蓄電池企業如何預防職防和工傷

摘 要：職業病和工傷事故是蓄電池企業常見安全事故，蓄電池企業如何履行其管理職能和如何保護企業員工身體健康是其保障安全生產的首要任務。本文總結了目前社會上一些企業如何預防和規避職業病和工傷的管理經驗，并對進一步改善蓄電池企業職業衛生和工傷管理工作提出了建議。

關鍵詞：規避工傷；預防職防

一、如何規避工傷

1、如何規避工傷：工傷保險畢竟對企業規避風險有很大好處，企業縱然不愿意進行不見產出的投資，但也不能回避可能出現的工傷事故讓企業難以應付的風險，怎么辦？不少企業就采取規避工傷保險方式，盡可能減少企業的負擔。企業規避工傷保險的方式，主要有兩種，一種是用勞務工合法地不與勞動者建立勞動關系，一種是給職工購買工傷保險和商業意外傷害保險。

2、勞務用工替代職工：由于勞動法律的缺陷，加之勞動執法上的問題，讓勞務用工泛濫。勞務工制度，成為用工單位最好的使用勞動者卻不必建立勞動關系的合法形式。工傷保險制度很明確，企業參加工傷保險，只給有勞動關系的職工繳費。不少企業使用勞務工，目的最初是為了降低職工工資支出，后來發現使用勞務工還可以規避法律責任——比如不用給勞務工繳納社會保險。

3、業務加工承攬：有無工傷責任，首先需要考慮的是有無勞動關系，如果沒有勞動關系，當然不存在工傷責任。公司可以通過業務加工承攬的方式，讓其他企業生產加工。比如對于銷售性非核心業務，公司也可以采用尋找代理銷售商，將工傷的風險轉嫁出去。

4、商業保險： 按照《條例》規定，工傷事故的救濟辦法是將用人單位的責任轉嫁給工傷保險機構。用人單位聘用打工者（農民工）時，勞資雙方都面臨著巨大風險，運用商業保險彌補沒有參加工傷保險的不足，是企業應做的當務之急。

5、工傷保險：建議企業一定要選擇工傷保險，因為他是國家推出的為保障員工利益的非盈利性保險，工傷保險與商業保險投入相差不大，但工傷員工理賠差距較大。

二、 如何預防職業病

1、材料革新：以無職業性危害物質產生的新工藝、新材料代替有職業性危害物質產生的工藝過程和原材料是最根本的預防措施。

2、過程控制：對于散發有害物質的生產過程，從革新工藝流程、采用新原料角度無法解決時，應盡可能將生產設備加以密閉；盡可能地提高生產過程的自動化程度。

3、加強通風：加強通風是控制作業場所內污染源傳播、擴散的有效手段。經常采用的通風方式有局部排風、全面通風換氣。采取正確的通風措施，可以大大減少有害物質的散發面積。

4、濕式作業：不間斷用濕拖把土地，時刻保持空氣潮濕等，可以大大減少粉塵的飛揚，減少粉塵在作業場所空氣中的懸浮時間。

5、防護用品：使用合格的個人防護用品可以減少有害物質從皮膚、消化道及呼吸道侵入人體。

6、隔絕、屏蔽：采用隔熱材料或水隔熱等方法將熱源密封，可以起到防止高溫、熱輻射對人體的不良傷害；使用吸收電磁輻射的材料屏蔽輻射源，減少輻射源的直接輻射作用，是放射性防護中的基本方法；對于噪聲污染嚴重的作業場所，采取措施將噪聲源與操作者隔離；用吸音材料將產生噪音設備密閉，減少產生噪音設備的振動等等，可以大大減弱噪聲污染。

7、合理照明：照明不合理或照度不夠，可造成操作者視力減退，產品質量下降，工傷事故增多。

8、合理規劃：廠區的規劃，建筑的配置以及生活設施、衛生設備的設計要周密、合理；車間內部工件、機器的布置要合乎人體工程學的要求，應盡量減少勞動強度，保證工人在最佳體位下操作。

9、加強衛生保健：對職工實行定期健康檢查。

三、如何提升管理

1、提高認識：提高各級領導對職業衛生和工傷管理工作重要性的認識，是企業做好職業病預防和工傷管理工作的關鍵。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要同步職業衛生和工傷管理工作。主管領導要及時主持制訂預防職業病和工傷管理的各種措施。

2、執行制度：認真貫徹執行職業衛生和工傷管理法規、標準。任何單位不得以任何理由擅自更改或降低有關規定和標準，對違反法規、標準造成不良后果以至重大事故者，要根據情節輕重，分別予以批評、行政處分、經濟制裁，直至追究法律責任。

3、制訂規劃：有計劃地改善勞動條件，企業在編制安排生產計劃的同時，要編制職業衛生和工傷管理技術措施計劃，所需經費、設備、器材，要從財務和物資等方面認真安排解決。企業每年應有計劃、分步驟地解決企業本身存在的職業性危害和工傷危害。

4、定期對接觸職業性有害物質的人員和易發工傷工段發放經檢驗合格的個人防護用品和安全防護用品。確保物有所用，物有所值。

5、普及衛生、防護知識：要使企業的所有職工了解職業性有害物質的產生、發散特點和對人體的危害及緊急情況的急救措施，要使職工養成良好的衛生習慣和個人防護習慣，如飯前洗手、車間內不吃東西、工作服定點存放、定期清洗、安全帽佩戴、安全帶佩戴等等，防止有害物質進入人體，防止工傷發生。

6、建立職工檔案：要嚴格實行崗前、崗中、離崗檢查，嚴格禁止有職業禁忌癥者從事所禁忌的工作，職工要定期體檢，對接觸職業性有害物質的人員要定期進行職業檢查，發現問題要按有關規定及時處理。對存在職業性有害因素和有安全隱患的作業場所要定期進行檢測，發現問題及時解決。

四、結束語

雖然職業病防治和工傷管理工作永無止境，但是只要我們上下一心，真正將職業病防治和工傷管理工作當做抓產量一樣管理，就能讓蓄電池企業杜絕職業病和減少工傷事故的發生，就能為當地勞動力資源和經濟的可持續發展，獻策出力。

參考文獻：

[1]王磊；中國職業安全規制改革研究[D].遼寧大學.2009年

[2]隋少峰；山東省職業衛生服務現狀評價與可持續發展策略研究[D].山東大學.2008年

[3]陳文鋒，消除職業病對勞動者的危害[N].法治快報.2009年

作者簡介：秦空軍（1973.8-），男，漢族，河南省沁陽市人，注冊安全工程師，電氣助理工程師。endprint