獅子的管理藝術

第一天——

獅子讓一只豹子管理10只狼，并給他們分發食物。豹子領到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少，合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子，但10只狼豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜地找到獅子，說要辭職。獅子說：“看我的。”

獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然對其他狼說：“你們自己討論這些肉怎么分？”為了爭奪到大點的肉，狼群沸騰了，惡狠狠地互相攻擊，全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩地問獅子：“這是什么辦法？”獅子微微一笑：“聽說過人類的績效工資嗎？”

第二天——

獅子依然把肉分成11塊，自己卻挑走了2塊，然后傲然對其他狼說：“你們自己討論這些肉怎么分？”10只狼看了看9塊肉，飛快地搶奪起來，一口肉，一口曾經的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩地問獅子：“這是什么辦法？”獅子微微一笑：“聽說過末位淘汰法嗎？”

第三天——

獅子把肉分成2塊，自己卻挑走了1塊，然后傲然對其他狼說：“你們自己討論這些肉怎么分？”群狼爭奪起來，最后一只最強壯的狼打敗所有狼，大搖大擺地開始享用它的戰利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃，這些狼都成了它的小弟，恭敬地服從它的管理，按照順序來享用它的殘羹。從此，獅子只需管理一只狼，只需分配給它食物，其它的再不操心。豹子欽佩地問獅子：“這是什么辦法？”獅子微微一笑：“聽說過競爭上崗嗎？”

第四天——

獅子把肉分成5份，自己拿了3份，然后把1份分成9小份，然后對狼們說：“每個都領一小份，我考察你們，最后決定最優秀的可以額外獲得那份最大的。”狼群們迅速拿了各自的那塊，各自考慮了一番，有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子，有只狼把全部都上交給了獅子，卻換回來優秀員工獎勵——那塊大肉。獅子則得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地，問獅子：“這是什么計策？”獅子微微一笑：“聽說過官場潛規則嗎？”