傳統涂料商做制作,多彩飾家做服務。“未來不會再有經銷商存在,渠道商只有一個角色即服務商,最大的職能和空間就是服務,做好展示、體驗服務,做好安裝、施工服務,做好上門、售后服務,當你把服務做到極致的時候,什么人都不能主宰你。”
涂料行業傳統的銷售模式是“坐商”,但多彩飾家需要從店面服務來切入開發。店長不再是店長,而是色彩搭配顧問,配合多彩飾家的3D設計軟件,不管消費者是否購買,多彩飾家都會提供一份消費者家里的墻面設計圖。此外,吳堂祥要求各店在宣傳上立體化并緊靠互聯網,展開微博、微信營銷,充分利用裝修論壇社 區等資源。
在電商領域,多彩飾家目前已經同京東、淘寶、天貓等電商全面展開合作。當互聯網不斷變革,對行業徹底改造,線下將不再有經銷商的概念。“我們的銷售模式將以線上為主導,線下主要搞服務。”
無論訂單來自線上還是線下,渠道門店的服務能力至關重要,這是著力的重點。培訓中心和店面運營部是支持線下門店的部門,對新開門店提供保姆式服務,每個門店顧問必須深度參與從選址、裝修、陳列、培訓到開業前后支持的全部過程,對顧問的考核指標是門店流水和顧客滿意度, 前者促使其全力支持門店,而后者則約束顧問和門店“唯銷量論”。為確保門店服務能力,多彩飾家的招商進度也要依據自身對門店的支持能力來調整。“雖然很多 人要求加盟,但我們在第一次開出的4家門店運行了半年后,才開始啟動招商,就是為了把內功練好,把每一個細節做好。”
吳堂祥期待2015年多彩飾家的店面能達到800家,他堅持不在北京做加盟店,這聽起來匪夷所思,但他更希望在一線城市展開直營體驗店的嘗試。
此外,工人怎樣管理?多彩飾家準備成立學校對工人進行培訓,目前已經做到對防水工人進行資格認證。
除了建立國家級培訓學院和培訓加盟商之外,吳堂祥把開拓華東市場看得非常重要。“得華東者得天下。”吳堂祥自己的觀察是“一件衣服的款式發布后,從巴黎傳到香港只需兩天時間;從香港傳到廣東需要半天時間;傳到上海只需要3天時間,再傳到江浙滬可能需要5天時間。從香港傳到北京也需要5天時間,但北京再傳到河北、東北恐怕要小兩個月時間。”在新事物的接受速度上,華東可以說是中國的風向標。做服務意味著多彩飾家未來的戰略核心是客戶滿意度。