2014年遼寧省公務員考試面試和錄用如何進行等3篇

2014年遼寧省公務員考試

面試和錄用如何進行

每年這個時候都開始招考公務員，我報考了今年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員（工作人員）錄用考試，但我對面試和錄用都走哪些程序以及需要注意哪些問題不甚清楚。請指點迷津。

【鞍山】 王曉明

根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定（試行）》和《遼寧省公務員錄用實施辦法（試行）》的規定，遼寧省2014年各級機關和參照公務員法管理單位公務員（工作人員）錄用考試面試和錄用按如下程序進行。

一、面試

（一）參加面試人選的確定

筆試最低合格分數線劃定后，根據公布的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。省直機關及參照公務員法管理單位，省以下垂直管理的地稅系統、監獄戒毒和森林公安系統面試人員名單將在遼寧人事考試網統一發布，各市面試人員名單在本市相關網站公布。

報考非公安系統筆試成績計分的公式為：筆試成績=（行政職業能力測驗成績+申論成績）×50%；報考公安系統考生權重計分的公式為：筆試成績=（行政職業能力測驗成績+申論成績）×40%+公安基礎知識成績×20%。

專職翻譯職位允許在面試前加試專業科目考試。公共科目筆試后，專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1：8的比例，確定專業科目考試人選；專業科目考試后按專業考試成績從高到低1：3的比例確定面試人選。省直部門專業科目考試由省公務員主管部門組織，市以下部門專業科目考試由市公務員主管部門組織。

（二）資格審查

面試前，由省直招考部門或市以下公務員主管部門對進入面試范圍人員進行現場資格審查（復審）。根據人事考試部門提供的報考者照片及信息，與報考者本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、學歷證書、學位證書、職稱證等及原單位同意報考的證明、報名登記表、筆試準考證等材料進行認真核對。對于在職的報考者，開具原單位同意報考證明確有困難的，經招考部門同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補（專職翻譯職位按專業考試成績從高分到低分依次遞補）。

報考公安、監獄戒毒、森林公安系統人民警察職位進入面試人員的身體基本條件檢查（體能測試）工作按國家有關規定執行。

（三）面試的組織

省直部門面試組織工作由省委組織部和省公務員局具體負責。省以下垂直管理的地稅、安全系統及公安、監獄戒毒和森林公安系統面試的組織工作，由省公務員局會同有關部門具體負責。各市委組織部、市人力資源社會保障局和市公務員局負責組織本地區的面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。面試后出現的職位空缺，不再進行遞補。

二、體檢和考察

根據總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，分別依次以面試成績、專業科目考試成績、《行政職業能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%。總成績=專業科目考試成績×60%+面試成績×40%。

（一）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發【2010】19號）《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發【2010】82號）和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。

（二）考察

考察工作由招考部門按照有關規定組織實施。

三、公示

擬錄用人選確定后，由省、市公務員主管部門在網上向社會公示，公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

四、錄用

對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員（工作人員）的人員，辦理公務員（工作人員）錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員（工作人員），試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。

凡經考試錄用到縣（市、區）以下機關（參照公務員法管理單位）及監獄戒毒系統的公務員（工作人員），須在新錄用機關公務員（工作人員）崗位工作達到3年以上，方可向各級機關流動，確保縣以下及監獄戒毒系統公務員隊伍的穩定。

根據中共中央辦公廳印發《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見的通知》（中辦發【2014】14號），新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年，方可向各級機關流動，確保鄉鎮機關公務員隊伍的穩定。

五、特別提示

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員主管部門、公務員考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報考公務員的處理；凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報考公務員的處理。endprint

3.請考生認真閱讀遼寧人事考試網發布的報考指南、專業指導目錄及招考職位信息表等，報考公安、監獄戒毒、森林公安系統的還須查閱相關公告。

4.2014年遼寧公務員考試所有報考人員必考科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，報考公安系統考生加考科目為《公安基礎知識》，備考資料考生可選擇2014年遼寧公務員考試備考教材。

發展學生黨員必須堅持哪些標準

我剛剛到高校組織部工作，主要負責學生黨員的發展，請問對學生黨員發展有什么要求？

【沈陽】 孟榮

高校學生黨員是學生中的骨干分子，學生黨員隊伍建設是高校黨的建設的基礎工程。學生黨員發展必須嚴格堅持標準，在提高發展學生黨員質量上下功夫。一是始終把政治標準放在首位。嚴格按照黨章規定，結合高校學生特點，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面進一步明確學生黨員具體標準，著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在學習和生活中發揮先鋒模范作用。堅持把綜合素質作為發展學生黨員的重要考察內容，注重把學生的一貫表現和關鍵時刻表現、自我評價和群眾評議、學習情況和社會實踐情況相結合，防止把學習成績作為發展黨員的主要條件。二是嚴格發展程序和紀律。堅持成熟一個發展一個，認真履行入黨手續。對入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正等每一個環節，都要嚴格程序，嚴格把關。采取團組織推優、黨員和群眾推薦等方式，在申請入黨學生中確定入黨積極分子和發展對象。健全和落實發展對象政治審查制度，凡沒有通過政治審查的，一律不能發展入黨。院（系）黨組織在支部大會討論接收預備黨員前，要對發展對象的條件、培養教育情況和入黨手續進行全面審查。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在適當范圍內對發展對象和預備黨員的基本情況進行公示，并在支部大會上采取無記名投票方式進行表決。強化發展黨員工作責任追究制，上級黨組織對不堅持標準、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對違反規定吸收入黨的，一律不予承認。三是加強發展黨員工作的宏觀指導。按照慎重發展、均衡發展的要求，積極穩妥地對發展學生黨員數量和結構進行調控，保持高校學生黨員隊伍適度規模。鞏固本科生“低年級有黨員、高年級有黨支部”的格局，重視在研究生中發展黨員，切實做好民辦高校發展學生黨員工作，注重發展優秀少數民族學生入黨。高校黨委要根據學生黨員隊伍建設現狀和發展需要，研究制定發展學生黨員工作規劃和年度計劃，報上一級黨委審批。高校院（系）黨組織要定期向學校黨委報告發展學生黨員工作情況，高校黨委每年就發展學生黨員工作向上級黨委寫出報告。建立發展學生黨員工作定期分析和指導檢查制度，及時發現和研究解決發展黨員工作中存在的苗頭性、傾向性問題，防止臨畢業前突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等現象。

技工院校占用耕地

是否免征耕地占用稅

《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例》規定學校占用耕地免征耕地占用稅，請問，由人力資源社會保障部門批準成立的技工學校，是否要征耕地占用稅？

【盤錦】 牛玉林

《財政部 國家稅務總局關于技工院校占用耕地免征耕地占用稅的通知》（財稅【2012】22號）明確，經研究，現將技工院校占用耕地的耕地占用稅政策明確如下：

根據《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例》第八條第二項規定，學校占用耕地免征耕地占用稅。其中，免稅的學校范圍，包括由國務院人力資源社會保障行政部門，省、自治區、直轄市人民政府或其人力資源社會保障行政部門批準成立的技工院校。

據此，技工院校占用耕地免征耕地占用稅。endprint