山濤何以職場得意

山濤是“竹林七賢”之一，他半生縱橫官場，游刃有余，仕途之順暢通達讓人驚嘆：四十余歲才出仕，退休時卻已位列三公，顯貴無比。魏晉之際風云變幻，官場紛爭囂鬧，山濤緣何堅若磐石地居官三十余載？

山濤身居要職，有不少人想通過送禮來打通他的關系，達到當官或升遷的目的。但山濤為官清廉，潔身自好。陳郡人袁毅曾做鬲縣縣令，任職期間賄賂公卿，以求庇護提攜。厚禮也送到了山濤的府第，那是百斤真絲。山濤不愿接受饋贈，但也不愿獨自違抗當時的風氣，不想因拒禮而破壞官場“潛規則”得罪眾人，于是命令家人將真絲包好，貼上封條，懸掛于梁上，吩咐誰也不準動用，訓誡說：“自今日起，但見饋送者，均以此為率。”

后來袁毅惡跡敗露，被逮捕法辦，凡是他所賄賂的人，都被一一追究。監察人員到山濤府上問詢，只見那百斤真絲仍懸掛在梁上，雖已為蟲蛀食，上面積塵有銅錢厚，但封印還完好如初。眾人不禁欽佩山濤清廉自守，送給他一個雅號——“懸絲尚書”。這是山濤成功的原因之一：廉潔正直，與時俯仰。

山濤擔任吏部尚書，負責選拔官吏十余年。每當出現官職空缺時，則選擇才資適合選用者數人，交給晉武帝，供其從中去挑選。得到武帝明確的旨意后，再按照程序將人選公開呈報給他。武帝所選之人，有時并非山濤所首推的人才，大臣們不知道其中的原委，誤以為山濤在選拔人才方面不能知人善任，便以山濤在選拔舉薦人才時輕重任意，向晉武帝提出批評意見。山濤不在意別人的誤解，處之自若。武帝明白個中情由，更加賞識山濤，親筆寫詔書給山濤說：“夫用人惟才，不遺疏遠卑賤，天下便化矣。”一年之后，各種輿論自然平息。山濤在舉薦人才時，注意甄別所選人才的特點，而加以分別評價，時稱《山公啟事》。山濤前后選拔的官吏，幾乎遍及文武百官。凡是經過他考察的官吏，都和他說的并無二致。只有陸亮是武帝下詔任用的，當時山濤拒不同意，與武帝據理相爭，但力爭無用，結果，陸亮上任不久就因為受賄被罷黜了。這是原因之二：恪盡職守，堅持原則。

山濤對事物的拿捏極有分寸，身在官場，免不了要喝酒應酬。可是，與阮籍、劉伶、阮咸等人不同，他每次都以八斗為限，到了這個量，他再不多喝一杯。因此，山濤從來沒有喝醉過。晉武帝知道后，就想試試他，他請山濤喝酒，表面上給他喝的酒是八斗，私下里，他讓人趁山濤不注意又加了好多酒，誰知山濤飲到八斗，無論如何都不愿再飲。武帝這才相信，山濤連喝酒尚且如此有度。此后，對山濤愈加看重。嚴于律己，做事有度，便是山濤笑傲職場的第三點原因。

山濤在官場，一向有長者風范，不與同事相爭。晉武帝的親信大臣鐘會和裴秀爭權奪利，互不相讓。而山濤總是站在公平的立場上，平心靜氣地從中調停，讓兩人能夠和平相處。雖然鐘會和裴秀彼此不容，但他倆對山濤不僅不怨恨，還非常佩服他，稱贊他為忠厚長者。在當時混亂蕪雜的黨派之爭中，山濤不僅不拉幫結派，還能站在中間立場上化解矛盾，對穩定政局起了很大作用。這是山濤成功的第四個因素：交好同事，斡旋沖突。

山濤諳悉職場之道，雖居高官顯貴，卻貞慎而廉潔；恪盡職守，識大體而有原則；嚴于自律，識度而懂克制；交好同事，居間調斡爭端。這樣的山濤，在官場自然如魚得水、官運亨通了。山濤縱橫官場、得心應手的經驗，對今天的我們行走職場教益頗多。

（摘自作者的博客）