試論新時期如何加強石化企業(yè)干部隊伍思想政治建設(shè)

【文章摘要】

干部隊伍的思想政治建設(shè)關(guān)系到企業(yè)干部隊伍的整體素質(zhì)，會對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來深刻的影響。良好的思想政治建設(shè)可以有效的凝聚干部隊伍的人心，提高干部隊伍的整體工作效率。文中主要就如何加強石化企業(yè)干部隊伍思想政治建設(shè)進行探討。

【關(guān)鍵詞】

石化企業(yè)；思想政治建設(shè)；干部隊伍

石化企業(yè)作為國家的骨干企業(yè)，如何從當(dāng)前的形勢需要出發(fā)，不斷的加強干部隊伍的思想政治建設(shè)，更好的發(fā)揮出干部隊伍的作用，是當(dāng)前石化企業(yè)必須要進行積極思考的問題。為此，必須要能夠認(rèn)清新形勢，研究新問題，對思想進行解放，通過思想政治建設(shè)工作來強化干部隊伍，有效的推動石化企業(yè)的發(fā)展。

1 新時期石化企業(yè)干部隊伍思想政治建設(shè)的特點

在中國改革進入攻堅階段，中國石化邁上建設(shè)世界一流能源化工公司的征程中，石化企業(yè)干部隊伍思想政治建設(shè)的特點是多樣化與復(fù)雜化，主要表現(xiàn)在以下的幾個方面：

1.1從傳統(tǒng)型向科學(xué)型進行轉(zhuǎn)變

隨著不斷深化的改革，傳播手段多樣化表現(xiàn)的相當(dāng)明顯，微博、微信、二維碼等網(wǎng)絡(luò)手段得到廣泛應(yīng)用，企業(yè)干部的思維方式已經(jīng)發(fā)生了相當(dāng)深刻的變化，逐步的從一種靜態(tài)的、封閉的思維方式轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)的、開放的思維方式。面對這種變化，傳統(tǒng)的思想政治建設(shè)工作方法已經(jīng)很難適應(yīng)，必須要從多角度、多方位去開展思想政治建設(shè)工作。

1.2多種形式的傳播方式成為主流

在現(xiàn)代社會中，信息的傳播方式發(fā)生了非常巨大的變化。石化企業(yè)在注重思想政治建設(shè)工作軟件投入的同時，更加要注重各種硬件設(shè)施的建設(shè)。隨著現(xiàn)代電子技術(shù)的廣泛普及和應(yīng)用，石化企業(yè)加大了對電子及網(wǎng)絡(luò)信息平臺的投入。此外，企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新管理以及各種圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展的勞動競賽已經(jīng)成為了思想政治建設(shè)工作的主要形式。當(dāng)前，石化企業(yè)正在積極的探索如何將各種模式的活動進行有機的結(jié)合，以更好的載體讓干部隊伍的思想政治建設(shè)工作能夠滿足石化企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的要求。

1.3前瞻性與現(xiàn)實性的關(guān)系難以把握

思想政治建設(shè)工作必須要注重其導(dǎo)向功能的發(fā)揮，需要堅持高格調(diào)，注重前瞻性。但是在加強干部隊伍的思想政治建設(shè)時卻又必須要能夠和現(xiàn)實中干部的思想實際進行結(jié)合，以此來確定具體的目標(biāo)、任務(wù)以及方針。因此，在開展實踐的過程中必須要處理好前瞻性與現(xiàn)實性之間的關(guān)系，強化目標(biāo)管理、責(zé)任管理。

2 石化企業(yè)強化干部隊伍思想政治建設(shè)工作的措施

2.1強化干部的理想信念，打牢思想基礎(chǔ)

在加強干部隊伍建設(shè)的過程中，必須要注重培育干部的高尚理想信念。“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”作為高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬的石化企業(yè)，干部更應(yīng)樹立和擁有良好的世界觀、價值觀與人生觀。在此基礎(chǔ)上，促進干部隊伍產(chǎn)生更強的凝聚力，使得干部隊伍能夠更好的發(fā)揮出作用，促進石化企業(yè)精神更好的體現(xiàn)出時代特征。面對新形勢，對干部隊伍要突出做好理想信念的培育工作，改善企業(yè)干部的名利觀以及社會主義榮辱觀，讓他們能夠更加清楚的認(rèn)識石化企業(yè)工作，進一步增強對石化企業(yè)職業(yè)的使命感以及自豪感，端正自身的行為，并為個人的健康成長打下良好的思想基礎(chǔ)。此外，還必須要大力的對愛崗敬業(yè)、無私奉獻、艱苦奮斗精神進行弘揚，讓干部能夠自覺的對各種腐朽思想文化進行抵制，在行動上更加的堅定。

2.2對多種信息資源進行整合，建立起牢固的違法違紀(jì)防線

石化企業(yè)中干部隊伍中的干部各自情況不同，對于誘惑的抵抗能力以及自控能力都不同，那些自控能力不足的很容易出現(xiàn)違令違紀(jì)的情況。因此，需要通過良好的思想政治建設(shè)工作增強他們對誘惑的抵抗力。要從小中見大，將特殊性與普遍性進行結(jié)合，有重點的開展工作。首先，需要摸清每一個干部的實際情況。對干部的家庭情況進行排摸，了解干部在生活中的迫切需要與困難，這樣才可以做好“人人過關(guān)，一個不漏”。其次，做好分層管理，需要在排摸的基礎(chǔ)之上，根據(jù)干部的具體情況來做好分層次的管理，并根據(jù)不同層次干部的特點來采取不同的方法。最后，要做到信息互通，定期的向干部家屬通報干部的工作情況，并及時的了解干部家庭的重大事項、業(yè)余活動等多種情況，做好共同監(jiān)督。

2.3加強平臺建設(shè)，促進思想政治建設(shè)的常態(tài)化與規(guī)范化

具體的形式會影響到建設(shè)的效果，要想使得石化企業(yè)干部隊伍思想政治建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、常態(tài)化，就需要尊從“務(wù)實、管用”的原則，建設(shè)起良好的思想政治建設(shè)運行平臺。對干部的教育培訓(xùn)進行強化，需要針對各級班子成員的具體情況，要求相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)來開展專題的講課；通過石化系統(tǒng)遠(yuǎn)程教育、學(xué)習(xí)論壇等多種形式來增長干部隊伍的政治理論和專業(yè)理論知識；培養(yǎng)干部理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，求真務(wù)實、開拓進取的工作作風(fēng)，勤儉節(jié)約、廉潔自律的生活作風(fēng)，民主團結(jié)、關(guān)心群眾的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。通過外出交流與觀摩，積極的向世界一流先進行業(yè)“取經(jīng)”，為企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。做好調(diào)研工作，干部必須要堅持深入到一線員工中去聽取各種意見，做好調(diào)查研究工作，更好的了解基層的生產(chǎn)情況，并在此基礎(chǔ)上提出改進的意見。必須要開展經(jīng)常性的教育活動，通過教育來引導(dǎo)干部樹立起正確的廉潔自律的觀念；建立起完善的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育制度，定期的對干部進行廉潔從政的各種教育。要積極的開拓思想政治建設(shè)的隱性載體。建立起網(wǎng)絡(luò)問政、文明創(chuàng)建、爭創(chuàng)誠信守法先進單位等各種活動平臺，讓干部隊伍的思想政治素養(yǎng)能在潛移默化中獲得改善。

2.4對干部與職工之間的關(guān)系進行良好的處理

想要處理好石化企業(yè)干部與職工之間的關(guān)系，不僅僅需要讓干部多了解職工的工作與生產(chǎn)情況，還需要讓干部多了解職工的各種民生問題，例如職工的住房、教育等等，更加主動積極的去維護職工的合法利益。作為企業(yè)干部還需要引導(dǎo)職工對企業(yè)以及國家當(dāng)前的發(fā)展特征進行正確的認(rèn)識，并帶領(lǐng)職工對社會和諧以及企業(yè)產(chǎn)生造成影響的矛盾原因進行分析，積極的思考如何來處理這些矛盾。只有這樣才可以讓干部在開展工作的過程中升華自己的思想，形成以人為本、善待職工的態(tài)度，讓自己獲得良好的群眾基礎(chǔ)，更好的開展各項工作，為石化企業(yè)自身的發(fā)展提供更大的助力。

3 結(jié)束語

石化企業(yè)在面對新的市場形勢時，想要擁有良好的活力就需要加強思想政治建設(shè)工作，特別是要加強干部隊伍的思想政治建設(shè)。在面對新的社會形勢時，必須要善于和敢于從各種難題中尋找到解決的辦法，保持干部隊伍良好的工作傳統(tǒng)與工作作風(fēng)，改進思想政治建設(shè)工作的水平，促進干部隊伍建設(shè)，為石化企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

【參考文獻】

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