人是1其它的都是0

郭力 湖北古隆中演義酒業有限公司董事長

兩軍相爭，得人才者勝。投資任何一個項目，首要考量的也是人。有好的項目，沒有高水準的項目負責人，高素質的的員工，縱然項目再好，投資成功的可能性也會大大降低。

在現代企業管理中，有一個特別開辟出來的課目——人力資源。這個課目的使命就是為企業做好“人”的工作。從隱形的角度分析，每個人都有自己的獨有的社會關系，從血緣關系到地緣關系、業緣關系、人際關系……所有的這些關系都帶著一定量的資本。與企業中的資本的概念完全一樣，這些資本的概念也是非常寬泛的，有有形的，也有無形的。個人所擁有的財力、物力等同于企業中有形的資本金；個人在社會中的地位、形象、個人素質則等同于企業中無形的資本。

眾所周知，資本是以物為媒介的人與人之間的生產關系，而人又是主觀能動的，對周遭的事物與環境都有著很大的影響力。有句老話——不謀全局者，不足謀一域；不謀萬事者，不足謀一時。說的就是這種影響力。當這種影響力出現在企業中，毫無疑問比其他資源的影響力都要強大許多。套用另一句老話——人的因素第一。在同等環境中，同一件事情，有些人就干得非常好，有些人就干不好。

成功的企業都有一套成功的運作模式，這套運作模式的成功可能有千萬種因素，比如：卓而有效的經營戰略，適當其時的市場環境……諸如此類，但真正運作這些的還是人。

在資本運作領域，人是作為軸心存在的。無論是企業中的有形資本，還是無形資本，也不管他們的組織結構是什么，其所有的運作也都是由人推進的。尤其是現在，隨著資本市場的不斷發展推動了市場化的資源配置，形成了金融市場全球化的大趨勢。在這個大趨勢下，企業的發展更是與企業資源息息相關，企業不僅要為自身的基礎營運儲備充足的資本，更需要積極儲備好跨區域、跨行業發展所必需的一切資源。只有擁有了優化的資源配置，企業才能在全球范圍內的競爭中生存下來。