
“三、三、三”營銷法則是企業銷售人員培訓時經常講到的一個內容。其核心是:三個農民可以改變一個零售商;三個零售商可以改變一個經銷商;三個經銷商可以改變一個市場;三個市場可以改變一個企業。說白了就是打造三個“核心”,打造核心產品、培養核心客戶、運作核心市場。多年的驗證表明,用好“三、三、三”營銷法則,對市場營銷人員運作市場是很有幫助的。付出總會有回報,但付出也要講究方法。
咬定青山不放松,打造核心競爭力
一個小和尚去采藥,他選了最高的一座山,因為師父說過山越高,草藥越好。當他爬上第一個山頭,準備采藥時,突然發現前面還有一座更高的山。于是他下了山,又去爬那座更高的山。當他爬到第二個山頭時,又出現了更高的山,于是他又去爬……他就這樣爬了一座又一座高山,天都黑了,手里還是空空如也。這說的就是“這山望去那山高”。
每一個企業都有自己的優勢,每一個成功的產品或成功的市場都需要付諸精力和汗水。如果今天看到這類產品賣得好,就馬上生產這類產品,明天看到那種作物價錢高了就關注那種作物,換來換去,總是跟著感覺走,一直培養不出企業的核心競爭力,最后吃虧的還是自己。
現在很多農業企業之所以失敗是因為他們是“超生游擊隊”,有能力生,沒能力養,管理不好自己的代理商和經銷商,也就創造不出效益來。有的人一年策劃二十個產品,而有的人用二十年策劃一個產品,其結果自然不同。一個產品的策劃時間的長度與產品最終的壽命成正比。現在依然有不少人靠拍腦袋出產品,對產品的生產很隨意。這樣的產品線管理方式是沒辦法運作出高質量的產品的。只有把企業有限的資源用在最有效的產品上,才可以創造出最大的效益。
狹路相逢,勇者勝
越是競爭激烈、市場疲軟的時候,越要沖,越要加大投入,這是危機中生存下來并獲得發展的要訣。市場疲軟不可怕,沒信心最可怕。著名軍事家劉伯承說過:“狹路相逢勇者勝”,在戰場,需要勇者,在商海,在市場經濟中,同樣需要勇者。
很多農資在經營農資產品時,一年換一個品牌,有的甚至一個季節換一個品牌,這種頻繁更換經營品牌、缺乏連續性的做法,無法培養出自己的固定客戶群,只會限制企業的發展,年年經營,年年都是老樣子。
正是由于缺乏連續性,把自己的品牌輕而易舉地拱手送人。當農民再沖著這個品牌來的時候,你卻不經營了,他只好轉而去尋找其它品牌。重新經營一個品牌時,需要再花費若干的精力去推廣、去宣傳,這種重復推廣卻不會帶來多大的收獲。
當然,持續經營不等于墨守陳規,對經營品牌要不斷篩選、淘汰,特別是在推廣一種具有前瞻性的產品時,更需要連續性。第一年推廣,目的是讓農民了解、認識。第二年、第三年才能慢慢增加銷量,真正帶來效益。如果沒有這種連續性,一年推廣一個品牌,不僅浪費了自己的精力、財力,也會讓農民感到無所適從——本來認為是不錯的產品,想繼續使用時,卻發現又在宣傳另一種東西。這樣的企業很難使自己的生意有大的發展。
如果一個經銷商只知道跟風賣貨,沒有自營的拳頭產品,就很難建立起根據地,很難擁有自己的客戶群,自然也就很難擺脫同行、同類產品的價格戰威脅。
作為一名經銷商,在這個瞬息萬變的信息時代,要不斷改變自己的理念,尋找適合自己的方法,才能獲得不錯的效益。無數的實例告訴我們,經銷商的市場最終在于自我理念的改變和方法的更新。
經銷商的六大法則
經銷商,作為農資行業的一個重要中間環節,如何才能在市場中占有主動呢?下游要擁有客戶和網絡,上游要得到更多的信息和資源,帶動其銷量。而做到這些,我們就要擁有第一線的資料,隨時根據市場的改變調整自己的營銷方法和方向。
這就要求經銷商們經常下鄉到農村做一些具體性的工作,但不能讓老百姓一下子就感覺到你是來賣產品的。一定要走到田間地頭與用戶進行面對面的交流和溝通。除了把更多的科學管理技術傳述給當地農民,把理論和實踐真正結合起來,并向當地農民虛心學習。同時,還要及時發現問題,了解農戶的需求。
第一,利用專賣店,贏得客戶的信任。有潛力的經銷商開設專賣店,作為重點的形象銷售窗口,起到“火車跑得快全憑車頭帶”的作用。
既然設立了專賣店,就一定要在管理、營銷等各方面進行規范化的管理,不能一味只求數量,質量才是最重要的。哪怕只有一兩家專賣店,也要盡力將其打造成樣板,成為樹立經銷商口碑的試驗田。只有這樣才能獲得更多農戶的信賴,從而擴大產品的知名度和影響力,讓周邊的客戶主動地去銷售產品。
第二,還要利用示范戶的宣傳作用,將產品賣到農戶的心中。經銷商要學會“以點帶面”的銷售技巧,打造一些示范戶,對其全力支持。當這些示范戶對產品有了信心,就會在合適的時間里為產品做宣傳。利用示范戶做宣傳,效果會更明顯,畢竟農戶會更相信用戶的評價。這樣,買的人會越來越多,產品也會在老百姓的心中扎下根,從而也樹立起了公司的品牌,贏得市場,提高銷量。
第三,經常召開現場宣講會。多在田間地頭與用戶進行交流和溝通,第一時間知道農民的真實需求,從而調整自己的營銷方法和方向。
第四,廣告宣傳,引起用戶的好奇,提前在市場中形成自己的影響力。一個好的產品固然是靠好的質量立足于市場,但在這個“酒香也怕巷子深”的時代,沒有宣傳,再好的質量,也無法讓客戶知曉。而如果好產品不能順利的進入市場,讓更多的農戶使用,那這個產品就失去了研發價值,會給廠家和經銷商帶來利益的損失。在選擇宣傳方式時,一定要根據當地農民的一些生活習慣,來選擇適當的方式進行推廣。
第五,產品質量和團隊素質,是贏得市場的基本前提。經營的方針大家都清楚——以質量求生存,以管理出效益。只有認真落實這兩點,才能真正的把產品更好地推向市場。相反,質量不好的產品只能讓用戶上一次當,成為了用戶二次購買的阻礙。而經銷商失去信譽,也就失去了生存空間。同時,跟產品質量同樣重要的還有團隊的素質。一支素質不高的團隊只會讓更多的經銷商或是用戶抵制公司,抵制產品,貽誤產品的銷售良機。但一流的團隊需要一流的領導,二流的領導也只能帶出二流的團隊。所以作為團隊的管理者,要加強自身的學習。
第六,人員培訓,鞏固渠道。怎樣才能牢牢的抓住自己的客戶資源呢?除了自己擁有適應市場的產品外,定期對現有客戶進行必要的培訓,把自己先進的銷售理念傳述給他們。如此下來,終端客戶的認知提高了,經銷商又何愁不能鞏固自己的銷售網絡呢?