《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》正式施行
2014-06-18 13:53:34
印刷技術·包裝裝潢 2014年4期
關鍵詞：能力
4月1日，由人力資源社會保障部和國家衛生和計劃生育委員會聯合發布的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》正式施行。《辦法》規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。endprint
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