公司員工考勤簽到系統(tǒng)探析

摘 要 伴隨計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，通過(guò)通信以及計(jì)算機(jī)技術(shù)為前提的信息體系正處在繁榮發(fā)展的階段。單位在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的當(dāng)代社會(huì)，逐步提升產(chǎn)品自身質(zhì)量的時(shí)候，對(duì)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)也在慢慢提升，考勤管理也因此變成一個(gè)比較大眾化普通的話題。

關(guān)鍵詞 公司員工 考勤簽到 系統(tǒng)

中圖分類號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

公司考勤管理體系在每一家企事業(yè)單位里面都是難以忽略的一部分，其具體內(nèi)容對(duì)單位的管理者及其決策者而言均是特別關(guān)鍵的，所以，單位考勤管理體系應(yīng)當(dāng)可以給用戶給予方便的查詢管理方法以及豐富的人事管理信息，然而長(zhǎng)期以來(lái)公司一直采取傳統(tǒng)守舊的人工模式管理人員的上下班各種信息，該類管理模式具有很多弊端，比如保密性不好、效率低下等。所以，研發(fā)處一個(gè)單位考勤管理體系是十分有必要的，有著其特殊的管理意義與技術(shù)意義。

1設(shè)計(jì)系統(tǒng)的目的

單位考勤管理體系是為了處理人員的考勤管理來(lái)設(shè)計(jì)的，其目標(biāo)是設(shè)計(jì)一個(gè)可以初步達(dá)到單位考勤管理體系的智能式管理，增加考勤管理的效率，工作人員可以在各自職位上的工作情況獲得快速的反饋，但體系需要的工作員工數(shù)量比較少，效率也很高。SSP126可以減少資源浪費(fèi)，而且束縛人員自覺(jué)遵循出勤體制以及提升管理員工的透明度。

2設(shè)計(jì)系統(tǒng)的意義

目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的科技信息社會(huì)，人們的所有活動(dòng)全部和信息密切相關(guān)。……