請不要和面霸談戀愛

路粽子

有個小師妹咨詢我，說挺喜歡學院里的一個男生，想和他處對象，但他太帥了，師妹怕自己將來吃虧，就找了幾位學長學姐求建議。我問了男生的基本情況，師妹說他是個面霸。我又問那他手里有多少offer了，師妹說大概十多個吧。我說，果斷不要。

也許是個人偏見，我對面霸有抵觸情結。面霸和學霸不同。從大一到大三，研一到研二，受眾人矚目的是學霸。到了大四、研三，再也沒人在意誰是學霸，學霸的風頭一下被面霸奪盡。學霸拼的是智商，面霸，則智商、情商、外表、語言表達能力、隨機應變能力統統都綜合到一起了。能成為面霸的人，才力外表都不會太弱。

我就曾見識過一位面霸程君。他很與眾不同。有一種面試的方式叫圓桌討論，面試者圍繞一個特定話題發言，面試官不說話，根據每人表現來打分。大家都喜歡搶在前面說，因為一個話題的要點就那么幾條，如果第一個人是面霸，把幾條都概括總結完了，后邊說的人就非常吃虧。一般面霸喜歡主動搶過話題，把所有道理陳述完畢，再無比虛偽地加一句：“我只是拋磚引玉。”

為了不讓面霸把風頭搶完，有人喜歡中間打斷，提出質疑或者附和，好為自己爭取發言機會。程君不是這樣，他比這個功力更高。別人陳述時，他一句話不插嘴，輪到他時，他先把機會禮讓出去，自始至終一句話不說。等到最后，其他人都說完了，面試官問他：“你真的一點意見沒有？”他這時才氣定神閑地把包袱抖出來，不落窠臼，驚艷全場。儼然一副領導做總結的氣場。

憑借這種手段，上學期還沒結束，程君手里已經有了十多個offer，還都是非常牛的單位。這令很多班里的兄弟們不爽了——別人好不容易得到一個好崗位的終面機會，突然發現是要和程君PK。不爽程君并不是因為他是面霸，而是因為他白白占著許多好機會，又不會去。比如這次面試某知名地產公司，他把同班兄弟斬于馬下，按說手里拿了一個相當好的offer，就應該抓緊簽了三方協議完事，剩下的日子就好好快活去了。程君偏偏不。面試對他來說是一種癮，就像別人打游戲。他手里已經拿了一把好offer，但下次有好的機會他仍然要去。到了面試場，發現上次被他斬于馬下的那個同班兄弟又來了。這兄弟就覺得他太不厚道。

面霸程君后來去了很好的單位，工作能力十分出色。他在校時就是很多同學心目中的大牛，女生心目中的男神。但我私下以為，和這種人處對象是有風險的。后來觀察別的面霸，手里憋著好多offer不簽，并繼續面試的同學，往往會辜負自己的男女朋友。做事講究一個誠意，公司向你拋出offer，是以誠意示你；你接受或拒絕，都是以誠意示人；但既不接受又不拒絕，一直敷衍拖著，就誠意不足了。在一樁事情上如此，其余事情上也可想見。

一個人占有過多的資源又浪費掉，有兩種原因，一是虛榮，二是貪婪。可當此人占有并浪費資源的行為沒有損害到你的利益時，你往往不易看到他的虛榮和貪婪，反而容易看到他的進取。