急診新護士規范化培訓方法的探討

【摘 要】 目的 探討急診新護士規范化培訓方法，快速提高新護士綜合素質。方法 對我院急診科自2010年10月起，共招聘的12名新護士進行為期3個月的規范化理論、急救技能培訓，及時考核討論，評價效果，不斷改進培訓方法。結果 培訓后新護士的理論、急救技能較培訓前明顯提高（P<0.01）。結論 規范化培訓可有效提高急診新護士理論、急救技能水平，急救、護理質量及新護士工作能力得到了顯著提高。

【關鍵詞】 急診；新護士；規范化；急救技能

【中圖分類號】 R197 【文獻標識碼】 B

Exploration on standardized training of new emergency nurse

Li Hui1 Chen Liang1 Chen Qinfeng2 Tang Huifang3*

（1 Hospital of Xiamen City， Fujian Province， Xiamen Xianyue，3610000；

2 Xiamen， Fujian Medical University， Department of Nursing 350108；3 PLA 174 Hospital， Xiamen， Fujian，361000）

【Abstract】 Objective To explore standardized training of new emergency nurse and Rapidly Improve their Comprehensive Quality.Mothods From October 2010， totally 12 new nurses in Our hospital emergency department were trained for 3 month by standardized theory and skill，examining and discussing in time， evaluating effectiveness， constantly improve training methods.Results By contrast，the theory and skill levels of the new nurses were Significantly improved.conclusion Standardized training could effectively improve the theory and skill levels of the new emergency nurses and the emergency treatment、quality of care and working ability were Obviously improved.

【Keywords】 emergency，new nurse； standardization； emergency skill

隨著社會醫療的發展，生活水平的提高，人們對疾病意識的增強，加之交通事故和各種意外事故越來越頻發，急危重患者也大量增加，急診護理在急救中顯得越來越重要。為適應急診醫學發展的需要，增強急診護士的急救意識和綜合素質，急診科要求配備業務面廣、應變能力強、急救護理技能熟練的專業護士[1]。因此，如何提高急診新護士的應急工作能力，確保急危重癥患者的護理質量，是一個值得我們探討的課題。我科從2010年10月起，共招聘新護士12人，通過對新護士進行理論知識學習、急救技能培訓與演練、搶救儀器培訓等規范化培訓，取得了一定的成效。

1 培訓目標

為適應我院新門診大樓的開展以及急救醫學的迅速發展，我科于2010年10月起陸續招聘了12名新護士，根據我科具體情況制定規范化培訓計劃，明確培訓目標，培養成為合格的急診護士，使之能夠盡快勝任工作。①對急診新護士培訓進行規范化管理。……