崇拜毛澤東的陳天橋

陳天橋的超級勤奮是公認的。盛大內部則流傳過這樣一個段子：有一天，一位美編早上一上班就很興奮地和大家說，橋哥昨天就一張圖片的處理提出了他自己的意見。這位美編所在的部門并不是核心部門，所在公司還是盛大下屬的二級公司，而且還是美術方面的問題，但即便如此，也能得到盛大董事長的直接反饋，如此可見陳天橋是如何地事必躬親。

陳天橋一天的時間表是早上10點上班，晚上12點左右下班，內部聊天軟件要在線到凌晨3點，周末甚至都在辦公室度過。陳天橋對手下要求極為嚴格，而且他記憶力太好，什么事都欺騙不了他。

陳天橋會在會議上公開批評他的弟弟，也就是盛大的技術帶頭人陳大年，并且絲毫不留情面，陳大年在公司整個核心決策層里沒有任何突出之處，很低調。

接近陳天橋的人用“外表冷漠，內心狂熱”來形容他，這顯然沒有考慮到他有遺傳性的心臟病。運營盛大，不可避免地要遇到黑客攻擊或本身服務器承載過大等事故。相對應的是，作為董事長的陳天橋總是第一時間知道，這些突如其來的“午夜兇鈴”進一步讓陳天橋脆弱的心臟受到驚擾，在很長一段時間內，陳天橋都休息不好，每每半夜驚醒、夜不能寐。還有一次，某個對手在他們的論壇上發帖子，稱陳天橋已經去世，并將貼子置頂。

陳天橋很強勢，很霸氣。他人不高，但是氣勢十丈高，壓得住人。他南人北相，有著超乎其年齡的老成。聽他說話，不快不慢，中氣十足，聲音頓挫有力，邏輯感強烈，氣勢如海嘯般撲面而來。

陳天橋自信滿滿，他經常說的一句話是：誰提什么就開除誰。有一次在盛大剛開始做網絡游戲的時候，當時內部有是不是要自主研發的聲音出來，陳天橋為此下令，誰要提自主研發游戲就開除誰。之后陳天橋做“盒子”，也在內部放言，誰要是給他提關于盒子戰略的意見就開除誰。也有人說，陳天橋的這種近似霸道的舉動是為掩蓋其內心的虛弱，增強他的自信心。但不論如何，陳天橋都是個希望自己內心強悍的人。

到過盛大的人都覺得這里不像一家互聯網公司，而更像一個政府機關、一所學校、一支軍隊。在盛大的員工手冊里，對員工的行為規范都做了最為細致的規定，例如：上班初次見面，要問好致意：“早”；下班時，要道別：“再見”……就連語氣和言辭也做了規定：“在辦公場所言語溫和平靜，激動時盡量控制語氣音調，給人以成熟、有自制力的印象”。

年輕而沒有經歷文革的陳天橋對毛澤東十分崇拜，在陳天橋的辦公室里，看不到什么跟網絡游戲有關的擺設，相反在書架上醒目地擺列著一套《毛澤東選集》。陳天橋曾經模仿毛式語言專門寫了一篇《論“新文化運動”》，在盛大公司內部開展文化整頓。吳曉波先生在一篇文章中稱，陳天橋聘用唐駿為盛大CEO，也與這份喜愛有關，他們兩人都是毛澤東的崇拜者。唐駿在微軟中國公司時，曾經包了一個專列，帶領員工浩浩蕩蕩上井岡山。