90后求職看重長假和免費咖啡是追求安逸嗎

最近一項調查發現， 90后求職有著不同的特點，和“節假日發萬元獎金”這樣的條件相比，90后更看重“公司提供免費午餐、免費咖啡，可以暢快交流，一年有固定長假”等等。你認為這是單純追求安逸的表現嗎？

@balaaaa：將金錢看淡，是90后更會享受生活的表現。

@G快樂別來無恙：現在的90后大部分是獨生子女，安逸的環境與網絡的包圍使他們更想要保持這種狀態，缺少拼勁是現在90后面臨的主要問題。

@蛋餅的奶茶：每一代人身上都會帶有不同的時代特色，與其說是90后單純追求安逸，不如說是一種群體觀念的悄然轉變。

@Evelyn_奕玲：從另一角度看，這反映了 90后大多數青年吃苦的能力大大下降。

@邱一峯：并非單純追求安逸的生活，隨著生活水平的不斷提高，我們都想生活著工作，并不是工作著生活！

@王凱亮：90后看中的不是錢，要的是一種快樂，壓抑著為錢打拼還不如擁有假期出去走走，去尋找快樂，看看更廣闊的世界。沒有攢不夠的錢，只有攢不夠的時間。

@Heiranluo：我認為這是90后還沒有從校園生活中徹底走出來的表現：需要定期的長假來放松、 一個階段一個階段地做事、對咖啡等生活用品的依賴……他們只是把學生時期的這些習慣和要求帶入到了職場里。

@平凡如我：老一輩的，經歷過苦難，多傾向于積累資源，新生代則多傾向于生活品質。經歷過的年代不同，選擇也自然不同。