HSE管理體系在電力生產中的應用

丁一峰 徐叢德

(大慶油田第六采油廠電力大隊,黑龍江大慶 163114)

HSE管理體系在電力生產中的應用

丁一峰 徐叢德

(大慶油田第六采油廠電力大隊,黑龍江大慶 163114)

本文就HSE管理體系在電力生產中的應用做出簡略敘述,并結合單位實際情況,對如何在工作中保護周邊環境、加強自身安全防范意識以及保障員工健康提出了建設性意見,加深了員工對HSE管理體系的認識與理解,使員工在保證電力平穩生產的同時更加關注安全、環保、健康等方面產生的問題,為HSE管理體系在電力生產中的應用提供了理論支持。

HSE管理體系 電力生產 安全 健康 環保

從1997年9月實施《石油天然氣工業健康、安全與環境管理體系》開始，資源開采型企業的安全、環保等問題引起人們廣泛關注，而資源開采離不開電氣設備運行，就石油企業而言，由于員工對HSE管理體系的推廣有著模糊的認識并存有輕視心理，導致油田事故多發。在一次又一次血與淚的教訓后，人們開始重新對HSE管理定位，把HSE管理從輔助工作變成工作的主角，在油田各企業廣泛推廣，而為油田生產提供穩定保障的電力生產線更是HSE管理工作的核心。

1 關注身心健康 堅持以人為本

(1)生產工作中遇到的健康問題和保護措施。歷來HSE管理體系中人們更重視安全和環境的風險識別與控制，很少關注職業健康方面的內容，有些企業未制訂良好的健康管理制度，忽視員工健康的重要性，導致員工身體受到損傷，引發不必要的安全事故。近幾年我大慶油田采油六廠電力維修大隊領導高度重視健康保護工作，通過走訪基層調查，了解員工在日常工作中可能遇到的身體健康方面的威脅，提出可行方案，改善員工工作環境的同時，消除潛在的健康隱患。

(2)平穩供電不能忽視心理健康。HSE管理體系的健康問題中，除了身體健康以外，心理健康也是影響企業發展的重要問題。由于電力生產屬于高危險性工作，長時間處于高空、高壓下會產生心理恐懼、抵觸等負面情緒，時間久了會導致員工情緒暴躁、情緒波動大，更有嚴重者會威脅到自身和他人的生命安全。大隊為預防此類事故發生，長期組織專人開展“心連心，面對面”等心理咨詢活動，通過心理咨詢方式舒緩高危工作給員工帶來的心理負擔，提高了員工的工作效率。

(3)增強HSE健康管理學習。為使HSE健康管理學習工作順利開展，單位須組織員工進行集中性質的觀摩學習，為此，我電力大隊先后建立了大隊多媒體教學室，為小隊配備投影儀、更換電視、DVD等相關設備，并開設“百家講堂”給員工一個展示自己的平臺，促進了心與心的交流，促進生產生活中新理念、新思路的傳播，提高了員工的工作效率。

2 強化安全管理 實現平穩供電

(1)對照安全規程，規范行為標準。“流水不腐戶樞不蠹”只有完善的安全管理措施才能有效保障員工的人身安全和國家財產的安全，任何細節上的失誤都可能引發安全事故，對企業和個人造成無法彌補的傷害。

由于電力生產屬于高危行業，稍有疏忽就會導致觸電、弧光燒傷、高空墜物、物體打擊等事故發生，所以企業對安全的要求也更為嚴謹。結合行業特點，單位把《電力安全工作規程》作為規范行為準則，施工作業中嚴格按照規程執行工作任務，狠剎不良習慣和不符合安全工作規程行為，為電力安全夯實基礎。

(2)學習安全知識，培養自身安全意識。職工的生命財產安全是一切工作的基礎，我廠一直堅持落實“以人為本，全員預防，追求卓越，和諧發展”的安全管與環境方針，樹立科學、安全、可持續發展的理念，在此基礎上我電力維修大隊也秉承“安全、求實、奉獻”的核心理念，通過單位定期組織的安全學習講座，讓全體員工對HSE管理體系中安全方面的內容有了更深刻的理解和認識。

(3)強化業務技能，提高自身安全性。單位一直把提高基層員工崗位安全操作技能作為安全工作的重點，為了實現人人都有強力安全責任感和安全風險意識，僅2012年，單位組織各類安全演練培訓班16期，培訓人員1130人次，強化了員工自身業務技能的同時，提高了員工對自身安全性的重視。單位定期組織青年職工技能比賽，要求青年員工全員參與，熟練掌握業務技能的同時加強工作中的安全保護意識。

3 環境保護對電力生產的重要意義

(1)電力生產中人為因素對環境的影響。電力生產是我國資源開發的奠基石，一個安全、穩定的配送電線路是油田穩產、員工生活提供強有力的保障。而日常施工過程中，人為破壞對生態環境造成了很大影響。由于日常工作量較大，部分員工為了趕超進度，在回收廢棄固定物品時采取就地銷毀、掩埋、丟棄等方式，從而導致固體廢棄物因長時間銹蝕對周圍環境造成二次污染，雖然提前完成了工作進度卻嚴重破壞了生態環境。

(2)對環境保護的措施。為實現HSE中三大管理目標的實施可持續發展、不破壞環境，在未來的電力生產運行中，應首要考慮環境因素，在遇到需要埋設低壓電纜路段，要探明附近有無輸油、聚合物等工業原料管線，減少在施工中由誤操作導致的油污泄露，避免對生態環境造成污染；在施工后，應安排專人拾取工作廢料，如鐵、鋁、瓷器等，謹防由材料腐蝕引發的二次污染。

(3)環境保護的意識培養。在HSE中的環境保護管理體系更偏重于企業員工和企業自身管理人員的自主意識，而擁有良好的環境保護意識也是企業維護自身可持續發展、樹立良好社會形象的必要條件，因此單位組織所有員工集體學習環境保護知識，并開展內部研討會，指出并改正破壞環境行為，讓每一個員工都能從中汲取經驗教訓，不能舍本逐末，在加強電力平穩運行的基礎上要注意生態環境的保護，杜絕破壞生態環境事件的再次發生。

環境保護需要一點一滴做起，從小事做起，從自身做起，要銘記其他油田或資源開采部門因忽視環境保護而引發的環境污染事故，要把環境保護作為電力運行的基本原則，做到和諧平穩生產。

4 結語

安全、健康、環境保護管理體系是一種先進的科學化、規范化的管理方法，它與傳統的安全、環境保護、健康管理理念有著很大的差別，由于實際工作的需要，我們必須更好的實施HSE管理體系，提高企業管理水平。

[1]呂忠梅.環境資源法,1999(4)：56-78.

[2]劉衍勝.生產經營單位安全培訓教材.2006(10)：50-90.

[3]電力安全工作規程,2011(7)：14-20.

[4]宋翔,安全第一,環保優先,以人為本.石油管道報,2006.