你就是經理

對于當下體育游戲來說，最重要的已經不再是幾年前風靡全球的“王朝模式”了，特殊的游戲模式才是玩家最期待的，而對于一款次世代單機籃球游戲，如何創新才是迫在眉睫的任務，顧近往，《NBA2K》系列由最初單人模式的基礎上，增加了全明星挑戰賽，喬丹挑戰賽，終極傳奇球隊模式以及一些列附屬模式。而網絡的覆蓋則使得玩家們更容易進行游戲內容的交流，而此處衍生的微交易的確毀了不少游戲，新生的《NBA2K15》首先要避免的必然是利益誘惑巨大的線上微交易，然后在82場比賽之外給玩家帶來

可以駐足久玩的全新模式。

而次世代主機的來臨，就給游戲提供了更大的可能性，諸如從《NBA2K14》加入的“MyGM”模式可以說是大大增加了一款籃球的可玩性，在“MyGM”模式中，允許玩家總覽組織的各項細節如員工、球員管理、比賽票價、隊伍設施以及更多內容。這些由“Conversation”引擎打造，所有球員、工作人員、老板、記者之間的互動就像真實發生一樣，游戲還提供給玩家做決定的機會，抉擇的結果將影響到場上和場下。玩家還可以全面掌握球隊的財務，如設置票價、熱狗價格、紀念品價格和停車費等。這樣一來，玩家的游戲內容不再是單單地去完成一場比賽，類似《足球經理》的模擬管理概念被融入，就讓我們一起來看看MyGM模式會為《NBA2K15》帶來如何全新的變化。

交流系統：

在《NBA2K14》中，玩家與球員的交流僅僅是起到一些表面作用，你得到的或許是無動于衷的消極反應，根本沒有互動可言，而到了《NBA2K15》，與球員交流簡直就是一場勾心斗角的宮廷大戲，你給漲工資，球員就會表現的特別賣力，然而如果你答應他給他更多的上場時間卻食言了，他會牢牢記住你騙過他，訓練消極，精神惡化，影響球隊化學反應，成為球隊毒瘤……

而在面對媒體的長槍短炮時，如果你給出千篇一律的回答而不提供任何有意義的內容，媒體對你的信任度將大打折扣，甚至會制造輿論把球隊推向風口浪尖。

當然你絕對不能忘了你的老板，你必須時刻關注球隊戰績以及資金流動和相關的績效變化，如果老板對你抱有很大期望，你卻把球隊玩成聯盟墊底，那抱歉，他可能會停止資金投入。到時候你可能一個大牌明星都請不起。不過，在《NBA2K15》中，“MyGM”模式將會最多持續80年。也就是說老板隨時可能換人，如果你覺得老板很差勁，也可以隨時暴動把老板踢了，指不定新來的老板會大方的很呢？組建一支五巨頭球隊也是有可能的嘛。

GM工具：

開發商VisualConcepts也對“MyGM”模式做足了功課，在去年的爭議聲中總結了不少經驗。在《NBA2K15》中，你幾乎不需要在行動中消耗XP點數，你大可以將點數投入具有說服力的媒介，擴展額外的訓練營。當然你也可以一步步通過升級的路徑來獲得這些好處。

當你贏得一場比賽或是成功地進行了一次貿易，你都將從XP系統中獲得獎勵，每升一級，你都能獲得額外獎勵而不像前作中獎勵少得可憐。例如：你可以擴大10%的球員搜索精度亦或者使得交易中說服對方球員的幾率提高。至于如何選擇，在999級滿級之前都是你的權力。

而許多在《NBA2K14》中只有升級后才能解鎖的能力在《NBA2K15》中也完全開放，完全自由的球員控制、球員輪換、教練的雇傭解雇……從一開始全權為你開放。同時策略意識將使你可以進行一些關鍵球的處理模擬。你可以針對一種情況進行各類分析，得出最好的方法并且在正式比賽中運用起來。

“MyGM”模式依然使用自動保存，當然不是無腦自動存，儲存系統將會智能地選擇關鍵時刻進行存盤。

另外，新教練計劃將會取代老舊模擬控制，創建一個用戶位置可以使他對球隊進行戰略決策，在這里，你可以進行教練的選擇，或是自定義一套比賽策略。

總結：

在《NBA2K15》中，“MyGM”模式將會大放光彩，給玩家帶來全新的籃球游戲體驗，不說在畫面，球員刻畫等物理效果方面是否會被《NBALive15》后來居上，但就論游戲模式而言，到目前為之2K系列仍是不敗的王者。

時間

《NBA2K15》引進了全新的“MyGM”模式，跟以往的“MyGM”模式相比，新的模式進行了很大的改進和調整，具體改進如下：

1、虛擬貨幣獲得機制改進，虛擬貨幣和“MyGM”經驗值之間被分離開來，不再互相關聯，能取得“MyGM”經驗值的地方將不再獲得虛擬貨幣。

2、“MyGM”模式玩家可操作更多選項，對于“MyGM”的掌控更加全面。

3、新的模擬比賽機制，玩家可在模擬比賽開始前操作更多選項。

4、球探系統改進，球探系統現在給出更多要素的考慮，如球隊磨合度等，讓玩家從更多方面了解球員的去留要素。

5、選秀模式改進，選秀模式更人性化更真實化，很多球員可能因為各種各樣的原因在選秀中突然出現（傷病原因等復出）。

6、全新的大學系統，更詳細的記錄球員整體時期的數值和能力。

7、選秀數據實時變化，學習課程后可能影響你的體重身高等數值，總體來說選秀更加真實化。

8、更好的球員成長體系，球員成長體系要素全面增加，更貼近現實。

9、更人性化的賽季末選擇，賽季末能做的事情更多了。