突出“三位一體” 加強群團工作

邵曉玲

摘 要：堅持黨的群眾路線做好群眾工作，是實踐科學發展觀、全心全意為人民服務的必然要求和具體體現。在新形勢下，如何按照“黨的群眾路線教育實踐活動”的要求，把加強和改進群團工作貫穿到企業發展的各項工作中去，進一步加強和改善黨對工會、共青團、女工等群團工作的領導，充分發揮黨的群眾工作的政治優勢和群團組織在全面促進發展、構建和諧中的作用。本課題試以西南測井為例，對堅持群眾路線，切實加強新形勢下的群團工作的實踐和研究進行探討。

關鍵詞：群眾路線；群團工作；建設；創新

隨著社會發展，人們的思想觀念、利益訴求發生了深刻的變化。如何圍繞中心，服務大局，積極探索國有企業在新形勢下做好黨的群眾工作的新路子，團結帶領廣大群眾為實現企業發展，建設和諧社會貢獻力量，是西南測井群團工作新時期面臨的一個重大研究課題。

西南測井是一支國內一流、具有西南特色的專業化測井公司。下設5個基層單位，24支隊伍，分布在四川、新疆、山東等多個國內工區和國外工區緬甸。在新形勢下，企業發展面臨新情況，這種新情況可以用“兩個變化”和“兩個不變”來概括。

“兩個變化”：一是企業發展的形勢任務不斷變化。勘探開發提出新課題、市場競爭面臨新挑戰，建“雙百億氣田”、“打造西南測井鐵軍”的內涵不斷充實等，一系列的新情況帶來新挑戰；二是隨著社會進步、企業發展，職工群眾思想觀念、利益訴求更多元、更豐富。

“兩個不變”：一是西南測井點多、線長、面廣的現狀不變；二是廣大職工堅守在油氣勘探開發和科研前線，條件艱苦、枯燥乏味，文化生活相對單一的總體狀況沒變。

面對復雜的隊伍現狀，西南測井積極踐行黨的群眾路線，緊緊圍繞中心工作，公司黨委不斷加強和改善對群團組織領導，把群團工作納入黨的群眾工作之中，積極支持工會、共青團、女工委依照法律和章程獨立自主地開展工作，突出“三位一體”工作格局，團結帶領職工群眾，為企業生產發展和關注民生構建和諧發揮積極作用。“三位一體”的工作格局為：堅持“三個在一線”，發揮“三個作用”，力求“三個創新”。

一、堅持“三個在一線”

堅持黨的領導，緊緊圍繞重心工作，積極服務職工群眾。目前，公司員工總數502人。工會組織參會會員369人，共青團組織現有35歲以下青年員工126人，女工委組織中女職工92人。公司點多線長面廣，大部分職工群眾長期堅守生產一線。

西南測井群團工作，積極面向生產科研一線、面向一線職工群眾，進一步夯實基礎，健全網絡，抓好隊伍，推進建設，堅持“基礎在一線、穩定在一線、保證在一線”的工作方法。

堅持“基礎在一線”，努力做到工作重心下移。從優化基層組織結構、完善基層工作內容等方面入手，強化基層群團工作，努力建設有創造力、有凝聚力、有戰斗力的基層群團工作格局。一是合理設置基層群團組織，明確工作內容和工作方式，選準配強基層群團組織的工作負責人。通過優化組織結構，理順管理關系，保證了各項工作有效開展，使基層群團組織在一線管理上更好地發揮作用。二是在工作的內容安排上，更加突出中心，活動時間安排上更加符合實際，活動形式更加貼近測井生產實際，活動內容更加豐富多彩。

堅持“落實在一線”，確保工作貼近實際。緊緊圍繞公司工作中心，“下基層、接地氣、辦實事”，充分發揮群眾工作優勢，強化責任，履行職責，工作效率和服務意識明顯提高。特別是工會每年召開職工代表大會，通過動員和組織職工群眾把公司黨政決策落實到生產一線，落實到每名職工群眾的實際行動中。加強職工測井生產知識、勞動技能培訓和硫化氫防護等安全知識培訓，每年組織職工開展健康檢查，幫助群眾辦實事、做好事和解決困難，與職工群眾結交朋友，真心實意為職工群眾解決實際困難。群團組織以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，以“關心群眾生活、解決群眾困難、提高群眾幸福感”為出發點和落腳點，細致入微地了解了職工群眾在工作中遇到的困難和問題，并有針對性的予以解答，同時征求了廣大群團干部對群團工作的建議、意見和今后的工作思路。

堅持“保證在一線”，圍繞中心選準工作載體。按照“給主線，留空間”和“創新自選動作”的思路，結合工作實際，創新工作方式等思路，結合實際開展工作，使群團工作融入企業中心工作全過程全方位發揮作用，為企業各項工作任務的完成提供有力保證。近年來，組織開展了測井工技能比武、測井解釋技術比武、“導師帶徒”、崗位練兵、“安康杯”競賽，開展了消防演練、硫化氫防護演練等活動，督促員工更加熟練地掌握安全操作行為規范。共青團組織開展“青年安全生產示范崗”、“青年先鋒隊”、“青年創新創效”等；女工委組織開展讀書征文活動等形式多樣的實踐活動，有效地提高了群團組織的活力，并使群團工作與生產經營工作更加融為一體，促進科學發展。

二、發揮“三個作用”

在新時期，要實現企業發展的奮斗目標，必須要發揮群團組織作為黨聯系人民群眾的橋梁紐帶重要作用，最廣泛地團結群眾，最充分地調動一切積極因素，最大限度地匯聚職工群眾的智慧和力量，促進改革、發展、穩定的大局工作。

一是思想引領作用。企業職工群眾的思想觀念、價值取向出現新情況和新變化，這給企業發展帶來新的挑戰。群團組織貼近群眾，扎根于群眾，最能反映群眾的愿望和要求。在西南測井整合重組和推進深化改革的過程中，群團組織積極發揮其貼近群眾的優勢，在職工群眾中深入開展思想政治工作，緊扣“三大會戰”、“建功雙百億”、“黨的十八大”、專業化重組、“黨的群眾路線教育實踐活動”等形勢，以理想信念、價值觀為核心，引導職工顧大局，帶領職工心向一處想、勁往一處使，堅定樹立“一家人、一條心、一股勁”的思想，大力培育“學習文化”、“廉潔文化”、“忠黨愛企文化”，學習侯祥麟、李安喜等的先進事跡，廣泛調動員工投身“三大會戰”的積極性、主動性和創造性，服從服務改革重組、體制調整大局。同時，自覺養成了與企業改革發展相適應的職業道德，“有紅旗就扛，有第一就爭”，全員充分認清了發展的新形勢和肩負的新責任，進一步堅定信心，鼓舞士氣，鞏固了企業發展的群眾基礎。

二是團結凝聚作用。一方面，西南測井群團組織以其獨特優勢發揮好凝聚作用，積極融入企業文化建設，用豐富多彩的活動、形式多樣的方式來團結和凝聚職工群眾，使職工不斷增強。近年來，群團組織還把維護權益作為工作的出發點和立足點，思群眾之所思，幫群眾之所需，解群眾之所難，真正做職工群眾的知心朋友，切實為他們排憂解難。簽訂集體合同，積極構建具有西南測井特點的協調勞動關系維權體系，推進四川省、云南省職工醫療互助、實施了扶貧幫困、送溫暖、送清涼、金秋助學等工程。共青團組織注重加強能力建設，創新活動載體，組織開展了“暢談青春理想”座談會、青年英語演講、“質量效益提升與青年責任擔當”青年辯論賽等一系列適合青年特點的活動。女工委積極組織知識講座，大力推進女職工崗位成才，開展家庭助廉活動，組織“三八節”踏青、讀書等活動。另一方面，群團組織通過發揮優勢在三個文明建設中有所突破、有所作為，從而也進一步提高了自身的凝聚力與感召力：一是加快群團組織自身建設，有知識、有水平、素質高的職工樂意參加群團組織隊伍，積極參與群團工作和活動；二是群團組織影響力明顯提高，企業工作接地氣，全面打開了企業的群眾工作，凝聚了力量。

三是帶動示范作用。一是群團組織適應形勢發展駕馭復雜局面和解決復雜問題的能力明顯提高，有力促進了黨的路線方針政策在群眾中貫徹落實，把企業黨政決策迅速化為職工群眾的自覺行動；通過“比學趕幫超”、技術比武等活動，營造創先爭優的濃厚氛圍，鼓勵職工群眾圍繞企業發展大局，積極探索、率先垂范、勇于創新，創造優良業績。二是思想進一步解放，觀念進一步更新，創新意識進一步加強，從而保證了群團工作有新路子、出新成效；三是隊伍素質明顯提高，其政治理論、業務知識和工作能力提高了一個新的水平，整個隊伍上下形成愛崗敬業、爭創一流業績的好風貌。

三、力求“三個創新”

西南測井積極探索新時期新形勢下群團工作，理清思路，創新機制，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，提高群團組織的工作效率和服務能力，充分發揮群團組織各自的特點和優勢，不斷創新工作手段和工作方式，充分發揮工人階級的主力軍、廣大青年的生力軍和婦女群眾的“半邊天”作用，有力推進各項事業建設。

一是抓調研，在工作思路上創新。堅持群眾路線，調查研究是謀事之基、成事之道。群團工作堅持調研，自覺把工作放在公司發展的大局中去謀劃、去落實，主動把群團工作的觸角延伸到發展主戰場上來。公司通過建立“工作聯系點”、定期回訪、職工座談、面對面溝通、調研問卷發放以及青年職工思想動態調研等方式，努力構建完善的調研機制，通過調研出思路，出對策，出成果，圍繞生產經營工作重點、難點問題，大力創新，充分調動職工群眾的積極性，依靠他們的智慧和力量推進發展。

二是抓重點，在工作內容上創新。圍繞重點工作，尋求工作的突破口，找準工作主攻方向，大膽實踐，創造性地開展工作。

當前，特別是要抓住建設“雙百億氣田”、“打造西南測井鐵軍”這個關鍵。要從實際出發，結合實際選好切入點，一定要始終堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實西南油氣田和公司的職代會精神，以服務中心大局、推動提速提效、促進科學發展為根本，以創先爭優、改進作風、服務群眾為動力，圍繞中心抓住關鍵點，依靠群眾把握立足點，探索規律找準著力點，因地制宜、因時制宜，重點加強權益維護、企業文化建設、各類問題活動、民主管理等創新平臺建設。工會組織始終堅持把調動一線職工群眾的積極性和創造性，不斷擴大工會組織的覆蓋面。共青團堅持深入一線，開展適合青年特點的崗位建功立業和文化等活動，進一步加強青年員工思想道德建設，做好青年人才培養選拔工作，團結帶領廣大團員青年發揮生力軍和突擊隊作用。女工委組織積極組織女職工加強學習，努力維護好女職工的合法權益，關心其切身利益，辦好事和實事。大力提升群團組織工作的規范化、制度化、科學化水平，進一步增強群團工作的針對性和實效性，進一步發揮群團組織的聚合帶動作用。

三是抓典型，在整體工作上創新。抓典型，采取以點帶面的方法，通過學習、宣傳劉言同志等先進事例、樹立“工人先鋒號”、“模范職工之家”、“閔恩澤青年技術人才”、“青年崗位能手”、“師帶徒”、“優秀女職工”等方方面面的典型，全面增強群團組織凝聚力和影響力，促進整體工作上水平。全方位選樹典型，采取扶持、幫助、指導的辦法，總結典型經驗，提高典型水平，及時發現和解決典型存在的問題和困難，著力構筑群團組織的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發展，使群團工作不斷創新，整體推進。

當前，西南測井職工群眾隊伍團結拼搏，愛崗敬業，企業和諧發展的氛圍不斷增強，西南測井群團工作把工人、青年、女職工的熱情引導到推動發展上，把工作的成效體現在構建和諧上，企業發展生機勃勃，群團工作碩果累累：曾榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”、四川省“創建和諧勞動關系先進單位”、中石化“先進集體”、四川省總工會“安康杯競賽”優勝單位、西南石油局“文明單位”、局工會“模范職工之家”、四川省“五四紅旗團組織”、西南石油局團委“先進團委”等榮譽稱號。