如何提升企業單位思想政治工作水平

摘 要：作為企業的基礎性工作，思想政治工作不但是企業思想教育的陣地、凝聚人心的工具，還是調節人際關系的“法寶”、建設企業文化的基石。在企業管理工作中，思想政治工作發揮著重要的功能，然而當前很多企業對思想政治工作不是很重視，導致企業的價值觀念、思想意識、行為制度等方面都難以得到系統的優化，滯緩和阻礙了企業的發展。本文提出了提升企業思想政治水平的措施，希望對企業思想政治工的開展有所幫助。

關鍵詞：企業；思想政治工作；工作水平；提升

要讓企業在新時期獲得更好的發展，就需要將思想政治教育與管理放在重點位置，并在企業的各個方面加以滲透。如今我國的改革開放正在向深層次發展，市場經濟體制改革也取得了很大的成果，讓企業員工以新的思想觀念、行為方式與市場經濟相適應，不但不可以調動員工的積極性、創造性，還能不斷攻克新難題，讓企業經濟發展邁上一個嶄新的臺階。筆者結合自身的經驗，對提升企業思想政治工作水平的對策進行了論述，以期更好地推動企業思想政治工作的發展。

一、加強理論滲透

為了提升企業思想政治工作水平，先要從理論建設著手。理論的學習和應用狀況，直接關系到企業經營策略、發展規劃的成敗。企業如果沒有科學的理論指導，不按照國家的大事方針來約束自身，調整和轉變企業的生產和經營行為，就會在盲目追求利益中失去奮斗的目標和前進的方向，最終湮滅于歷史的塵埃當中。企業政工干部的專業素質和職業技能直接影響著企業思想政治工作的開展，要想改善企業的政治面貌和文化氛圍，促進企業的科學、健康、可持續發展，就需要善于用理論武裝自己，攻克一個企業經營管理中的難題。具體來說，要從如下兩個著手：其一，堅實實事求是，具體問題，具體分析。理論是來應用的，只有解決企業存在的實際問題，只有在現實的生活中去發現、調查、假設、探索、總結，才能使企業各方面得到真正的提升。其二，樹立宏觀意識和戰略意識，企業怎樣在政治環境和經濟環境中為自己定位，如何求得自身的發展，都需要以科學的理論來進行回答。首先，要整體、系統地看待問題，在確定宣傳策略、制定企業群眾路線的時候，要在把握宏觀環境的基礎上，針對這些具體問題進行解答，如此才能保證對策有方向、策略有主旨。當遇到一些觀點、政策等理論問題的時候，要從多種渠道來來進行解釋，并通過不同的形式來進行展示。其次，政工干部要提升自身的理論育人能力，提高自身的綜合素質，使自身在語言表達、心理疏導、理論宣揚、邏輯判斷等方面都有所建樹。理論功底越扎實，見識越豐富，思想政治工作開展也就越順利，就越能促進自身的發展。思想政治工作面向的是企業的員工，每個員工之間都是不盡相同的，或是表現在性格、素質上，或是表現在技能、目標桑，為此政工干部在實際的思想政治工作中，要善于將理論與實踐結合，以具體的工作、感悟、制度等滲透理論，讓員工如沐春風，加深員工對理論知識的了解，使其在實踐中能夠遵守理論，以理論解決自身存在的問題，提高自身的修養。

二、健全管理機制

提升思想政治水平，需要在完善的管理機制內，而要健全企業的管理機制，則需要從如下幾個方面著手：其一，建立競爭激勵機制，為了提高政工干部的工作水平，企業可以定期組織評比檢查，檢驗其工作成果，從而形成一個良性的競爭環境，充分激發政工干部的工作潛能，調動其工作的積極性。其二，施行管理責任制，落實政工干部的責任區，結合實際情況為每個政工干部設置相應的工作目標，充分發揮其才能。此外，還需要在企業的管理規劃中，納入政工干部管理體系，并定期對其進行考核。其三，加強群眾監督，政工工作的方向是公開化、透明化，為此，企業應該著手開展評議政工干部工作，充分調動企業職工，加強對政工干部的監督，使其深入地進行自我檢討、升華、轉型，樹立正確的價值觀念，以組織和群眾的認可為工作目標，充分發揮自身在實際工作中的帶頭作用。

三、提高干部素質

只有提高政工干部的素質，才能充分發揮其在政工工作中的價值，為此，我們就需要加強業務培訓。隨著市場經濟的發展，機構精簡和政工隊伍縮減是必然的趨勢，但是企業的思想政治教育不能荒廢，為此，就需要著力提高政工干部的素質。具體來說，應該從如下幾個方面著手：其一，定期開展培訓，并有條件地為政工干部創造具有針對性的培訓環境，提升其專項能力和職業素養。其二，豐富培訓內容，培訓的內容要全面，挑選重點的知識，諸如政治理論、現代技能、企業文化等，著力提升政工干部的思想政治教育和管理能力，提高其工作效率。其三，拓寬培訓形式，除了理論知識傳授、聽取報告等方式，企業還可以為政工干部提供繼續教育、游學、校企交流的機會，如此，才能在實踐中檢驗和豐富政工干部的理論水平，提高其專業素質和職業技能。

四、注重言傳身教

思想政治工作的好壞和工作開展的方法有著密切的聯系，為了提升思想政治工作水平，政工干部在實際的思想政治教育和管理工作中，要注重言傳身教。所謂的言傳，就是以自身的政治理論，宣揚基本知識、政策、路線等，對員工進行說服、解惑、提升；而身教通過就是自身的行動、理解來影響和幫助員工，增強對理論知識的把握，提高自身行為的準確度，把握工作的目標和方向，樹立正確價值觀念和思想，為企業的發展貢獻自己的力量。言行一致，以身作則，是我們政治工作的生命力之所在，在市場經濟體制下，有系統科學理論的指導，其理論價值和實踐價值體現得更加明顯。要取得更好地言傳身教效果，一方面要求政工干部加強自我學習與提升，豐富自身的理論知識，提高自己的理論和實踐水平，另一個方面還要求政工干部嚴以律己，遵守單位的規章制度，照章辦事，主動承擔急、難、險任務，做到吃苦在前，享受在后，身先士卒，通過這樣的方式贏得員工的認可，為思想政治教育和管理工作奠定基礎。

五、總結

提高企業思想政治水平，直接關系到企業的生存與發展，直接關系到企業的團結和穩固，是市場經濟條件下，企業取得突破的前提。本文提出了提升企業思想政治水平的措施，希望對企業思想政治工的開展有所幫助。

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作者簡介：

唐薇（1982.4—），女，漢族，籍貫：黑龍江，學歷：本科，工作單位黑龍江出版集團。