深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動的分析

【文章摘要】

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹黨的十八大精神、堅持黨要管黨、從嚴治黨、加強黨的自身建設的一項重要舉措。著力解決當前突出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，即“四風”問題。擊中要害、及時迫切，能夠引導教育黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持廉潔本色，進一步轉變作風，密切干群關系，進一步樹立為民服務清廉形象有著重要意義。下面就此進行詳細的分析。

【關鍵詞】

開展；黨的群眾路線；教育實踐活動

0 前言

作風是黨的生命，好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。牢牢把握作風建設這根“生命線”，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，以作風建設的新成效，激發起眾志成城、奮發趕超的強勁動力，開展群眾路線教育實踐活動是進一步轉變領導干部作風，解決群眾合理訴求的一個有效途徑，也是凝聚人心、凝聚力量，推動企業發展的助推器。

1 深入群眾、依靠群眾，最大限度地調動職工群眾的積極性

得民心者得天下，失民心者失天下?！叭罕娐肪€”是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。群眾路線作為黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。全心全意為人民服務，密切聯系群眾，是我們黨區別于其他任何政黨的一個顯著標志。認真貫徹好從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。

當前，我們在深入群眾、依靠群眾方面，仍然存在一些問題需要不斷改進。主要表現在：

黨群、干群關系需要進一步加強。隨著新時期群眾主體的多元化、利益需求的多元化，以及企業內外部環境的不斷變化，特別是近年來企業整體經營形勢日趨嚴峻的情況下，部分群眾的利益訴求不能得到滿足，群體不穩定情緒開始上升，同時，部分黨員干部不能正確清醒地認清當前形勢、更沒有認真去動腦筋、想辦法解決矛盾，使一部分群眾存在意見，對黨群、干群關系造成不利影響，對各項工作的有效開展產生掣肘。

黨員干部的群眾意識需要進一步加強。在有些工作中，部分黨員干部對上級考慮多，對基層、群眾考慮少；有些工作內容陳舊，方法死板，不對群眾胃口，群眾參與熱情不高；有些工作在方法上流于形式主義，針對性不強，時效性不高；開展的有些活動缺乏群眾基礎，效果不好；部分黨員干部不能積極解決群眾的合理訴求，使群眾對組織產生負面印象。這些問題產生的根源就是沒有從思想意識上真正樹立群眾觀點，缺乏正確的工作導向。

群眾工作的制度機制需要進一步加強。現在社會上存在這樣一種現象：交通便捷了，到基層去反而少了；通訊發達了，與群眾的溝通反而難了；干部的文化水平提高了，做好群眾工作的能力反而下降了。分析原因，主要是當前我們在深入群眾、依靠群眾方面，尚沒有擺脫“自上而下”的群眾工作格局，離平等互動的群眾關系要求存在差距，沒有很好地激發群眾的企業主人翁意識，群眾的積極性創造性沒有充分發揮。

為了克服以上問題，我們在深入群眾、依靠群眾方面，采取了很多措施，想了很多辦法，應該說取得了很好的效果。黨政領導班子成員帶頭深入基層，深入現場，了解并幫助基層單位和職工群眾解決實際困難。深入各基層單位開展調查研究，與基層干部職工面對面交談，詳細了解領導班子和機關作風問題、改進意見和建議、作風建設長效機制等方面的情況，對基層目前存在的一些問題，現場辦公，一一解答，對需協調、待落實的工作，要求相關部門積極配合，全程跟蹤，做到責任、目標、措施和時限“四個明確”。 與此同時，堅持問計于民、問需于民，了解掌握職工群眾有哪些困難，使群眾的合理訴求得到解決、參與企業管理的愿望得到滿足，群眾的主體地位得到了尊重和加強，為企業的持續穩定發展注入了更多的生機與活力。

2 心系群眾、服務群眾，才能最大限度地贏得職工群眾的信任

習近平同志指出，我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，而黨執政后最大的危險是脫離群眾。這種危險，源自于權力和地位的變化，根子在領導干部的作風。在長期執政的條件下，充分發揮密切聯系群眾這個“最大優勢”，有效防止脫離人民群眾這個“最大危險”，關鍵在領導干部。著眼當前的社會環境中，我們清醒地看到，現實生活中個別領導干部身上存在著脫離群眾的突出問題。比如，官僚主義，作風飄浮，不了解群眾生產生活的實際情況；盲目決策，勞民傷財，不充分聽取民聲民意；對群眾愿望不上心，對群眾生活不關心，對群眾疾苦不動心；形式主義，弄虛作假，人浮于事，不思進?。环椒ê唵危黠L粗暴，與民爭利，侵害群眾利益，等等。

心系群眾、服務群眾，需要領導干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是黨員干部就越要注意同人民群眾保持密切聯系，就越要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。

心系群眾、服務群眾，需要黨員干部在工作中堅持從群眾中來、到群眾中去。要把群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，使各項決策既體現人民群眾的現實利益又代表人民群眾的長遠利益，既反映大多數群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要把解決民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。

3 發動群眾、掃除“四風”，才能永葆黨員干部本色

解決“四風”問題，必須領導帶頭。黨政領導班子成員要帶頭參加群眾路線教育實踐活動，重點解決工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，以實際行動帶好頭、作示范。要廣泛發動群眾積極參與到掃除“四風”的行動中來，讓黨員干部誠懇地接受群眾的監督和批評，使“四風”問題人人喊打、無處遁形。

“四風”問題影響廣、民怨大、危害深，廣大黨員干部要按照“貴在認真、貴在行動、貴在自覺、貴在效果”的要求，敢于面對問題，切實找準要害，不回避、不粉飾，積極采取措施，認真加以解決。在反對形式主義方面，著重解決在大局觀念上存在的問題，引導黨員干部樹立正確的政績觀，從群眾角度去看待工作；著重解決在抓落實上靠前指導少，具體措施少，落實不到位的問題；著重解決在調查研究上下基層不深入、不務實等問題。在反對官僚主義方面，著重解決在對待群眾不聞不問、麻木冷漠的態度；在工作作風上要真正學習大慶精神、鐵人精神，三老四嚴、四個一樣，堅決杜絕只想“坐椅子”，不愿“挑擔子”的現象；在為民服務上要杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。在反對享樂主義方面，著重解決黨員干部安于現狀，不思進取甚至被動應付；著重解決黨員干部習慣當甩手掌柜，自我約束的意識不強，以及庸、懶、散問題，以及不愿做、不去做、不想做群眾工作和基層實際工作等問題。在反對奢靡之風方面，著重解決節儉意識不強，對公用資源和設施不愛惜，鋪張浪費等現象，特別是在車輛使用、公務接待等方面，查找是否存在跑冒滴漏等現象，在個人作風上，主動查找是否存在違反紀委規定大操大辦、借機斂財等問題。要牢牢把握“為民務實清廉”活動內容，在決策和工作中講實際、接地氣、求實效、創實績，不辜負職工群眾的期望，贏得職工群眾的信任和擁護，這也是黨心和民心所向。

4 結束語

“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領導干部始終心系群眾、服務人民，始終保持同人民群眾的血肉聯系，我們黨就能無往不勝，我們的事業就能如馬克思所言“并不顯赫一時，但將永遠存在”。