他不想當好員工你知道嗎

智聯招聘的一項最新調查顯示，在中國的一二線城市，三成的白領正在考慮更換自己的老板。而這可能只是“白領荒”的開始。于是就出現這樣一個職場現象：一邊是手握大把工作機會，卻找不到靠譜好員工的老板，另一邊是展眼望去前路茫茫的80后，和想干什么就干什么、毫不受約束的90后員工。“好員工”像一個隨風而逝的偽命題，成為雇傭雙方心里填不上的黑洞。而你。你是否也常想，我再也不想做個好員工了！