給職場女性的15條忠告

路路

1.記住在職場里可以不做壞人，但至少別那么善良；或者至少別那么容易相信人。職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。

2.在職場上，偽善的人不是異類。很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。

3.女性在職場，往往很糾結別人對自己的評價。我們經常會聽到，某人能干或者某人不能干的討論。以至于有人會問，究竟自己要多能干才能升職。事實上，真正升職加薪撈到好處的，往往不是最能干的，而是最有手腕、最有背景的人。

4.說了不一定做的都是領導，做了還不懂得說的都是小人物。在職場上，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。

5.為小事情生氣只會讓你得罪人，卻不可能得到任何好處。實際上，小事情并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。相反，過于糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

6.你是底層做事情的員工，那么多干活就是你表現的方法，也是你表現自己存在的模式。對上司來說，他的工作是管理，如果任由下屬自由發展，那又怎么體現出他的價值呢？所以，上司的管理職責，就表現在折磨下屬上，往往折磨得越過分，就越能表明他的存在價值。

7.所有想混日子的人，都會被工作忙到累死，只有不想混日子的人，才會無事可做。混日子并不是一種生活，而是一種待遇。在職場里，老板給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要干活。

8.沒本事的人總能做你的上司，但他并不是真的沒本事，而是不需要擁有你會的本事。他們只是把最容易做的那部分給了你，自己抓住更重要的資源而已。

9.對“敵人”一定要斗到底。職場里，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當對手畏縮了，可憐了，你就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最后讓對手逆轉局面。真正的勝利者，并沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。

10.別怕做職場里最笨的那一個，但千萬別做最聰明的人。笨人雖不能爬上權力的高峰，卻可以在職場里找到安身立命的地方。可自作聰明的人，卻往往會被人排擠，會成為先失敗的出頭鳥。

11.不是每個機會都值得嘗試的，至少有一半機會都是陷阱，“沒做過”并不是“好”的代名詞。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。

12.職場上，除了薪水之外，其他的都是你自己爭取來的附加品。對所有人而言，職場是公平的，都是單純的利益交換。但它同時也有爭取的余地，只要你有心，只要你夠努力，只要你懂得技巧，就可以從職場里榨取剩余價值。

13.在職場里，老板掌握你的命運，而同事只掌握你的情緒。所以，對一個女人而言要不被老板控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。

14.與其躲避流言，不如去做那些傳播流言者的上司。你對付流言的唯一辦法，就是讓自己成為傳播者的上司。雖然這也不可能堵住別人的嘴，但至少能把流言的傷害降到最低點。

15.永遠都別愛上老板。老板與你之間本是雇傭關系，可有了愛意之后，這種單純關系就變得復雜。這種感情往往是沒有結果的，只會讓女孩子傷重不治，黯然退出。弄清楚生活和職場的區別，這是女性職場的終極問題。