安全有了好幫手
——洛陽公司青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建側(cè)記

_謝夢思 _牛國梁

1.“青安崗”筑牢安全屏障

“這本隨手記‘小青’太贊了，大小正適合放進(jìn)工裝口袋，真心方便我們隨時、隨地、隨手記錄工作中的所見所想。還有生動活潑的‘小安’，也在時刻督促我們?yōu)榘踩ｑ{護(hù)航！”9月15日一早，正在龍門變電站嘉龍線保護(hù)屏前記錄工作數(shù)據(jù)的洛陽供電公司二次檢修三班青年安全員王宇亮開心地說。現(xiàn)在，“小青”“小安”已經(jīng)和廣大青年朋友一起，成為洛陽公司“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的代言人，在公司屢創(chuàng)新紀(jì)錄的安全生產(chǎn)工作中，發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。

序曲悠揚(yáng)，高標(biāo)準(zhǔn)為創(chuàng)建引航

今年6月，洛陽公司團(tuán)委正式啟動“安全守護(hù)中國夢——青安崗在行動”活動，經(jīng)過各團(tuán)支部及九縣公司團(tuán)委的廣泛動員，共收到39個班組（站、所）的創(chuàng)建工作申請表，覆蓋青年員工人數(shù)高達(dá)617人。

“9月10日，旭升變設(shè)備檢修工作現(xiàn)場安全提醒：請工作負(fù)責(zé)人吳博提醒工作班成員登高作業(yè)注意腳下有水濕滑，一定要先清擦架構(gòu)上的水后再登高……”和往常一樣，剛到達(dá)工作現(xiàn)場，吳博就收到了班長發(fā)送的“安全每日即時帖”短信提醒。該“即時帖”由全體工作班成員共同編寫，需要在前一日梳理出第二天工作的注意事項。

“剛開始覺得不過是老生常談的問題，但隨著日常工作的深入，我們發(fā)現(xiàn)和梳理出不少易被忽略的安全點。通過自身實際體驗，大家的安全意識不斷加深，逐漸積累了安全經(jīng)驗，形成了良性互動。”吳博介紹說，“現(xiàn)在，每天早上讀這些短信已經(jīng)成了我們的習(xí)慣，它不僅在提醒安全，而且也是成員間一份深切的關(guān)懷，很實用！”

為了讓青安崗行動達(dá)到“實用”的效果，真正提高青工的安全生產(chǎn)操作技能水平，洛陽公司團(tuán)委自活動伊始，就聯(lián)合安全質(zhì)量監(jiān)察部對申報集體的崗位創(chuàng)建方案、目標(biāo)、措施進(jìn)行嚴(yán)格考核評價；組織創(chuàng)建班組互相學(xué)習(xí)、互提意見，并反復(fù)指導(dǎo)、修改創(chuàng)建班組的活動方案，最終完善出“安全每日即時帖”短信提醒、青工檢修日志等切合一線員工工作實際的亮點方案，為青工成長搭建起良好的平臺。“團(tuán)委將青安崗行動與迎峰度夏、秋檢及‘5853’電網(wǎng)建設(shè)結(jié)合起來，讓青年朋友在實干中理解安全責(zé)任，充分發(fā)揮了青年人的聰明才智！”項目經(jīng)理、青年員工趙剛剛在110千伏大路口變電站建設(shè)推進(jìn)過程中，深有感觸地說。各級團(tuán)組織還主動為新進(jìn)青年員工聯(lián)系導(dǎo)師，形成“傳幫帶”的良好格局。

高潮迭起，小創(chuàng)新為工作護(hù)航

9月16日，新安縣110千伏石寺變電站高壓室內(nèi)，工作人員趙亞偉終于忙完一上午的工作，擦擦一頭的汗隨即轉(zhuǎn)身離開。“咔——”只聽身后快門聲響起。趙亞偉一拍腦門，心想：“又犯錯了，肯定又被拍了。”果然，著急離開的他把螺絲刀落在保護(hù)屏內(nèi)，當(dāng)日安全員介鑫拿手機(jī)拍下了這一幕。這是新安縣供電公司認(rèn)真開展“青年拍客，助力安全”活動的一個縮影。

通過對工作票、勞動保護(hù)、安全措施等進(jìn)行監(jiān)督檢查，電力拍客們在秋檢中積極發(fā)揮著作用。針對拍攝到的違章行為，拍客們會及時糾正當(dāng)事人，并隨即記錄下正確、規(guī)范的行為方式，將兩張照片同時上傳至公司網(wǎng)站專欄，通過對比，引導(dǎo)青年員工養(yǎng)成正確的工作習(xí)慣。新安縣公司團(tuán)委也會定期對照片、視頻資料進(jìn)行歸類整理，舉行拍客作品講評會、違章行為“回頭看”、電力安全知識大賽等形式多樣的活動，有效地提高現(xiàn)場安全管控水平。

不光有新安縣公司的“青年拍客”隊伍，欒川縣供電公司的“反違章曝光平臺”、汝陽縣供電公司的“安全微信群”等，也以青年朋友喜聞樂見的形式，共同構(gòu)筑“青春隊伍”，聚焦安全生產(chǎn)。洛陽公司團(tuán)委正是以“百號”結(jié)“百隊”特色團(tuán)建工程為載體，促使公司青年文明號、青年突擊隊等聯(lián)手在重大工程、迎峰度夏、抗旱防汛等各類急難險重任務(wù)中，開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。

洛陽公司團(tuán)委依靠活動實現(xiàn)青年安全責(zé)任的提升，有效減少各類違章350余次，極大地調(diào)動了基層員工的工作積極性，真正形成了“青”字號品牌效應(yīng)。而工作質(zhì)量的提高，也保證了活動穩(wěn)步推進(jìn)，升華了活動精神，充分展現(xiàn)“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的主題，營造出基層一線奮發(fā)有為干事業(yè)的良好局面。

余音繞梁，微行動將安全延續(xù)

針對本次創(chuàng)建活動，洛陽公司團(tuán)委專門設(shè)計了《青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作隨手記》和安全動漫電網(wǎng)人徽章，即“小青”和“小安”，這才出現(xiàn)了文章開頭的一幕。編制口袋本“小青”，是希望青年朋友在日常工作中，及時糾正、消除安全行為隱患，隨時記錄、收集創(chuàng)新思維火花。一本“小青”記滿以后，可以到所在團(tuán)支部進(jìn)行登記，領(lǐng)取新的隨手記；團(tuán)委以此鼓勵廣大青年員工主動鉆研本職業(yè)務(wù)，以“微行動”將“大安全”延續(xù)。

“工作現(xiàn)場是最好的學(xué)習(xí)場所，但往往任務(wù)繁重，不少青年朋友很難有精力記下師傅教授的知識點，更別說自己發(fā)明創(chuàng)造了。”擁有十幾項發(fā)明專利的王宇亮向筆者聊起了他的經(jīng)驗，“隨手記其實就是幫助我們積累微小的思想碎片，堅持下去，這些瑣碎的知識會凝聚出大能量。”

在合理化建議月活動中，洛陽公司員工共提出合理化建議836條，其中電力調(diào)度控制中心青年員工袁莉莉、劉林提出的“關(guān)于將可視化技術(shù)應(yīng)用于調(diào)度自動化系統(tǒng)的建議”獲省公司“金點子”獎，并作為省公司優(yōu)秀建議報國家電網(wǎng)公司；青年員工陳彥萍獲省公司“銀點子”獎。洛陽公司團(tuán)委通過廣泛開展合理化建議征集和“五小”活動，積極引導(dǎo)青年員工發(fā)揮首創(chuàng)精神，為促進(jìn)企業(yè)提高本質(zhì)安全水平作貢獻(xiàn)。

短短4個月，洛陽公司先后開展了“最美青年員工”、崗位練兵等多項以安全為主題的特色活動，還將繼續(xù)開展班組QC、導(dǎo)師帶徒等活動，推廣應(yīng)用班組優(yōu)秀創(chuàng)新成果，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力，強(qiáng)化夯基固本，為公司長周期安全穩(wěn)定局面打下堅實基礎(chǔ)，用青春的聲音唱響電網(wǎng)“安全最強(qiáng)音”。

2.“小青”和“小安”，安全好助手