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心中有愛,腳下路寬

2014-04-29 00:00:00王燕
教育·綜合視線 2014年5期

從事中職班主任工作,難免會面臨難解決的問題,遇到難教育的學生,感受到工作的壓力。這時,決不能輕易對自己從事的這份職業灰心。要堅信,只要勤學不輟,不斷提升自身素質和修養,心中對這份工作及所面對的學生充滿深愛,以“平等”和“換位”的思想,創造性地開展班主任工作,必能從無路處走出一條路來,感受到別樣的精彩。不知不覺,從事中等職業學校班主任工作已經十多年了。這些年來,在看似平淡、日復一日的重復中,筆者感到班主任工作就像演奏一支樂曲,時而激昂、時而輕快、時而低沉、時而悠揚……而要為這支曲子的主旋律定個關鍵詞,筆者想應該是“平等”和“換位”。

平等與集體榮譽

在學校的管理環節中,班主任是最直接的管理者,要做好這樣時時事事處處與學生打交道的工作,就一定得追求與學生心靈上的平等。我們所面對的中職學生,正處于青春期人格蘇醒的階段,這時的他們,渴望獨立卻又難以擺脫依賴思想;覺得自己長大了,不愿再受更多的約束卻又缺乏自律;特別是覺得自己應當與成人平等,應當擁有獨立完整的思想行為準則,卻又常常帶著幼稚的不切實際的幻想。面對這樣的現狀,因循守舊,強調師道尊嚴,采取命令方式強迫服從顯然已經不能解決師生間的溝通問題了。但怎樣才能真正靜下心來,俯下身去,傾聽來自全體學生的聲音?在工作實踐中,筆者體會到:做班主任,不僅要做班集體的靈魂和統帥,做學生的良師益友,更應成為集體中的一分子,像一滴水融入大海那樣融入班集體,與班集體休戚相關,與集體中的每個成員榮辱與共。要做到這一點是非常不容易的,且不說傳統的教育觀念不認可,即便是學生,最初也會感到難以接受。因此,班主任在接手一個新班時,最好多表揚,少批評;多談話,少訓斥;多觀察,少表態;多從實際中了解,少做主觀臆斷。在建立集體的最初階段,要給每個集體成員平等的機會,建立起多層次的有戰斗力的班干集團。這一團體要盡可能多地包括集體中的每一個成員,滿足他們服務集體、服務他人的善良愿望。即使是一些有缺點、犯錯誤的成員,只要他想,也要給他機會。事實證明,這樣的人往往會做出更加出色的表現來證實他自己的能力與水平。經過這樣的構筑,集體中班主任的管理者形象就會弱化,呈現出平等的氛圍,同學與同學之間是平等的,師生之間也是平等的;人人都是管理者,同時人人又都是被管理者。為了集體榮譽,每個人都在受人約束,也在約束別人,同時還自我約束。這樣,班主任繁重繁瑣的日常工作等于被班集體成員自然分散,又形成一種合力,把各項工作推向正軌。

換位:尋找解決問題最佳途徑

教師與學生所處地位不同、所承擔責任不同、年齡不同、社會閱歷不同,不可避免地會在一些問題上產生意見分歧。對此,班主任往往會自覺不自覺地以權壓人或出現一言堂的局面。在這種局面下,學生的思想疙瘩并沒有真正解開,問題就不會得到真正解決。這時就需要用到換位思考。例如:筆者所帶班級中有一個沉迷于網吧的學生,對此筆者感到很難理解。憑個人印象,覺得網吧人聲鼎沸、空氣污濁、游戲無聊。因此,在發現他深陷其中時,只是以自認為平等的姿態與他促膝談心,希望通過循循善誘諄諄教導使他迷途知返,可結果總是受教育者口頭痛改前非,背地我行我素,看來傳統的教育方式并沒有奏效。有一次,筆者忽然想到,“假如我是學生,我會不會也被網吧吸引,沉湎其中難以自拔?”為了弄清網吧的魅力,筆者拋開成見,和這位同學一起到網吧去親身體驗。經過這次體驗,筆者對網吧的印象大大改變了,隨著網絡技術的飛速發展,網絡游戲層出不窮。其中大部分情節都是現實生活中絕不可能出現的,如征服、領導世界、成為富翁等。游戲中制作日臻完美的畫面、逼真的人物形象、使人如身臨其境的場景和充滿情調的音樂,給人的視覺、聽覺、感覺以強有力的沖擊。難怪這些對世界充滿疑問、對一切新鮮事物深感好奇的青少年難以抗拒這巨大的誘惑力。

筆者想,也許一些自制力稍差的成年人都未必能控制住自己。通過換位思考更多地去想:“如果我是他?假如我也迷上了網絡游戲?”通過這樣的思考,筆者認識到自己的錯誤是用已有的概念對事物進行判斷,用成人世界的規則去要求學生。而一旦這要求難以實現,就怪學生不聽話,卻從沒有真正想明白學生為什么不聽話。在這種情況下,班主任應該設身處地為學生考慮,選擇適應學生實際的教育方法。否則恐怕很難收到好的教育效果。經過換位思考,筆者確定了新的教育方式,先有意識地收集一些報紙雜志上關于網吧的負面新聞在班會上學習,再借助其他同學的幫助把他拉入到各項集體活動中來,還根據他的自身特點和興趣愛好,鼓勵他參加籃球等體育運動。經過一段時間的調整,他主動與筆者約法三章,以前經常逃課到網吧玩游戲的現象消失了。事實證明:換位思考可以使班主任盡可能多地體驗每個學生的生活,深入到他們的內心世界,了解他們在想些什么,還需要些什么,使師生間互相理解,共同尋找解決問題的最佳途徑。

“平等”與“換位”的工作思路能夠幫助班主任解決實際問題,成為學生的貼心人。這也證實:在班主任工作中遇到困難、遭受挫折時,決不能只怨天尤人,或是對存在問題的學生放任自流。筆者堅信:心中有愛,腳下路寬!

(作者單位:河南省三門峽市財經學校)

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