張慶鳳 王秀榮 王鳳云 袁士仿 李敬秋 劉淑敏
摘要:方法:轉變護理思想,調整護理模式,抓好護理基礎工作,注重溝通交流。 效果:護理人員自身的工作熱情被點燃,工作效率提升,工作質量提高,患者對于護理工作的滿意度比較好,為醫院的眼科護理服務提供了很好的示范。
關鍵詞:細致化;滿意度;優質護理
【中圖分類號】R246.82 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-8602(2014)08-0188-01
從2010年我國提出的優質護理服務活動以來,我院一直都在積極的努力實現這一目標[2],我院的眼科在領導的積極推動下,也開展了一些有效的改進工作。
1 “優質護理服務”顧名思義就是最好的護理服務,所以要讓大家先要理解優質護理的涵義,即不是簡單的發藥,打針機械式工作,而要變被動為主動,要實實在在把患者裝在心里,沒有過硬的基本功,所謂的“優質”也是形式。首先,對現有的科室制度進行調整和完善,制定詳細的工作流程,對護理規范、操作流程等進行規范要求,制定標準,強化對醫護人員的健康教育工作,加強疾病宣傳教育,為臨床各項護理提供幫助,比如生活指導、飲食護理、健康宣教等等,讓醫護人員的護理工作更有針對性和專業性,能夠對住院患者的各方面都給予關心和照顧。其次,對醫護人員進行考核,注重對知識專業技能和實踐操作的雙重考核,加強專業交流,定期對醫護人員進行培養,讓他們的知識不斷更新,能夠為患者提供更加優質的護理服務。轉變思想方式,積極的投入到工作中,為眼科優質護理付出努力。
2 開展責任制護理服務體系,包干到人,即一位患者從入院到出院都由一位護士負責,每位護士分管到8—12個患者,分管患者的治療給藥,病情觀察記錄,基礎護理,健康教育等工作。使護士能更細致的掌握所管患者的病情變化及思想動態,使患者住著舒心,治的放心。責任護士在完成每一項治療、護理處置前,將施行護理操作前后需注意和需病人及家屬配合的事項,先對患者進行細致的,有效的溝通、告知,尊重患者的知情權。讓病人得到想要的信息,使護患關系融洽,減少護患糾紛,使護士工作細致化。
護士長能彈性排班,加強晨晚間護理,再晨7:00及晚18:00分別組織護理組長及組員協助護理員進行掃床,洗臉,洗腳,用餐,滴眼藥等護理工作,定每周三為基礎護理日,幫助無陪護及視力差的患者洗頭,剪指甲,加強陪護探視制度,設專人進行管理,保證護理工作有條不紊的進行,提高患者的的滿意度.通過一年半的責任制護理服務模式總結,我們科從2012年底開始實行責任制包病種的護理模式,即一位責護管理一種病種的病人,這樣更有利于我們掌握患者的病情,更加細致化的做好患者的健康指導。并提升了我們的工作效率,提高滿意度。
3 構建和諧護患關系,提高患者滿意度。不斷增強責任護士主動服務意識,護理的內涵也不斷豐富。簡化護理文書書寫,使護士有更多的時間和患者在一起,走進病房,接近患者。以健康宣教為例,以往護士大多蜻蜓點水,而今護士們會利用業余時間,自行編寫健康宣教的規范藍本。對各項各條都進行框定。護理服務要使用的呼叫鈴保證其良好,對其是喲夠頻率以及患者對護理人員的熟悉程度可以作為考量指標,讓其更加的規范。患者和護理人員的關系應該是相互信任,患者對護理人員的服務態度是我們進行調查的重要內容。護理人員相互之間先進行自查自省,護士長定期對護理人員進程抽查和監督,向患者獲取護理人員工作質量信息,對患者的建議和投訴進行傾聽,針對性的采取改進措施,讓患者的滿意度提升,為患者提供人性化的護理服務。眼科護理工作需要考慮到患者的需求,為其提供一些便民設施。
成效
1 護理人員自身的工作責任心有了很大的提升,護理人員能夠對患者負責,護理人員對患者的病情掌握更加全面和細致,對治療計劃和護理要點也非常的明確,所以在進行護理活動的時候,和患者比較親近,能夠獲取患者的需求信息。
2 護患關系更加和諧,護理人員以患者為中心,對患者進行護理和巡視,有空時和患者進行交流,獲取患者的需求信息,提升護理質量,讓患者及其家屬能夠對護理工作給予認可。
3 提升患者對護理人員工作的滿意度。采取責任制的護理制度,患者的護理工作都需要責任護士負責,在有問題的時候,可以找責任護理來幫助處理,讓護患之間的關系聯系更加緊,患者能夠對護理人員給予信任,對護理工作給予認可。
4 護理工作效率更高。護理人員需要為患者提供專業的護理服務,提升護理安全性。護理人員能夠自覺學習相關的專業知識,提升工作技能水平,積極主動的為患者提供護理和指導工作,幫助患者恢復健康。
小結
我院眼科資產進行了優質護理示范工作開展以后,我科室的患者對于護理工作給予了高度的肯定,滿意度達到了98%。前瞻性的思維模式能夠為患者提供一個更好的護理基礎,為人類的發展和生存提供幫助,共同建設良好生活環境[3]。優質護理不是一朝一夕的事情,也不是短期開展后就不聞不問的事情,而是應該長久的開展下去,執行下去,落到實處,為患者提供優質的護理服務。
參考文獻:
[1] 衛生部。 2010年“優質護理服務示范工程”活動方案[s].2010
[2] 郭燕紅。適應形勢 銳意進取 促進護理工作可持續發展[J].護理管理雜志,2010,10(5):305-307
[3] 王建偉.前瞻性思維的五大時代觀念支持.天津大學學報,2007年. 第9卷第1期.93-95