改變規則變格局

懂得研究并創造條件去改變規則，格局將隨之而變。

法印戰爭時期，戰士間發生沖突常靠決斗來解決。一天，剛參加美國軍隊不久的他與一位英國少將發生爭吵，兩人越吵越兇，少將叫囂著要決斗。他在氣頭上，沒多想就答應了。

士兵們聽說他要與英國少將決斗，忍不住提醒：“那英國佬長得人高馬大，力量又足，怕是三個你也不是他的對手！”他一驚，心里明白對方的實力遠在自己之上，如果真干起來，取勝的機會幾乎為零。可是自己已接招，又怎能反悔呢？沒辦法，他只有硬著頭皮等待決斗之日到來。

那天，英國少將氣勢洶洶而來。他沒等少將動手，便示意大家進到帳篷里：“我們今天比膽量。這里有兩桶炸彈，我倆坐在上面同時引燃，看誰膽小先移動身體，就算輸。”少將見他體弱單薄，料定膽量也大不到哪里，便一屁股先坐到了桶上。兩人點燃導火索，哧哧地燒起來，少將開始顯得不安起來，他則泰然自若地抽起了雪茄。旁觀的人擔心爆炸，都爭相跑出了帳篷，少將再也堅持不住，從桶上跳起，也沖了出去。少將認輸了，他才詭異地說：“其實桶里裝的不是炸藥，而是洋蔥。”少將知道上了當，后悔不已。他笑了：“對于輸多勝少的決斗，與其冒險死拼，不如想辦法改變規則。規則一變，格局就將隨之而變。”

30年后，他當上軍隊統帥。他就是美國獨立戰爭時的重要將領伊斯雷爾·帕特南。帕特南崇尚武力，更擅長研究規則，帶領軍隊打過不少以少勝多的戰役。

記得有人說過：“弱者辱罵規則，智者適應規則，強者制定規則。”規則的作用，超出人們的想象。在與人交往中，特別是面對實力遠在自己之上的人，懂得研究并創造條件去改變規則，同樣可以作為改變交際格局的有效策略。

摘自《演講與口才》