創業路上奏響的青春贊歌

一路的艱苦創業，從無到有，從小到大；一路的不斷創新，不斷攀升，實現夢想；一路的拼搏與奉獻、蛻變與成長，創造輝煌。中冶交通沈陽公司在胡中興的帶領下，闖出一條非凡而輝煌的創業發展之路。

他憑著對黨和人民的無限忠誠和對事業的執著追求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領企業發展，肩負使命、不斷創新，著力打造東北地區最具發展潛力，最具社會影響力的高端管理型企業。2013年，公司先后完成了渾南新城路網工程、渾南新城南北軸人行天橋及地下通道工程、渾南新區現代有軌電車一期工程1號線等一批省市重點工程和十二運基礎設施配套工程。今年胡中興帶領沈陽公司服務全運會的項目已在全運會前順利交工，保障了十二屆全運會順利召開，為創建富庶文明幸福新遼寧筑造了精品、樹立了豐碑；同時，他帶領企業積極履行社會責任，扶貧濟困，熱心公益事業，為社會和諧發展做出了突出貢獻。

在他帶領下，沈陽公司銳意進取、改革創新，得到了政府、社會各界以及集團和總部的廣泛認可和贊譽。近年來，公司榮獲“中國企業文化影響力十強”、“遼寧省企業社會責任示范單位”、“遼寧省思想政治工作先進單位”、“沈陽五一勞動獎狀”、“沈陽住房公積金繳納先進單位”、“沈陽市模范勞動關系和諧企業”、“誠信經營 誠信服務”、“渾南路網建設先進單位”等榮譽稱號；成為遼寧省市政行業協會理事單位；胡中興本人被授予“中國企業文化領軍人物”、“遼寧五一勞動獎章”、“遼寧十大經濟人物”、“沈陽五一勞動獎章”等榮譽稱號；當選為遼寧省建筑業協會第五屆理事會理事，光榮成為第十二屆全運會火炬手，參加了全運圣火的傳遞。這些榮譽的獲得是沈陽公司集體和胡中興個人履職盡責的最佳寫照。

搶抓發展機遇，助推城建進程

熟悉胡中興的人都知道，在他的身上，似乎天生就有一股闖勁，一股敢為天下先、敢做弄潮兒的勇氣。胡中興經常說，一個領導，不能按部就班、因循守舊，而應該有一股子闖勁。而這種闖，并不是盲目地亂闖，它實際上是一種創新精神，一種搶先意識。而就是他這種“搶先意識”，決定了企業經營戰略和發展的高度、廣度、寬度、深度和速度。

在十二屆全運會建設項目啟動之初，沈陽公司以強大的施工能力承建了沈陽市渾南新城新建主干道工程項目，又相繼承建了沈陽市渾南新城次干道工程一、二標段。短短的40多天，沈陽公司在沈陽渾南新城承建的路網工程項目已達50公里。

項目建設之初，道路建設路線需跨越村落聚居區，大量房屋及大棚拆遷還未進行，地面障礙物眾多無法清除，給測量和施工帶來了很大難度。然而，在諸多困難面前，胡中興毅然肩負起推動新城快速建設的歷史使命，帶領全體干部員工充分發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能攻關的拼搏精神，爭分奪秒、忍耐嚴寒，全面開展冬季施工建設，在57平方公里的大地上修建道路。寒風刺透了棉衣，手腳長起了凍瘡，但施工沒有絲毫停歇；他總是帶頭穿行在農田和村落之間，測量線路，檢查施工進度，每去一處施工點，都要步行數公里，繞行一片村落方可抵達，但奮進的腳步始終堅實有力；他率領沈陽公司的建設者們見縫插針的開展施工作業，積極跟進拆遷步伐，僅僅一個冬天就打通了大渾南90%以上的棋盤式道路。值得一提的是，沈陽公司在兩個半月的時間里，挖掘黏土300多萬立方米，填筑出了今日秀美壯觀的莫子山。

渾南路網建設在提高新城道路承載能力的同時，也拉動了地方經濟繁榮發展，為渾南新區后續施工建設提供了基礎保障，增進了各行各業共建大渾南的熱情，促使大量施工企業進駐渾南新區開展施工建設，全運村、行政中心、省檔案館等一批重大項目紛至沓來，形成了大渾南開發建設的強大氣勢。

深化服務理念，全力建造精品

胡中興反復強調：一個發展強勁的企業，它的市場服務意識是其最大的優勢，這是非常重要的因素，凡是強大的企業，它的服務都是一流的，而且是不斷創新的。如果我們每一個人都有了強烈的服務意識，那么我們企業的未來將是一個稱雄一方的企業，我們的員工將是綜合素質高人一等的員工。因為服務是體現一個團隊和一個員工綜合素質最直接的體現。我之所以強調這種市場服務意識，就是要形成我們這個團隊的最大優勢，因為擁有這個優勢，就會擁有更多的信任和尊重，就會不斷擴大企業的品牌影響力。

這種體會是胡中興對市場服務意識的深刻體會，也是尊重和挖掘企業中有價值要素的發展方向。他說：要像自己家蓋房子一樣，用心做好工程，做到每干一個項目，必造一處精品，留一方口碑。在他的服務理念滲透下，項目部人員在施工建設中注重安全、質量和文明施工，不放過影響工程質量的任何細節，著力為業主打造優質工程；克服拆遷不利影響，加快推進項目建設，晝夜兼程不畏嚴寒；想業主之所想，急業主之所急，加強與業主、監理單位的協調溝通，為業主解決實際問題。隨著服務意識的不斷升華，最終贏得了業主的充分信賴和政府的大力支持，對外樹立了良好的中冶品牌形象。

他創造的奇跡，讓中冶交通這一品牌，迅速成為沈陽及周邊地區建筑業的翹楚，在全運會項目等大型城市建設綜合服務領域異軍突起，得到了政府部門及業主單位的一致好評。其中，沈陽市渾南新城路網工程項目部被共青團遼寧省委授予“郭明義青年突擊隊”榮譽稱號；渾南新城南北軸人行天橋及地下通道工程項目部被共青團遼寧省委授予“青年文明號”榮譽稱號；渾南新城基礎設施建設項目部、渾南新區現代有軌電車一期工程1號線項目部分別被共青團沈陽市委授予2012年度沈陽市“青年文明號”榮譽稱號；渾南新區現代有軌電車一期工程1號線項目部被沈陽市東陵區（渾南新區）城鄉建設局授予“施工單位安全管理先進單位”榮譽稱號；沈陽市渾南新城基礎設施建設項目2010年新建主干道工程、渾南新城南北軸人行天橋及地下通道工程等被評為“沈陽市市政金杯示范工程”。

肩負時代重任，彰顯奉獻精神

“為官一任，造福一方”是胡中興的人生格言。作為央企的帶頭人，胡中興在保持企業持續健康發展的同時，積極引領企業履行社會責任，創造社會價值，助推遼寧精神文明建設，促進社會主義核心文化大發展大繁榮。

為傾情回報員工，切實關愛困難職工，在胡中興的倡導下，沈陽公司密切關注員工的家庭及生活情況。設立了愛心幫扶基金，為企業內部員工搭建了互幫互助的平臺，資助了9名困難職工，他還帶頭為兩名家庭受災的撫順市清原縣員工捐款。夏季施工期間，他還組織公司定期開展“送清涼”、文藝匯演、普法宣傳等活動，在企業內部構建了溫馨和諧的大家庭氛圍，履行了沈陽公司救急、解難、幫困的央企社會責任。始終把員工利益放在首位，依法保障職工權益，按時足額為員工繳納各類福利保險，得到了有關部門的好評。

2013年4月，他代表沈陽公司參加沈陽市總工會開啟的“愛心助勞模”活動，為貧困勞模獻上了愛心和真情。同時，他還在公司內部組織成立了“郭明義愛心團隊”，多次開展無償獻血、扶貧濟困等志愿服務活動，并與沈陽市盲校學生王立維結成了一對一的幫扶對子，定期為他提供學習和生活費用。

目前，沈陽公司員工本土化就業比例達到95%以上，僅在建項目就吸收近4000人的施工隊伍，極大地促進了省內農民工的就業問題。胡中興經常說道：“每一個人，都有可以挖掘的潛能和特質，尊重每一個人的存在價值，為每個職工創造條件，搭建平臺，是企業管理者不可忽視的重要命題。”他根據員工自身能力，開創一切條件，為員工提供具有挑戰性的工作，建立良好的職業發展平臺。每年都騁請清華大學教授來公司培訓，有針對性地提高員工的創新思維和專業知識；經常性開展公司內部培訓，將理論知識有機地應用到實際工作當中，員工的綜合素質不斷提高，這為企業發展注入了持久的動力。

“作為一名有責任的企業家，就要有擔當，最實在的責任就是不欠農民工工資。”胡中興如是說。為了預防因拖欠克扣勞動者工資引發的突發事件，切實維護勞動者的合法權益，保持社會穩定，胡中興以會議、文件等方式多次要求項目部，下撥的工程款必須首先滿足農民工勞務費用。在多種有力措施下，沈陽公司從未發生過一起拖欠農民工工資的現象，切實承擔起維護社會穩定的央企責任。

胡中興就是這樣，誠懇做人，用心做事，認真實踐著自己的理想與諾言。在大渾南的建設大潮中，在遼寧這片熱土上，以自己不懈的追求，不屈的斗志，用青春、智慧與熱血奮力譜寫著地方繁榮發展、社會和諧興盛的輝煌篇章。