工商管理領(lǐng)域中的案例研究方法理論建構(gòu)

路強(qiáng)

摘要：在工商管理領(lǐng)域當(dāng)中，人們對案例研究方法存在著一定的爭議，目前在學(xué)界人士已經(jīng)就將案例研究的方法稱之為非主流的研究方法。因此為了提高案例研究方法在工商管理領(lǐng)域中的地位，我們就從案例研究方法理論的構(gòu)建以及發(fā)展歷程進(jìn)行探討。本文通過人們對案例研究方法的批評進(jìn)行簡要的介紹，分析了案例研究方法在工商管理過程中的價(jià)值，以供相關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞：工商管理；案例研究方法；理論建構(gòu)

前言：目前，在工商管理領(lǐng)域中，案例研究方法一直飽受人們的爭議，雖然它和實(shí)證研究方法、規(guī)范研究方法被人們稱之為工商領(lǐng)域中三大研究方法，但是大多數(shù)人們已經(jīng)將其視為一種非主流的研究方法，并且隨著時(shí)間的推移！人們對案例研究方法的批評言論越來越激烈。因此為了重新讓案例研究方法被列為主流，提高案例研究方法在工商管理領(lǐng)域中的地位，我們就要對案例研究方法的歷史進(jìn)程進(jìn)行考證研究，證明案例研究的實(shí)際價(jià)值。下面我們就對工商管理領(lǐng)域中的案例研究方法理論的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行介紹。

一、對案例研究方法的批評

自案例研究方法產(chǎn)生之日起，人們對案例研究方法的批評言論在不斷的增加，主要認(rèn)為這種案例研究方法存在著較多的主觀性，缺乏科學(xué)性和可靠性，而且隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，各種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)也不斷的出現(xiàn)在了人們的生活當(dāng)中，這就導(dǎo)致案例研究方法的不科學(xué)性越發(fā)的明顯。除此之外，大多數(shù)學(xué)者在批評案例研究方法的過程中，還認(rèn)為案例研究方法在外部有效性方面還存在著一定的缺失，這也是案例研究方法在實(shí)際應(yīng)用過程中，存在的主要缺點(diǎn)。它不宜于通過實(shí)證來對其進(jìn)行研究，只能利用構(gòu)筑理論以及歸納式的研究方法，對其工商管理理論進(jìn)行相應(yīng)的分析研究。但是，任何事物都具有兩面性，案例研究方法也不例外，它雖然有著許多明顯的缺點(diǎn)，但是也存在著不可否認(rèn)的價(jià)值。

二、案例研究方法的價(jià)值

（一）從案例研究方法的發(fā)展歷程來看

最早的代表就是教學(xué)案例學(xué)派和經(jīng)濟(jì)主義學(xué)派，而在20世紀(jì)初期！人們就將案例教育研究方法應(yīng)用到了商業(yè)的教育過程當(dāng)中，這就有效的推動(dòng)了案例教學(xué)理論的發(fā)展，并且在1921年科波蘭德博士出版了世界上第一本案例管理教學(xué)文集，這也為案例教學(xué)研究方法的打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。但是，在以后的30年中，案例教學(xué)研究方法并沒有得到有效的普及，直到20世紀(jì)中期，在福特基金會的幫助下，案例研究方法才等到了一定的推廣。而在我國案例研究方法主要是在政府部門的推動(dòng)下，在高校中教學(xué)過程中的廣泛的傳播，而且隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，案例研究方法在我國也受到了人們的重視，并且開辦了許多案例培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，來促進(jìn)案例研究方法的發(fā)展。

（二）從工商管理發(fā)展史來看

當(dāng)前存在的許多管理理論，并不全是通過相關(guān)管理思想推導(dǎo)出來的，其中存在的極大部分管理理論都是通過實(shí)踐研究和案例分析總結(jié)而來的。因此，案例研究方法在工商管理領(lǐng)域當(dāng)中，有著十分突出的貢獻(xiàn)，也如相關(guān)學(xué)者所說的，在工商管理領(lǐng)域中采用案例研究方法的人，絕對不是泛泛之輩，其中有絕大部分人是學(xué)界的權(quán)威人物。

由于組織領(lǐng)域的比較研究方法的提出，人們對工商管理領(lǐng)域有著新的認(rèn)識，而且通過對這種方法進(jìn)行分析，人們認(rèn)為在工商管理的過程中，要實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)域的比較研究方法就必須建立一個(gè)該框架系統(tǒng)，通過明確的表述，對組織之間的比較內(nèi)容進(jìn)行分析，從而得出適當(dāng)?shù)慕Y(jié)論，為了企業(yè)的工商管理提供大量的信息依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，目前隨著社會的發(fā)展，人們已經(jīng)認(rèn)識到比較研究方法在企業(yè)工商管理過程當(dāng)中的重要性，并廣泛的應(yīng)用到企業(yè)管理當(dāng)中。但是，這種比較研究的方法在實(shí)際應(yīng)用的過程中，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制的影響下，也存在著一定的局限性，因此為了保證企業(yè)的正常發(fā)展，人們將演繹法、歸納法以及其他相關(guān)的科學(xué)理論應(yīng)用到其中，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的工商管理力度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

為了構(gòu)建突顯本國管理文化特色，具有更高內(nèi)部效度和外部效度的“本土”管理理論，有管理學(xué)者指出必須采取扎根理論來進(jìn)行研究，這使得頗具研究本土特有現(xiàn)象，深人解釋現(xiàn)象背后本質(zhì)的案例研究方法得以在更大范圍內(nèi)被廣泛使用。

總結(jié)：

雖然目前案例研究方法在工商管理領(lǐng)域中受到了人們爭議，但是從它的價(jià)值和在工商管理過程中做出的貢獻(xiàn)來看，案例研究方法有著十分重要的作用。因此，我們在工商管理領(lǐng)域當(dāng)中，不要只是一味的對案例研究方法進(jìn)行批評，我們要從其價(jià)值觀和發(fā)展意義上對其進(jìn)行分析，從而對案例研究方法樹立一個(gè)正確的態(tài)度，只有這樣才能有效的促進(jìn)工程管理理念的有效發(fā)展。

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