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被傳“鼠患”最烈 海富通回應稱“真相有待核實”

2014-06-17 19:39:17羅雪峰
投資者報 2014年19期
關鍵詞:基金管理

羅雪峰

對于多名基金經理涉嫌“老鼠倉”一事,海富通回應《投資者報》稱,未接到任何監管部門通知。公司副總經理陳洪現在依然在職

一場滅“鼠”行動正在席卷中國資本市場。5月9日下午,證監會通報了三起資產管理行業相關人員涉嫌利用未公開信息交易股票的案件,隨后有媒體報道,“本次調查人數總計不下50人,并向投研人員蔓延,保險公司等資管行業也有多位從業人員涉案”。

資管行業的“鼠患”真的有這么嚴重嗎?《投資者報》就相關市場傳言特別采訪了網傳涉及人數最多的海富通基金公司(下稱海富通)。海富通稱:“關于多名基金經理涉嫌一事我司未接到任何監管部門通知。我司副總經理陳洪現在依然在職,如有變動,請以公告為準。”

“涉嫌”傳聞目前尚無明確結論

“對于傳聞目前都未有明確結論,在真相尚未厘清之前,我們不方便對此具體問題回應。”海富通在給《投資者報》的回復函中這樣表示,不過,對諸多相關問題,海富通還是表達了自己的看法。

針對近期有媒體報道稱,“海富通有5人涉嫌老鼠倉”一事,海富通覺得自己冤透了。“如今,市場上對于離任基金經理的個人操守產生許多質疑,這個部分海富通也在進一步的了解中。對于坊間的許多傳聞,在真相尚未厘清之前,我們不方便回應。目前海富通的一切業務均正常運行,基金的投資管理也無縫接軌。畢竟基金經理在行業間的流動本是常態,過去對于基金經理因個人因素的離職需求,海富通均予以尊重,在投資管理上并未曾因基金經理的離職而有任何沖擊。海富通本身為合資企業,上有中方股東海通證券和外方股東法國巴黎投資的嚴格監管,自成立以來公司的風控體系接受層層把關,在公司層面未曾有違規事項。”海富通稱,關于多名基金經理涉嫌老鼠倉一事并未接到任何監管部門通知。該傳聞中的多名基金經理均是在2013年或更早時候已經因個人原因離職。

權益類產品受累創業板下行

屋漏偏逢連夜雨。這廂“鼠患”最烈的傳言尚未消退,那廂又傳來近三年海富通旗下權益類基金全部下跌的消息。

據Wind數據顯示,截至5月9日,近三年來海富通旗下權益類基金全部下跌,跌幅最深的 (海富通領先成長)已超過20%,跌幅最小的(海富通中小盤)也達到8.79%。其中,受黃春雨卷入老鼠倉事件影響,其原先管理的基金近一個月跌幅較大。其中,國策導向跌8.73%;內需熱點跌8.5%;海富通股票跌5.91%,海富通收益增長跌5.12%。

對于外界質疑其業績下跌是因基金經理多為新手、不老到的原因,海富通回應說:“當前基金發行數量急劇擴大,基金經理管理數量也在增多,因此一名基金經理的變動會牽涉較多的公告披露。海富通基金的投研人才培養有著一整套的程序與流程,不少基金經理都曾經擔任過公司的研究員或者是非公募團隊的組合經理,平均從業年限大于六年。”譬如接替海富通內需熱點基金和國策導向基金的基金經理從業經驗都大于十年。

海富通提到,今年以來A股市場出現了調整,尤其是創業板下跌幅度較大,海富通旗下的幾只重點投資成長股的基金凈值也因此受到波動。但目前公司投資部運作一切正常。

“鼠患”給田仁燦出了道難題

對于海富通總經理田仁燦來說,旗下基金經理涉嫌老鼠倉的行為,可能讓其奔向“幸福”的基金公司蒙上陰影。

2012年,田仁燦在接受媒體采訪時曾表示,“財富管理的終極真諦,并非是賺錢數量的多少,而是投資過程中幸福感的高低。只有能真正給投資者帶來‘幸福的基金公司,才有資格問鼎資產管理行業‘百年老店的桂冠。”

2013年海富通表現最好的基金經理,黃春雨顯然要算一個。可是,偏偏是這位業績較好的基金經理受到了證監會調查,并有多人涉嫌老鼠倉的傳聞,這對自2004年接手管理海富通,如今已近10年的田仁燦來說,是怎么都繞不過的尷尬問題。

對于《投資者報》記者由涉嫌老鼠倉而引申出來的關于海富通公司監管薄弱的疑問,海富通稱,自2003年成立以來,海富通一直努力成為全方位的資產管理公司。在之后經營的10多年中,紛紛取得了各項資格,成為市場中少數擁有全牌照的基金公司。2010年海富通在香港成立的子公司,亦為外國客戶提供更加便利的溝通渠道。海富通內部各個部門嚴格分工,整體經營效率提升,使得海富通在公募基金、年金、專戶及海外業務的管理總資產日趨均衡,這也愈來愈接近其當初成立時的愿景。

管理規模近三年持續縮水

海富通也曾經輝煌過。它不光是中國最早的一批合資基金公司,也開啟過百億基金發行的先河。然而,自2011年以來,海富通規模持續縮水。對此,海富通解釋說:“過去海富通公募基金的管理資產規模在業界中排名比較靠前,而后隨著大型機構客戶自行掌管資產管理而逐步退出公募基金市場的情況下,海富通著實受到一些負面影響。加上資產管理行業的逐漸開放,行業競爭者日益增多,對海富通帶來一定的挑戰。海富通向來不主張為沖高公募基金的規模而不斷發行同質性很高的產品,而希望能通過發行具有獨特性的產品來多元化公司內部的產品線。目前海富通的新產品發行概念仍偏保守,創新上仍需不斷加強。同時,考量海富通前、中、后臺人員的配置,現階段計劃仍是以循序漸進的方式來階段性地提升公募基金的存量。”

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