地方新政

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陜西

財政廳推出《陜西會計管理手冊》電子版

陜西省財政廳制作了《陜西會計管理手冊》電子版，并在省財政廳會計處門戶網站 “陜西會計網”免費供大家查閱和下載。該手冊對于陜西省廣大財會人員具有很強的政策指導性和業務操作性，對于財經行業的相關從業人員及時了解財政會計工作也有很大的幫助。今后，陜西省財政廳將根據財政部和陜西省相關會計準則制度發布情況，不斷增加、調整、更新有關內容。

寧夏

規定政務服務窗口禁用“臨時工”

寧夏回族自治區黨委組織部、人社廳、自治區政務服務中心聯合下發《關于進一步加強政務服務中心窗口隊伍建設的通知》，對窗口隊伍建設提出了八條“硬杠杠”，旨在改善政務窗口的服務質量，提升工作人員工作積極性。針對服務窗口“人員固化或更換頻繁”、臨時聘用人員“待遇邊緣化”等現象，明確規定，窗口工作人員應當是行政機關公務員，或是依法授權承擔政務服務事項的事業單位的正式工作人員。對連續3年獲得考核優秀的工作人員，應列為派出部門的后備干部人選，派出部門在干部任用、職稱評定、評先評優時應向窗口優秀工作人員傾斜。

溫州

167項政府職能將向社會組織轉移

溫商遍布天下，溫州的商會、行業協會有著強大的凝聚力和影響力，但它們空有一身勁，卻難找地方使。作為全國首個規范性文件，《溫州市政府職能向社會組織轉移暫行辦法》正式發布，包括商會在內，溫州的社會組織將獲得更大的施展空間，而政府部門在“瘦身”后，則可以騰出精力，去做好自己該做的。34家市級部門167項政府職能被列入可轉移目錄，同時110家有影響力的社會組織通過民政部門資質審核錄入目錄。

四川

破格提拔處級干部須省委組織部審批

為貫徹落實好“三嚴三實”要求，從嚴管理領導干部破格提拔工作，四川省委組織部出臺《四川省縣（處）級黨政領導干部破格提拔辦法》，四川省內破格提拔縣（處）級黨政領導干部，人選必須是特別優秀或工作特殊需要的干部，并經省委組織部審批同意。未按程序或者未經批復同意作出的破格提拔決定一律無效，并按照規定從嚴追究相關責任人的責任。

重慶

多項措施保護藍天

重慶市政府專門印發《都市功能核心區和拓展區大氣污染防治與湖庫整治重點工作方案》。在大氣污染防治方面，要求以控制揚塵污染、燃煤及工業污染、交通污染為重點，強化綜合防治措施。《方案》共涉及市政府10個有關部門、19個區縣、510項具體措施。通過分解目標任務，細化工作方案強化工作責任；通過對進展嚴重滯后的項目實行掛牌督辦嚴格督查考核，以期達到2014年都市功能核心區和拓展區空氣質量優良天數達到216天，PM2.5年均濃度同比下降4%的空氣質量改善目標。