，不斷提高自身的道德水平和思想覺悟，從而推動(dòng)基層黨建以及和諧農(nóng)場(chǎng)工作的新發(fā)展、新飛躍。

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作者簡(jiǎn)介：陳永德（1958-），男，漢族，廣東湛江人，廣東省火炬農(nóng)場(chǎng)基建隊(duì)黨支部書記，本科，政工師，研究方向：企業(yè)思想政治工作。