團結—批評—團結
——河南電力醫院“四風”剖析批評環節側記

_ 任建庭 _ 張 勇

“你的傳幫帶作用發揮不夠，批評人不講究方式。”

“你對基礎建設不夠重視，病房、設施明顯落后。”

“你親力親為得多，班子其他成員作用發揮得少。”

9月16日，提起兩個月前的組織（專題）民主生活會，河南電力醫院黨委書記、院長楊立新對班子成員給他提的批評意見記憶頗深：“大家點名道姓，批評，直指要害，真是應了那句話：‘良藥苦口’啊！”

見人見事見思想

“古傳生同志對問題分析不透徹沒認真調查就做出草率結論；云嶷同志對分管工作指導不深入、不透徹；牛國興同志面對工作難題時有應付的現象；段冠民同志工作中當‘二傳手’的情況多……”該院班子剖析材料見人見事見思想，將班子成員問題一一指出來。

批評與自我批評之前，該院黨委嚴格按照要求結合實際深入剖析，由楊立新主持撰寫班子對照檢查材料，對省電力公司第五督導組提出的5個方面18條意見全部認領，并舉一反三、從嚴查擺，共列出五大方面16項突出問題。

形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風、優質服務，班子剖析材料將問題一項項列出，直指具體的人和事。以對形式主義的剖析為例，班子毫不留情地指出教育實踐活動開展過程中個別成員存在的應付心態。

“學習也參加了，筆記也記了，心得體會也寫了，但行動上卻沒有多大變化；撰寫對照檢查材料空話套話多，找問題不準不實，避重就輕，根源剖析沒見底，寫體會‘不真、不深、不透’，有走形式、應付差事的表現。”

班子成員個人材料每次都由楊立新把關后報送第五督導組審核，遇到應付的現象，他都會找當事人談心，將其個人材料反饋回去重新修改。“無論是班子還是個人剖析材料，均反復修改了5遍以上。”督導組成員馬群說。

經過反復修改完善整改，剖析材料最終通過督導組審定。省公司第五督導組組長史建莊說：“電力醫院班子及成員對照檢查材料全面、真實地反映了情況，見人見事見思想，問題的根源找得準。”

動真碰硬不遮掩

7月16日，河南電力醫院召開專題民主生活會，班子7名成員全部參加，活動小組辦公室成員列席，省公司第五督導組全程指導。在匯報完班子對照檢查、“四風”突出問題等情況后，班子成員逐一自我批評，其他成員進行批評幫助。

“制度執行不到位制定后，口頭要求多，過硬較真真抓落實少；在院務決策方面對少數同志不同意見不夠重視，有時過于自信，聽不進不同意見……”楊立新帶頭揭短亮丑，不遮不掩，從根源實質上剖析，提出了具體可行的改進措施。

其他班子成員紛紛丟下包袱，聚焦“四風”突出問題，從黨性修養強不強、宗旨意識明確不明確、自身要求嚴不嚴、工作作風實不實等自身感觸最深的具體事例，對自己進行查擺和剖析，對他人進行批評和幫助。

批評開門見山，講真話不講套話、講要害不講枝節、講原則不講關系，真刀真槍、動真碰硬。其間，有的班子成員幾度哽咽、幾度哽咽低頭，自我批評見深度，相互批評有辣味，“紅紅臉、出出汗、治治病”的效果顯現。

通過開展批評與自我批評，該院班子成員又深入挖掘出4條批評意見，總數達到了88條。對這些問題，每位成員都主動認領，在其他成員批評幫助時，每個人都做了認真記錄，為整改做好了準備。

班子成員副院長周琳說：“相互批評讓我深刻領悟了團結的真正內涵。”最后，楊立新代表班子作了表態發言，決心在省公司黨組的正確領導下，在第五督導組的關懷指導下，下大力氣改進工作作風和方法，努力推動下一環節工作扎實有效開展。

批評整改有重點

“醫院領導班子的作風決定醫院的整體風氣，班子成員的履職能力決定醫院的發展與未來。”這是批評與相互批評過后，該院黨委領導班子達成的共識，“要重點解決好班子及成員‘四風’等方面的問題，打造理想信念堅定、精誠團結、勤政務實的‘四好’班子。”

改造主觀世界，學習教育是根本。針對批評中指出的該院領導干部中出現的學風不正、作風不扎實等問題，整改措施是：強化學習教育，提升領導干部理想信念、宗旨意識和黨性修養，從根源上清除“四風”滋生的土壤。

針對黨員干部思想認識問題，該院提出強化中心組學習制度執行，對學習情況進行量化考核，指導班子成員端正人生觀、世界觀、價值觀、政績觀、地位觀、權力觀，增強公仆意識，堅決杜絕形式主義和散漫作風。

對于領導干部履職盡責問題，該院提出堅持依法治企，按制度按規則、按規則按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，撲下身子與一線員工同甘共苦，有效清除班子成員中的享樂主義、奢靡之風、不作為等問題，做稱職的領導干部。

同時，該院突出針對醫療、健康體檢等重點工作重點，起草制定了《〈健康狀況報告〉撰寫規范》，發布了《員工健康狀況報告》，進一步提升服務質量。“我們還對好人好事和先進典型進行宣傳，用身邊事影響身邊人。”該院宣傳科科長張勇說。

一場力度空前的批評，使該院班子成員推心置腹、真誠幫助，增進了團結，推動了工作。省公司第五督導組組長史建莊評價說：“電力醫院的批評與自我批評做到了‘三講三不講’，問題找得準，批評切中要害，有真人真事，對問題回應及時并能快速整改，達到了預期效果。”

圖.河南電力醫院民主測評投票現場