基層衛(wèi)生院護(hù)理規(guī)范化管理工作存在的問(wèn)題分析以及有效解決對(duì)策研究

【摘 要】 目的 探討基層衛(wèi)生院護(hù)理規(guī)范化管理工作存在的問(wèn)題以及有效解決對(duì)策。方法 針對(duì)基層衛(wèi)生院護(hù)理規(guī)范化管理工作存在的問(wèn)題，建立督導(dǎo)小組，明確指導(dǎo)范圍，制定規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、工作流程。結(jié)果 發(fā)現(xiàn)了普遍存在的一些共性問(wèn)題，并及時(shí)改進(jìn)，規(guī)范護(hù)理工作，明確護(hù)士崗位職責(zé)，提高護(hù)士責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及質(zhì)量意識(shí)。結(jié)論 組織上級(jí)醫(yī)院的相關(guān)護(hù)理專家規(guī)范化督導(dǎo)基層衛(wèi)生院的護(hù)理工作，可全面提升基層衛(wèi)生院護(hù)理質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】 基層衛(wèi)生院；護(hù)理規(guī)范化管理工作；存在問(wèn)題；有效解決對(duì)策

【中圖分類號(hào)】 R197.32 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 B

護(hù)理管理是護(hù)理工作中的核心，屬于醫(yī)院質(zhì)量管理中重要的組成部分，是衡量一個(gè)醫(yī)院管理水平的主要標(biāo)志[1]。醫(yī)院護(hù)理規(guī)范化管理事業(yè)的發(fā)展是護(hù)理管理者素質(zhì)的不斷提升及管理不斷完善的過(guò)程，作為護(hù)理管理人員，如何正確認(rèn)識(shí)自己的位置、作用、價(jià)值、使命，針對(duì)當(dāng)前基層衛(wèi)生院護(hù)理規(guī)范化管理工作存在的具體問(wèn)題，高瞻遠(yuǎn)矚的為醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展出謀劃策，積極主動(dòng)的提高自身素質(zhì)，會(huì)對(duì)醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)起到重要的作用[2]。本文的宗旨是為了探討基層衛(wèi)生院護(hù)理規(guī)范化管理工作存在的問(wèn)題以及有效解決對(duì)策，具體報(bào)告如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料 2013年1月-2014年5月期間，我市衛(wèi)生局抽調(diào)市三甲醫(yī)院護(hù)理部主任及外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、急診科、兒科護(hù)士長(zhǎng)組成督導(dǎo)小組，對(duì)全市的基層衛(wèi)生院護(hù)理管理進(jìn)行督導(dǎo)。……