修整之后再出發(fā)

新年剛過(guò)，一位小我十幾歲的朋友打來(lái)電話，說(shuō)她要準(zhǔn)備辭職了。我一驚，忙問(wèn)為何要辭職？是不是找到了更好的下家？因?yàn)槟昵八€說(shuō)過(guò)年底時(shí)為公司談下一個(gè)大項(xiàng)目，年終老板給發(fā)了個(gè)大紅包呢！沒(méi)想到她回答說(shuō)：“沒(méi)有找下家呢，就是想停下來(lái)出去走走，看看風(fēng)景，給自己充充電。不然感覺(jué)自己就像一次性電池，快耗盡所有的能量了。你不是曾經(jīng)告訴我人要學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候停下來(lái)，修整修整再出發(fā)嗎？”

我無(wú)語(yǔ)，心想小姑娘學(xué)得挺快??！前不久我確實(shí)剛和她說(shuō)過(guò)，我自己就像一架生銹的機(jī)器，從身體到心靈都需要修整一下再出發(fā)，不然就會(huì)倒在路上了。這是我對(duì)自己人到中年的人生感嘆，沒(méi)想到她小小年紀(jì)、事業(yè)剛看似走到一個(gè)高點(diǎn)就能說(shuō)放下就放下，現(xiàn)在的年輕人真是了不得啊！

的確，回到職場(chǎng)中看，她的做法是對(duì)的。我們都知道電池有一次性的，也有充電的。那種高能的一次性電池有很大能量，可以用很長(zhǎng)時(shí)間，然而終歸是一次性的，用完了是要廢棄的，而充電電池卻可以反復(fù)充電，長(zhǎng)久使用。

應(yīng)該說(shuō)，在現(xiàn)今這樣一個(gè)知識(shí)大爆炸、一切你學(xué)過(guò)的、沒(méi)學(xué)過(guò)的都在飛速變更的時(shí)代，職場(chǎng)人士定期為自己充充電不是什么壞事。哪怕你現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)不小的中層領(lǐng)導(dǎo)了，在這個(gè)變化比計(jì)劃更快、博客可以被微博取代、微信又能馬上搶了微博風(fēng)頭的時(shí)代，不充電行嗎？即使你已經(jīng)不想再進(jìn)步，可身為領(lǐng)導(dǎo)的你又怎么甘于屈居他人之后呢？更何況你不與時(shí)俱進(jìn)地更新知識(shí)與眼界，是根本不可能帶出有競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)的！而對(duì)于小員工來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)之路若沒(méi)有不斷地充電，就不會(huì)有自己希望的未來(lái)。所以，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是小員工，都要有危機(jī)感，通過(guò)參加培訓(xùn)、出國(guó)旅游提升視野等自我充電方式，提高自己的眼界、素質(zhì)和能力，以期充分適應(yīng)更加激烈的市場(chǎng)與職場(chǎng)。

那么，什么時(shí)候應(yīng)該停下來(lái)充電呢？當(dāng)然不能等到電池沒(méi)電了，可也沒(méi)必要在電池還挺滿格的時(shí)候就去充電，沒(méi)放一放電又怎么能充得進(jìn)去？下面我們來(lái)談?wù)勅绾芜x擇充電的時(shí)機(jī)。

曾經(jīng)有一個(gè)知名網(wǎng)站對(duì)一些樣本公司的中層領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)一個(gè)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們特別容易在被提拔兩三年后迎來(lái)職業(yè)瓶頸期，具體表現(xiàn)為：厭惡感，對(duì)工作產(chǎn)生厭煩、厭倦情緒，工作熱情消失；掏空感，感覺(jué)心力和體力都像被掏空、耗盡了一樣，對(duì)以前能快速完成的高難度工作突然感到力不從心；危機(jī)感，突然間對(duì)自己的能力失去信心，越來(lái)越懷疑自己的工作是否能做得讓上司滿意，對(duì)同事也越來(lái)越敏感，總覺(jué)得別人愛(ài)找茬，喜歡故意為難自己。甚至擔(dān)心自己會(huì)不會(huì)被降職、炒魷魚(yú)，并因而失眠。

以上幾種感覺(jué)是典型的“中層危機(jī)”，當(dāng)人的情緒低落時(shí)，極容易把所有的精力都用來(lái)搜索負(fù)面的內(nèi)容，摒棄積極正面的東西，并且把負(fù)面內(nèi)容一而再再而三的重復(fù)再重復(fù)，使之?dāng)U大化、嚴(yán)重化。這時(shí)就需要理性面對(duì)問(wèn)題，因此先把情緒調(diào)整好，積極尋找正面能量，正反兩面的內(nèi)容都要搜集整理，然后歸類分析，這樣做出的決定才更理性。如果能夠平心靜氣的把所有的問(wèn)題梳理清楚，找到職業(yè)瓶頸的突破口，就會(huì)領(lǐng)略到“一覽眾山小”的感受。

當(dāng)你出現(xiàn)這些癥狀時(shí)，最好的辦法就是停下來(lái)，通過(guò)一些充電方式讓自己得到能力的提高和自信的回歸。哪怕僅僅是請(qǐng)一星期假，去參加一個(gè)和自己所從事行業(yè)有關(guān)的大型博覽會(huì)，或是聽(tīng)?zhēng)讉€(gè)界業(yè)頂尖人物的講座。注意不要帶著工作和任務(wù)去，而是在最放松的狀態(tài)下去汲取你需要的養(yǎng)分，等再回來(lái)時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的能力與精力都有了小小的提升。

需要明確的是，無(wú)論是初入職一兩年的員工、中層領(lǐng)導(dǎo)，甚至大公司的CEO，雖然每個(gè)人的人生訴求都不一樣，但有一點(diǎn)是肯定的，只要我們還在職場(chǎng)上，不斷地充電都是必需的，行業(yè)精英王石都能在自己最能呼風(fēng)喚雨的時(shí)候離開(kāi)萬(wàn)科，走出國(guó)門(mén)去游學(xué)充電呢！王石游學(xué)三年，把萬(wàn)科直接做到了國(guó)際市場(chǎng)。由此不難總結(jié)出一句話：學(xué)會(huì)停下是為了更好地前行。