淺談企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的相關(guān)問(wèn)題

劉翀　孟憲軍

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，投資市場(chǎng)環(huán)境一片美好。無(wú)論是什么行業(yè)，都呈現(xiàn)出來(lái)一片欣欣向榮的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象直接導(dǎo)致越來(lái)越多、各種各樣的企業(yè)不斷地涌現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)數(shù)量的驟增，也造就了行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力的逐漸增大，致使很多企業(yè)由于操作不善，不斷的被社會(huì)淘汰出局。那么究竟現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該怎么做才能夠生存下去呢？答案就是做好企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作，用最少的企業(yè)成本，去賺取更多的利潤(rùn)，鞏固公司的社會(huì)地位，從而健康長(zhǎng)久的發(fā)展下去。本文將具體分析一下企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的相關(guān)問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改善措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)；成本核算；問(wèn)題剖析

進(jìn)入二十一世紀(jì)以后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迎來(lái)了高速發(fā)展的時(shí)期，社會(huì)投資環(huán)境十分良好，同時(shí)也隨著人們需求的不斷增多，各種各樣的企業(yè)猶如雨后春筍般涌現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)數(shù)量的急劇增加，直接促使行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力的上升。現(xiàn)代的社會(huì)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，發(fā)展機(jī)遇是前所未有的，競(jìng)爭(zhēng)壓力也是前所未有的。可以說(shuō)，如果能夠抓住發(fā)展機(jī)會(huì)，就可以迅速把企業(yè)做大做好。但是，如果企業(yè)運(yùn)作稍有失誤，很有可能就會(huì)致使公司被社會(huì)淘汰。因此，現(xiàn)代企業(yè)要想更好更久的發(fā)展下去，就一定要做好企業(yè)成本的管理，用業(yè)內(nèi)話(huà)來(lái)說(shuō)就是做好企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本高收入的目標(biāo)，讓企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的重要性分析

會(huì)計(jì)成本指的就是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所實(shí)際發(fā)生的一切成本，包括工資、利息、土地和房屋的租金、原材料費(fèi)用、折舊等。從概念上來(lái)看，會(huì)計(jì)成本基本上包含了企業(yè)所有需要資金支出的地方，因此，不難理解其核算對(duì)于企業(yè)的重要性。在其成本核算的過(guò)程中，其主要目的在于控制企業(yè)發(fā)展中各個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)財(cái)政支出，以便從根本上為企業(yè)節(jié)約開(kāi)支。同時(shí)還能在一定程度上為企業(yè)今后發(fā)展目標(biāo)的制定提供相應(yīng)的參考依據(jù)。此外，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算還在一定程度上完善了企業(yè)的整體管理。使企業(yè)各種資源得到充分有效的利用，在企業(yè)發(fā)展中大大節(jié)省了投資成本及生產(chǎn)資源，直接提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的相關(guān)問(wèn)題剖析

目前我國(guó)很多公司都設(shè)立了會(huì)計(jì)成本核算部門(mén)，但是，該部門(mén)在實(shí)際的操作中總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，致使工作準(zhǔn)確性受損。下面，我們就來(lái)具體分析一下這些經(jīng)常遇到的核算問(wèn)題。

1.企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方法不合理

作為會(huì)計(jì)成本核算經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題就是，會(huì)計(jì)成本核算方法不能適應(yīng)公司不斷變化的需求，從而影響工作的準(zhǔn)確性。目前，我國(guó)很多小型企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算方法都會(huì)一些大公司使用過(guò)的，他們照搬過(guò)來(lái)直接使用。但是，他們卻忘記了，時(shí)代在進(jìn)步，那些被淘汰的核算方法已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代的會(huì)計(jì)成本核算的需求了。同時(shí)，企業(yè)成本核算過(guò)程中存在很大的隨意性，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行成本核算時(shí)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的復(fù)雜性沒(méi)有進(jìn)行充分的考慮，對(duì)于各種成本費(fèi)用歸集沒(méi)有做到準(zhǔn)確與完整。更有甚者，為了謀求私利，在會(huì)計(jì)核算時(shí)在成本費(fèi)用上私自進(jìn)行調(diào)整，不提或者少提費(fèi)用，列支出不該支出的支出，人為的導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真，影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的內(nèi)容不合理

上面說(shuō)到的問(wèn)題是成本核算方法不夠合理，下面我們來(lái)說(shuō)說(shuō)成本核算內(nèi)容的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題的重要性不亞于上個(gè)問(wèn)題。目前，很多企業(yè)都設(shè)有會(huì)計(jì)成本核算部門(mén)，但是大多數(shù)公司卻沒(méi)有給出明確的核算內(nèi)容，致使該部門(mén)的工作無(wú)法順利進(jìn)行。具體表現(xiàn)在以下二個(gè)方面：首先，多數(shù)企業(yè)只重視直接人工、直接材料以及制造費(fèi)用的核算，而對(duì)于非實(shí)物資產(chǎn)如無(wú)形資產(chǎn)、人力資源等采取輕視態(tài)度。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，知識(shí)資源已經(jīng)成為生產(chǎn)要素的重要組成要素，應(yīng)合理地被納入成本核算范疇，但是現(xiàn)階段，企業(yè)成本核算僅將無(wú)形資產(chǎn)納入到管理費(fèi)用的核算范圍內(nèi)，致使當(dāng)前企業(yè)成本核算內(nèi)容不全面；其次，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算將全部精力集中于產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程，卻對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)前以及產(chǎn)后環(huán)節(jié)的成本核算重視程度不足。

3.會(huì)計(jì)成本核算人員職業(yè)素質(zhì)不足

會(huì)計(jì)成本核算工作是一門(mén)需要大量人力類(lèi)型的工作，而且對(duì)于工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求也十分高。但是，目前我國(guó)該方面的專(zhuān)業(yè)型人才十分缺少，很多人都不是本專(zhuān)業(yè)的人員，沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)工作人員本身意識(shí)上的缺乏是造成我國(guó)企業(yè)成本核算不完善的一個(gè)主要的原因，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的會(huì)計(jì)工作人員不能達(dá)到一些職業(yè)上的道德要求，在具體的企業(yè)的工作中將會(huì)出現(xiàn)一些難以解決的問(wèn)題，因此需要加強(qiáng)企業(yè)工作人員的意識(shí)，只有這樣才能有效地保證企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算工作的順利進(jìn)行。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的改善措施

1.規(guī)范企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)成本核算制度

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，這句話(huà)對(duì)于企業(yè)內(nèi)所有工作都適合。因此，要想做好企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)成本核算工作，首先就要建立完善的核算工作制度，用明確的條例去約束工作人員，從而保障工作效率的高效性和工作成果的準(zhǔn)確性。具體做法是：企業(yè)應(yīng)該在其成本的核算過(guò)程中根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合的核算方式，收付實(shí)現(xiàn)制以及責(zé)權(quán)發(fā)生制等均有其各自的優(yōu)越性，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)情況及需要進(jìn)行科學(xué)、合理的選擇。此外，企業(yè)還應(yīng)該做好其固定資產(chǎn)的核算工作，銷(xiāo)售成本的核算工作以及存貨和材料采購(gòu)的成本核算工作等，將企業(yè)獨(dú)特的特點(diǎn)與企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)相結(jié)合，制定出一種具有科學(xué)性和可行性的企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方法。

2.完善會(huì)計(jì)成本核算內(nèi)容

企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因就是成本核算內(nèi)容不完善，這樣的話(huà)，即使工作進(jìn)行的在認(rèn)真，由于內(nèi)容的缺失，也使得最終的工作結(jié)果跟預(yù)期有所差距。因此，一定要根據(jù)公司的實(shí)際情況，完善會(huì)計(jì)成本核算工作內(nèi)容，從而保障工作的準(zhǔn)確性。具體的做法是：完善企業(yè)各項(xiàng)收支的項(xiàng)目管理，使企業(yè)的各項(xiàng)成本都有明確的歸處，才有助于財(cái)務(wù)人員理清項(xiàng)目，從而對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效、科學(xué)的核算及控制。

3.提高會(huì)計(jì)成本核算工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

剩下的最后一個(gè)問(wèn)題就是，如何解決會(huì)計(jì)核算工作人員的職業(yè)素質(zhì)問(wèn)題。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該深刻的認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)成本核算工作的重要價(jià)值，并從思想上對(duì)其給予重視，才有可能使此項(xiàng)工作順利的進(jìn)行。此外，會(huì)計(jì)成本核算工作的復(fù)雜性以及專(zhuān)業(yè)性等均要求企業(yè)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力以及素質(zhì)。具體的操作方法可以是：跟某些高校進(jìn)行合作，培養(yǎng)定型人才。也可以對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，使得他們工作起來(lái)就可以更加得心應(yīng)手。

四、結(jié)論

從上面的文章中，我們不難看出企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作對(duì)于企業(yè)的重要性。但是，目前仍有很多企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)成本核算工作的重要性，他們大多數(shù)都認(rèn)為這種工作沒(méi)有實(shí)際意義，只要在日常的工作中操作好的話(huà)，就可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高收益低成本。但是，事實(shí)證明他們的想法是錯(cuò)誤的，這種錯(cuò)誤的想法往往都會(huì)致使他們的公司走向滅亡。因此，希望相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)的意識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作的重要性，并根據(jù)公司的實(shí)際情況制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行，并安排專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行監(jiān)督。從而保障公司利益不受損害，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持久性、高利潤(rùn)性發(fā)展。

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