新兵被退后果有多嚴重？

最近有兩條新聞很是搶眼，一是據人民網報道，2013年11月，陸軍第40集團軍某摩步旅組織軍官素質認證考核，旅機關有3名科長怕3000米跑不及格，便提前安排4名體能素質好的戰士“潛伏”在半路，而后偷偷拉著他們跑一段路。孰料，考核剛結束，這幾名科長就因作弊被通報批評了。

二是據報道，湖南邵陽13名青年在2013年夏秋季入伍后，怕苦怕累，不安心服役，已被所在部隊作退兵處理。

軍人很少是負面新聞的主角，關于部隊退兵的報道更是罕見。但許多青年不再向往軍旅生活，已成為不爭的現實。新兵被退兵的原因有哪些？嬌弱的新兵背后，還有哪些原因值得反思？

怕苦怕累是主要原因，退兵會受行政處罰

《征兵工作條例》規定：新兵到達部隊后，應當按照規定進行檢疫和復查。新兵在檢疫、復查期間，發現因身體、政治情況不符合條件，不宜在部隊服現役的，作退兵處理。

關于退兵，有個橋段很有意思——電視連續劇《士兵突擊》中的許三多，初入伍時就因為愚笨，氣壞了一干戰友和連長，一起當兵的發小成才就提醒他：“這樣不行，這樣下去你不被退兵也得分去喂豬，如果退兵的話你就慘了，就算喂豬你也沒啥表現機會了，役期一滿，你就得走人了。來部隊一趟你連個槍都沒有摸著。”

每年部隊都要有大批的新兵入伍，每年也都有部分新兵因為各種原因被退回入伍地。有的是因為身體原因，入伍時走了后門，到部隊復檢不合格；有的是因為家庭原因，本人不想當兵，但家長管不了，便想讓部隊幫著管教孩子；而據《解放軍報》的一篇報道統計：近年入伍新兵90%以上是獨生子女，入伍前生活環境寬松、物質條件優越，入伍后適應不了部隊生活，產生了“當兵吃虧”和怕苦怕累的思想，便想方設法離開部隊。

據浙江法治在線報道，浙江溫嶺市的朱某經正常的應征程序入伍，補入西藏軍區山地步兵第五十二旅。但他卻在去部隊的路途上即心生退意，到了西藏，朱某感到更加孤獨，心生后悔。“我覺得這里的一切都和我沒有任何關系，我也不想和任何人說話，有時候我都覺得活著沒意思，特別是晚上睡不著的時候我都想死了算了。”朱某寫道。

經過數輪勸解，朱某還是無法適應軍旅生活。在申請回家的申請書中，朱某說他“很不喜歡被人管著的那種壓迫感”，他“覺得在部隊的日子真的不適合他”，他“覺得他身邊的一切都和他沒有任何關系”，他“是真的不想在部隊待下去了”。

最終，部隊對朱某作退兵處理。溫嶺市有關部門認為朱某的行為違反了《中華人民共和國兵役法》和《浙江省征兵工作條例》的有關規定，對朱某作出了行政處罰決定書，決定對朱某處以人民幣4萬元的罰款，在兩年內不得錄用為國家公務員、國有企業和事業單位職工，不得辦理出國出境、升學手續。

“嬌弱新兵”已經是全世界鐵血軍隊的難題

怕苦怕累的新兵是全世界軍隊都面臨的難題。2011年，一名保姆替年輕士兵背背包的照片，近來成了新加坡最熱門的社會話題。照片上，一名身著軍裝的男子低頭走路，并自顧自發著短信，他身后則跟著女傭打扮的女子，肩上背著巨大的軍用背包。

“一個國家究竟靠誰的手來保護？士兵還是保姆？”嬌弱的新兵引起媒體的憤怒和嘲笑，但他們并不是憑空出現的。新加坡《新報》暗中抽樣調查了23名現役士兵，結果發現其中22人有保姆替他們洗軍服，有17人讓保姆替他們打掃房間。《海峽時報》稱，新加坡經過幾十年發展，民眾普遍生活富裕，許多家庭都雇女傭，年輕子女基本無需插手，有些人甚至連家里的地都沒掃過，這樣的年輕人即使踏入軍營也很難一下子改變積習。法新社稱，近年來心疼子女的家長們不斷投訴軍營的“非人道待遇”，迫使軍隊管理越來越松弛，“少爺兵”現象也層出不窮。

嬌弱的“少爺兵”現象并非僅存在于新加坡。在韓國，人們把一聽到炮聲就要打電話給爹媽的士兵稱為“堪憂的懦弱兒子”；日本自衛隊缺少陽剛氣的“草食男”越來越多。在日本地震、海嘯及核泄漏事故中，日本派出一多半自衛隊人員參與救災。日本朝日電視臺日前播出了自衛隊救災的片段：去災區之前集合隊伍時，一些自衛隊員表情仍然“笑嘻嘻”；到達災區后，一次大余震襲來時，有年輕自衛隊員竟然一聲大叫，丟下器具轉身跑向災民避難中的學校。在處理死難者尸體時，由于有的尸體損毀嚴重，一些自衛隊員害怕得嘔吐不止，忘記自己的職責，日本政府不得不采取“加錢”的方法來吸引自衛隊員去處理尸體。

“征兵難”現象值得反思

中國、新加坡、韓國等國仍然實行傳統的義務兵役制，“扛槍吃苦”、“當兵是責任”的觀念依然是主流，所以嬌弱新兵才會引起軒然大波。

而在歐美許多國家，職業兵役制已成主體，軍營內務的條條框框以及隊列訓練，都被取消了。在這些國家，當兵被看成和做工、經商一樣的職業：出操、訓練算“上班”，那么“下班”后“當一下少爺”就成了理所應當。中世紀的歐洲軍隊曾有大量的仆人，這種現象是17世紀尼德蘭的彼得羅親王改革后杜絕的。但現在，尼德蘭的后裔比利時和荷蘭卻率先讓軍人可以回家住宿。比利時索性取消了軍營內務的多種規定：下級在非訓練場合可以不向上級敬禮，隊列訓練可以取消。在德國，現役士兵允許談情說愛，還可以在軍營里同居，不管他們是同性還是異性，已婚還是未婚，是在國內服役還是到海外執勤。在一些歐洲國家，如荷蘭、馬其頓等，除非特殊情況，軍人無需在軍營住宿，所以一“下班”軍營里就空空如也。

很多人認為職業兵役制取消軍營內務的條條框框會影響軍隊的戰斗力，但事實上并不會。據中新網2010年6月的報道，德國武裝力量的人員補充既采用義務兵役制，也采用志愿兵役制——根據志愿的原則，德國從服義務兵役且成績優異者中，挑選職業軍人與合同制軍人。職業軍人主要擔任軍官職務，相當于國家公務員，可服役至規定的最高年限。而義務兵服役期為6個月，每年通過義務兵役制為軍隊征召近8萬人。通過義務兵役制征召的現役人員占軍隊總員額的15%，志愿服役的士兵和軍官占85%。

義務兵役制的主要缺點是軍人的職業素養不高，對于服現役興趣不大的軍人的保障水平比較低，通過義務兵役制補充的軍隊，在實施抵御外來侵略的大規模軍事行動的時候更為有效，但義務兵役制人員不適合參與在國外進行的由受過特殊訓練的職業軍人參加的精確作戰行動。德國的義務服兵制已于2011年3月取消。

如今隨著經濟的發展，當兵不如上班或上學有前途，許多中國年輕人不再崇尚軍旅生活，曾幾何時要靠“走后門”、靠賄賂才能參軍入伍的情形已經不復存在，相當一部分地區出現了“征兵難”的現象。從歷史環境看，世界長達半個多世紀沒有經歷大規模的戰爭。上世紀50年代后出生者對戰爭的認知已經越來越少，90后更是在和平安定、衣食無憂的環境下長大。再加之中國的獨生子女政策影響，當兵更成為一種下下選。

學者“@十年砍柴”對此評論道：“通報說‘怕苦怕累，不安心服役，被所在部隊作退兵處理’，部隊退回來，不算拒服兵役吧？可是，從湘軍崛起以來，吾鄉邵陽是最好的兵源地之一，現在出這樣的新聞，是不是該反思這些年的人口政策？假如再來一場戰爭，還有多少人愿意犧牲？”